近日,海底撈服務(wù)員跳“科目三”一事引發(fā)了廣泛關(guān)注。有傳聞稱,這些能夠跳舞的服務(wù)員在海底撈的月薪超過1.2萬元。
對(duì)此,海底撈方面表示,其門店內(nèi)所有崗位都實(shí)行計(jì)件薪酬制度,即多勞多得。同時(shí),海底撈還會(huì)不定期舉辦變臉師、撈面師等崗位之星評(píng)選活動(dòng),以此來提升員工在各崗位上的業(yè)務(wù)能力。
值得注意的是,在海底撈中獲得顧客認(rèn)可的員工,公司也會(huì)進(jìn)行相應(yīng)的激勵(lì)措施。這種制度的存在讓海底撈能夠在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中保持優(yōu)勢(shì),并且吸引更多優(yōu)秀人才加入到其中。
此前據(jù)媒體報(bào)道,近日,海底撈服務(wù)員跳科目三舞蹈火爆網(wǎng)絡(luò),引發(fā)關(guān)注。對(duì)此多家海底撈門店表示,因之前科目三火遍網(wǎng)絡(luò),前來用餐的客人問的多了,多家門店便開始自發(fā)學(xué)習(xí)跳科目三了。只要顧客用餐時(shí)想看就可以讓服務(wù)員跳,目前可點(diǎn)的舞蹈有科目三,其余舞蹈視各門店的學(xué)習(xí)情況。也有海底撈門店表示服務(wù)員還沒有學(xué)會(huì),暫不提供舞蹈服務(wù)。