同學大剛最近大吐口水，剛到公司實習沒三個月，先后有好幾個同事家里辦大事，送了兩千多了。實習的工資本就不高，扣掉房租水電費，亂七八糟的開銷，剩不下幾個錢了?？紤]到單位同事較多，以后隨份子這事只多不少，想想就讓人頭疼。其實小編覺得吧，隨份子也要看情況，有些人情完全沒必要隨份子，非要隨份子只會弄巧成拙，造成人際關系緊張。明白下面這五點，不僅能省錢還能收獲好人緣。
一、一切以交情為前提
同事之間隨份子，弄明白這五點，省錢還能有個好人緣
為什么要隨份子，說白了還是面子問題。大家都是同事，低頭不見抬頭見，別人都送禮了，就你堅決不送。讓人家會怎么想?會不會顯得太生分了，莫名其妙就得罪人，以后還怎么能愉快的工作呢?相信很多人都是這樣的心理，不得不強顏歡笑隨份子。其實這只是你個人的糾結，人家壓根就沒想那么多。本來大家關系就很一般，平時見面都沒說過幾句話。他也不好意思讓你隨份子，只是你主動隨份子了，人家不好意思拒絕罷了。這樣會給雙方都造成不舒服的情節(jié)，反倒不夠好。
二、新來的同事不需要隨份子
同事之間隨份子，弄明白這五點，省錢還能有個好人緣
有的人剛來單位上班沒十天半個月，就宣布要結婚的消息。領導們礙于面子肯定要隨份子，和他走得近的同事肯定也會送禮。這時你就很難做了，按照本心你是不想送的，但怕日后見面尷尬。這時你先別急著隨份子，看看其他的同事態(tài)度。像這樣初來乍到的員工，不可能和每個人關系都那么熟，裝作不知情的同事大有人在。如果單位有半數(shù)以上都沒隨，那你就不要隨份子。這樣并不會得罪人，還能省下不少的錢。
三、看經(jīng)濟實力選擇
同事之間隨份子，弄明白這五點，省錢還能有個好人緣
現(xiàn)在消費越來越高，錢越來越不禁花，隨份子也不像過去送兩三百就行了，動輒都是上千塊。這對于剛步入職場的年輕人而言是個不輕的負擔。本來剛上班就沒有積蓄，實習期工資還有點偏低。隨了份子就要節(jié)衣縮食了。人前顯貴人后受罪，沒必要打腫臉充胖子。關系一般的同事一律免了，就是關系好的同事，例如提拔過你的老前輩。你要實在不好意思，那就少送點也行，對方會理解你的難處的。
四、主動索取別送
同事之間隨份子，弄明白這五點，省錢還能有個好人緣
職場小人在任何地方都有，有些人為了利益壓根就不在乎臉皮，想方設法從別人那里占便宜。要是有同事三番四次暗示你隨份子，那這個錢就果斷的別送。別害怕得罪人，像這種職場小人本就沒有感恩的心，你早晚都會為別的事情得罪他。那又何必要多花這點錢呢?你就裝作聽不懂的樣子，要是對方恬不知恥的問你為啥不送禮，用不著跟他解釋。直接說我不想送，又不欠你的憑啥要隨份子?這樣做有個好處，對方見識你的厲害，以后不敢隨便欺負你。其他同事還會欽佩你的原則。
五、小事情不必要送
同事之間隨份子，弄明白這五點，省錢還能有個好人緣
有的人結婚收了同事的禮金，總想著趕緊把人情還了?？吹酵掠悬c傷風感冒的小毛病，趕緊把禮金給送回去?？雌饋?span id="inrs64c" class="wpcom_tag_link">人情債是還了。可沒想到同事也學到這招，下回你有點頭疼腦熱的小毛病，他也跟著送禮。這就陷入了死循環(huán)，大家都搞得不痛快。記住，小事情不需要隨份子，人情債等機會再還，沒有機會別強行創(chuàng)造機會，只有適得其反。
