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    狂妄自大到“迷失”自我?郭臺(tái)銘宣稱養(yǎng)活大陸農(nóng)民工,你怎么看?

    狂妄自大到“迷失”自我?郭臺(tái)銘宣稱養(yǎng)活大陸農(nóng)民工,你怎么看?

    引言

    說(shuō)到蘋果手機(jī),很多人自然而然會(huì)將他與富士康關(guān)聯(lián)起來(lái),因?yàn)楦皇靠凳翘O果在國(guó)內(nèi)最大的代加工廠。而清楚富士康的人都知道,富士康還有另外一個(gè)稱呼,血汗工廠。雖然富士康在國(guó)內(nèi)設(shè)立了許多的工廠,這些工程為國(guó)家創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位和工作機(jī)會(huì),但由于富士康過(guò)于苛刻的工作體系,也帶來(lái)了許多令社會(huì)震驚的新聞,直到現(xiàn)在還不間斷的傳出富士康員工自殺的新聞。

    富士康苛刻的工作體系已經(jīng)存在很久了,雖然很多人都知道這一點(diǎn),但還是有不少人進(jìn)入了富士康。當(dāng)然,進(jìn)去的人多,自然出來(lái)的人多。

    很多人也因?yàn)槭懿涣烁皇靠档墓ぷ鲏毫?,紛紛選擇了辭職,有一些曾遭受過(guò)不平等待遇的員工還上媒體爆料富士康公司的丑惡嘴臉,勸告廣大工作者不要進(jìn)入富士康。因此,富士康的口碑和名聲也是日漸下滑。

    然而明明市場(chǎng)的風(fēng)評(píng)如此之差,富士康卻依舊我行我素,完全沒有改正的意思,反而愈演愈烈,在工作上越來(lái)越苛刻。

    為何富士康會(huì)如此囂張,這就不得不提到一個(gè)人了,那就是富士康的前董事郭臺(tái)銘,郭臺(tái)銘還曾經(jīng)很狂妄的說(shuō):是我養(yǎng)活了幾百萬(wàn)的農(nóng)民工。眾多網(wǎng)友聽后紛紛覺得可笑。

    從某種意義上來(lái)講,富士康卻是是養(yǎng)活了幾百萬(wàn)的農(nóng)民工,富士康在國(guó)內(nèi)設(shè)立的大大小小的代加工廠,為國(guó)家創(chuàng)造了大量的就業(yè)崗位和工作機(jī)會(huì)。

    但別忘了,在國(guó)內(nèi)的代加工廠可不止富士康一家,比如比亞迪、和碩,他們都是國(guó)內(nèi)頂尖的代加工廠,他們的存在都可以在一定程度上緩解國(guó)內(nèi)的失業(yè)問題,而不是非富士康不可。

    還有郭臺(tái)銘任職富士康的時(shí)候,還經(jīng)常搞差別待遇,對(duì)內(nèi)地的員工極為苛刻,郭臺(tái)銘曾宣稱要提高雇員12%的工資,而內(nèi)地雇員卻不包括在內(nèi)。

    內(nèi)地的工人一天要工作十個(gè)多小時(shí)才能保證一個(gè)月有四五千塊錢的工資,而其他工人一天工作的時(shí)間更短,工資反而比內(nèi)地工人的要高很多,一個(gè)月有7000多。

    富士康的工作技術(shù)性并不強(qiáng),而這種繁瑣而又簡(jiǎn)單的機(jī)械式工作每一個(gè)代加工都可以進(jìn)行,換句話說(shuō),就是如果沒有這幾百萬(wàn)的農(nóng)民工支撐著富士康,富士康就沒有今天,也不可能成長(zhǎng)為國(guó)內(nèi)最大的代加工。

    所以,郭臺(tái)銘應(yīng)該謝謝這幾百萬(wàn)的農(nóng)民工,否則現(xiàn)在的富士康可能已經(jīng)倒閉不在了。

    而郭臺(tái)銘如此囂張的原因還有一個(gè),那就是背靠蘋果公司這個(gè)金主爸爸。前文我們也提到了,富士康是蘋果公司在國(guó)內(nèi)最大的代加工廠基地。

    而蘋果公司又是全球科技行業(yè)的龍頭企業(yè),有了蘋果公司作為支持,郭臺(tái)銘的底氣自然是很足。

    只可惜,時(shí)代在變化了,現(xiàn)在富士康的口碑已經(jīng)是一天不如一天了,再加上本身的工作就不存在技術(shù)含量,被代替只是時(shí)間的問題。

    隨著國(guó)內(nèi)代加工廠的不斷興起,蘋果公司對(duì)富士康的依賴性也在逐漸的降低,畢竟現(xiàn)在在我國(guó),除了富士康之外,還有很多其他的公司,可以為蘋果公司提供代工。

    此前,富士康為了擴(kuò)大國(guó)際市場(chǎng),還向印方提出了建廠申請(qǐng),希望能夠利用印方廉價(jià)的勞工和進(jìn)口稅來(lái)擴(kuò)展自己的業(yè)務(wù)。

    然而印方地方當(dāng)局卻不同意富士康的提議,理由只有一個(gè):印方的工作只接受8小時(shí)的工作制,即使支付加班工資,他們也不愿意上班。而富士康這種嚴(yán)重剝削勞動(dòng)力的公司自然是不能在印方建廠的。

    現(xiàn)在的富士康已經(jīng)是日漸下滑了,而同為代加工企業(yè)的比亞迪電子卻是蒸蒸日上。在美方針對(duì)華為等國(guó)產(chǎn)公司實(shí)施了進(jìn)口關(guān)稅之后,華為和小米等國(guó)產(chǎn)品牌都把訂單交給了比亞迪。

    近年來(lái),比亞迪在電池、電子、汽車等多個(gè)行業(yè)取得了飛速的發(fā)展,與全球許多著名的公司建立了業(yè)務(wù)往來(lái),如三星,華為,小米,聯(lián)想,谷歌,微軟等。一些網(wǎng)民認(rèn)為,在華為的支持下,比亞迪將會(huì)是中國(guó)的下一個(gè)“富士康”。

    結(jié)語(yǔ)

    雖然現(xiàn)在的郭臺(tái)銘已經(jīng)不再富士康任職了,但富士康苛刻的工作制度已經(jīng)沒有改觀,未來(lái)的富士康會(huì)如何發(fā)展,我們也不得而知,唯有時(shí)間會(huì)告訴我們答案。對(duì)此你有什么看法嗎?歡迎來(lái)評(píng)論區(qū)下留言討論。

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