如果你已經(jīng)在社會(huì)中跌爬滾打多年，你應(yīng)該能感覺到，有時(shí)候你沒能成功，不是你不夠努力，而是缺乏施展的平臺(tái)；別人能夠成功，也并非有天大的本事，而是踩對(duì)了時(shí)代的韻腳。
決定一個(gè)人能否成功實(shí)現(xiàn)價(jià)值的無外乎三個(gè)因素，由大到小分別是：時(shí)代、平臺(tái)以及個(gè)人能力。文章不長(zhǎng)，請(qǐng)認(rèn)真看完，文末有普通人逆襲的公式哦。
我們生活的時(shí)代
首先你一定要知道，我們所處的這個(gè)時(shí)代就是最好的時(shí)代。你或許不同意這個(gè)說法，但不贊同我們又能怎么樣呢，又沒有時(shí)光機(jī)可以穿越。既來之，則安之。
其次，時(shí)代才是決定一個(gè)人能取得多大成就的最核心因素。有位偉人說過，個(gè)人的努力要結(jié)合時(shí)代的進(jìn)程，你再牛那也都是時(shí)代的產(chǎn)物。以前媒體上經(jīng)?？吹?，這是屬于誰誰誰的時(shí)代（你可以把一些行業(yè)大佬的名字往里套，我就不舉例了），簡(jiǎn)直就是瞎扯，只有時(shí)代下的個(gè)人，沒有某個(gè)人的時(shí)代。
如果有宿命，那么時(shí)代就是一個(gè)人的宿命，我們都無法逃脫。
平臺(tái)不只是舞臺(tái)，更像是巨人的肩膀
老話說，男怕入錯(cuò)行，女怕嫁錯(cuò)郎。一步錯(cuò)，就是步步錯(cuò)。
這些年大家都知道，選對(duì)行業(yè)很重要，所以才會(huì)說選擇大于努力；如果你不知道選什么行業(yè)，那么就選一個(gè)好的平臺(tái)。
我記得之前有個(gè)問題引起過廣泛討論：平臺(tái)重要還是個(gè)人能力重要。這幾年慢慢地沒人提了，因?yàn)槌赡耆说氖澜缡俏胰家『⒆硬抛鲞x擇題。如果非得選一個(gè)的話，那么就選平臺(tái)，千萬不要對(duì)自己的個(gè)人能力過于自信。
尤其是對(duì)于那些剛踏入社會(huì)的同學(xué)來說，有條件一定要選擇一個(gè)好的更高的平臺(tái)，而不是僅僅看工資。這也是人們常說的第一份正式工作很重要，就是因?yàn)閯偖厴I(yè)大家的能力就是半斤八兩，差距不用放大鏡懟著都看不出差別的那種，好的平臺(tái)能給你提供更多的資源和更廣闊的視野，還有就是他能讓你系統(tǒng)性的快速成長(zhǎng)。
一兩年還看不出來，兩三年后差距就會(huì)慢慢顯現(xiàn)。就好比都是上大學(xué)，學(xué)的也都是熱門專業(yè)，一野雞大學(xué)跟北大這樣的名校比，你覺得差別會(huì)不會(huì)很大？同一個(gè)學(xué)校相同的專業(yè)，一個(gè)進(jìn)了名企先學(xué)習(xí)，一個(gè)進(jìn)了小企業(yè)先掙錢，大概率進(jìn)名企的會(huì)慢慢追上并超過先掙錢的，是吧，道理很簡(jiǎn)單大家都懂。
有部分同學(xué)覺得自己在學(xué)校參加了許多活動(dòng)，擔(dān)任了多少職位，就覺得自己的能力很強(qiáng)，要找個(gè)小的平臺(tái)不受束縛可以大展拳腳施展自己的才華。呃···畢竟還沒接受過社會(huì)的毒打，有這樣的想法也不能算是錯(cuò)，不過坦白說，學(xué)校的那些經(jīng)歷在工作中真的沒啥用。
個(gè)人能力會(huì)有差距，但其實(shí)沒你想的那么大
個(gè)人能力大家都明白，就不廢話了。
主要還是想分享一個(gè)之前看到過的公式：
一個(gè)人的價(jià)值=個(gè)人能力X平臺(tái)。
舉個(gè)例子。
小A和小B，來自同一學(xué)校，假設(shè)小A非常優(yōu)秀，個(gè)人能力值為2；而小B非常普通，個(gè)人能力值為1.找工作時(shí)，小B進(jìn)入了行業(yè)頂級(jí)平臺(tái)，平臺(tái)自身增長(zhǎng)指數(shù)為1.5，小A 呢則選擇了一個(gè)相對(duì)弱一點(diǎn)的平臺(tái)，平臺(tái)自身增長(zhǎng)為1.1，差距遠(yuǎn)沒有個(gè)人能力值相差那么大。
5年后，兩個(gè)人的價(jià)值分別為：
小A=2X1.1X1.1X1.1X1.1X1.1=3.22；小B=1X1.5X1.5X1.5X1.5X1.5=7.59.
小B成功逆襲。你看懂了么？
也許你會(huì)說，個(gè)人能力值不可能一成不變。是的，但個(gè)人的能力往往跑不贏平臺(tái)的成長(zhǎng)速度，跑得贏那你就是大神，話筒給你，請(qǐng)說出你的勵(lì)志人生。
