過猶不及，是老祖宗留下來的。
做人也一樣，不能太苛刻，無論是對自己還是對他人。老話說，人前留一線，過后好見面。講的就是做事情，不能做得太絕。
在工作上更是這樣，搞對立，分階層，絕對不行。在內部，要講團隊協(xié)作，互相溝通。對外部，要互利共贏，換位思考。想把事情做好，不付出努力，不現(xiàn)實，想完全依靠別人，只動嘴不動手，絕不可能。
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不要吆三喝四，不要頤指氣使，即便手中有點優(yōu)勢，也不要盛氣凌人，特別是大家都是干活的，不要因為處于優(yōu)勢地位就擺出一幅高高在上的架勢。要牢記，優(yōu)勢不是時刻都有的，三十年河東，三十年河西，不要貪圖眼前的暢快和虛榮。總之做人真的不能太絕對，太苛刻。
不考慮別人的感受，瞧不起別人，居高臨下的感覺非常讓人反感。謙虛謹慎的美德不能丟，謙虛的人總會讓人感覺舒服。
有一次，跟一個甲方合作，對方的一個工作人員，官不大，但是官威不小，乍一看還以為他是領導，說話非常橫，那種趾高氣昂的態(tài)度讓人非常不舒服，他要干的事情不分是不是節(jié)假日，不分白天晚上，只要是他安排的就必須干完，完全一幅地主的架勢。讓人非常不舒服，如果不是看在錢的份上，估計一分鐘都不想跟他多待。
有時候會想，不知道他的領導看到這樣子會作何感想。估計也會很反感吧。
所以啊，謙虛低調一點，別太把自己當回事，要認清自己。做事要留點余地，跟人打交道更加要留有余地了。
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