我是2006年11月開始在企業(yè)單位正常繳納社保，要到今年的11月份才能夠滿足15年的累計繳費(fèi)年限。今年的2月份我就想要辦理辭職了，能不能夠轉(zhuǎn)到社保局按著靈活就業(yè)的方式來參加社保，如果按照靈活就業(yè)的方式來參保，對我個人來說是不是有點(diǎn)吃虧？首先可以很明確的告訴你，你正常辭職以后轉(zhuǎn)移成為靈活就業(yè)的方式，來交納社保對于你個人的社保交納，包括你今后養(yǎng)老金待遇的計算，不會造成任何的影響，也就是說并不會有任何的吃虧，所以這一點(diǎn)是可以放心的。但是我們需要注意的是，我們需要及時的將自己的社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出來，也就是說你在辭職的當(dāng)月或者說下個月開始就應(yīng)當(dāng)把社保關(guān)系轉(zhuǎn)移出來。因為這樣就可以及時的連續(xù)不斷的交納你的社保，不至于造成中斷的繳費(fèi)，所以說辭職以后按照靈活就業(yè)的方式來交納職工養(yǎng)老保險和職工醫(yī)療保險是沒有任何的問題，因為他們都屬于城鎮(zhèn)職工社保的范疇，只要累計繳費(fèi)年限比較長，那么將來也一定能夠獲得足夠高的退休養(yǎng)老金待遇。#頭條創(chuàng)作挑戰(zhàn)賽##9月財經(jīng)新勢力##基金#
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