女面試官：不耕田的牛是什么牛？小伙神回復(fù)，直接被錄??！面試是職場上人才篩選的必經(jīng)過程。面試可以反映出一個人的綜合素質(zhì)。對于很多求職者早已見怪不怪。當(dāng)然有些剛出社會的年輕人，對于面試來說，還是會產(chǎn)生恐慌心理，甚至怕不知如何回答面試問題。面試一般包含學(xué)術(shù)相關(guān)問題的面試，還包含生活問題的面試，一是反映學(xué)術(shù)上面的專業(yè)知識掌握能力，第二是為了反映一個人的道德底線和原則。
最近小彬一直在找工作，終于有一家公司向小彬發(fā)出了面試通知。面試那天早上六點，小彬就睡不著了，一直翻來覆去，對面試又期待又害怕。小彬一邊在想著等下面試要怎么應(yīng)對面試官，一邊刷牙，過了一會兒才知道自己的牙刷上還沒擠牙膏。匆匆刷完牙后準(zhǔn)備下樓吃早餐，走到樓下才想起來手機沒帶，錢包也沒帶，又趕緊跑上樓，這來回一折騰，小彬已經(jīng)滿頭大汗了。
吃完飯，小彬趕緊打車來了公司。來到公司的時候已經(jīng)有2個人在那里等待面試了。就是還沒看到面試官，等了十多分鐘，面試官還是沒來，小冰越等越焦急。又過了一會兒，面試官終于來了，小彬不敢相信自己的眼睛，面試官竟然是一個二十幾歲的美女。面試官把專業(yè)問題都問的差不多了，可是每個人都可以答上來，這就讓面試官頭疼了。面試官也不知道該錄取誰，因為這個職位就要一個人，于是面試官假裝去一趟洗手間，其實面試官是去問他的上級，應(yīng)該錄取誰。面試官進來時信心滿滿，開口就問了3位面試者一個問題：“你們說，不耕田的牛是什么牛”
第一位面試者說道：“可能我就是那頭不耕田的牛，我不會耕田，但是我會想牛一樣為公司任勞任怨，我會像牛一樣勤奮，為公司做貢獻?！睂τ诘谝晃幻嬖囌叩囊笄?，其他人都投來了不屑的眼光。面試官也不喜歡拍馬屁的人，沒多說什么直接pass掉了接下來就是輪到小彬了，別看小彬平時喜歡丟三落四，可是對這些稀奇古怪的問題，他可是很了解的，心里早就有了答案，說道：“是蝸牛，蝸牛那么小，你說他怎么會耕田呢？”其他的面試者都給覺得小彬說的對，大家覺得小彬會被錄取，沒想到面試官說：“這是來面試，不是來開玩笑的，拿蝸牛來糊弄我就想過關(guān)？你擅長這種奇怪的問題，說明你是一個不太正經(jīng)的人，我們公司不會錄取你這樣的人?！北緛碜孕艥M滿的小彬被這一迎頭痛擊，默默得走出去了。
最后一位面試者胸有成竹地說道：”魯迅曾經(jīng)有一副聯(lián)，這樣說道，‘橫眉冷對千夫指，俯首甘為孺子牛’，我的答案就是‘孺子?！?，是不是不耕田呢？“其他的面試者似乎恍然大悟，面試官率先給他鼓起了掌：”我們公司就需要你這種有文化，肚子里有墨水的人。“就這樣，這位小伙子成功得進入了這家公司。
當(dāng)然，最后小彬沒有被錄取，因為這里一個文化公司，需要的人才一定是知識淵博的人，小彬也決定好好惡補自己的文化，爭取盡快找份工作。
