沒看見。

你為啥能看見？都1點(diǎn)了還不睡覺，對身體不好！早睡早起身體好。健康是工作的根本。

看見了也當(dāng)沒看見，也不用想。這就不是一個(gè)正常的老板。除非因特殊情況，他事先已經(jīng)和你打過招呼，你也同意夜里加班，否則誰大夜里給人發(fā)這種消息？提出如此不近人情的不合理要求？

你最多早上早點(diǎn)起，比如六七點(diǎn)鐘，然后給他回個(gè)消息說，哎呀，老板，我剛看見。我現(xiàn)在趕快趕搞，盡可能在十一點(diǎn)完成；要是萬一趕不完，我就先給您一部分，您先審著…..

你就不能夜里起來給他趕。有一就有二。人都是得寸進(jìn)尺。你這回要是接受了，以后就等著經(jīng)常被夜里叫起來吧！久而久之就成應(yīng)該的了。你即將迎來凄慘的生活。別慣他這毛病。對待不合理的要求，從一開始，該拒絕就得拒絕！你要是以后實(shí)在受不了了再拒絕，他都習(xí)慣你的付出了，你再說不行，你就成罪人了，付出半天反倒得罪人。還不如一開始就不接受。心軟，爛好人，都是自己給自己挖的坑，完了還不落好。

感謝邀請！如果我夜里一點(diǎn)多還沒睡，看到了這條信息我肯定當(dāng)時(shí)也不會回的，首先作為一個(gè)上班族，誰夜里一點(diǎn)多還沒睡覺？那個(gè)點(diǎn)兒回個(gè)信息給老板，老板也許會想很多東西！當(dāng)我夜里看到這條信息的時(shí)候我肯定會看一下稿子做的怎么樣了，有沒有什么該修改的地方，然后把提前工作弄弄好，明天能順利的給老板稿子。

既然老板能半夜一點(diǎn)多還不睡覺，要么是晚上出去喝酒了，回來后突然想到了第二天還有重要的事，發(fā)個(gè)信息問一下也是情有可原。按一般人的思維誰會后半夜發(fā)信息？老板知道此事的重要性，為何不在十一點(diǎn)之前給你發(fā)信息為何要拖到后半夜才發(fā)這個(gè)信息呢，所以我認(rèn)為答案只有一個(gè)，就是老板酒后給你發(fā)信息的！

第二天上班之前可以給老板回一個(gè)電話，就說昨天晚上睡著了，老板你要的稿子都弄好了，然后跟他說到等我公司里了把稿子給老板！謝謝。

如果真的很重要老板就打電話了，但是當(dāng)時(shí)不能回復(fù)的，要到第二天早上才可以，比如四點(diǎn)多的時(shí)候，再打電話告訴他才看見，告訴他11點(diǎn)肯定能完成，看他以后還后半夜折騰人不

上家公司的老板，習(xí)慣性且經(jīng)常性的半夜兩三點(diǎn)給員工發(fā)微信交代工作的事，而且還經(jīng)常深夜十二點(diǎn)到兩點(diǎn)之間打電話給員工詢問工作上的事，但往往都是他自己睡不著在思考公司的事的時(shí)候突然想起的很不重要很不重要的事，如果微信不回，他就電話打過來，然后問一句特別無關(guān)痛癢的話，就立馬掛電話，真是立馬掛，不聽你把話說完，沒有一點(diǎn)禮貌的那種。

無論員工是男是女、是否有家庭（老板是男的）。剛開始幾次好多員工礙于禮貌和秉著對工作負(fù)責(zé)，都會回他微信和接聽電話，后來就沒一個(gè)接他電話了，就看著電話響，然后第二天再說已經(jīng)睡了，手機(jī)放客廳沒聽到；半夜發(fā)的微信也沒人回復(fù)他。

換我，手機(jī)關(guān)機(jī)睡覺，明早起來再說。

至于是不是會被老板開了這個(gè)問題，能凌晨一點(diǎn)給人布置工作的老板和我八字不合，晚走不如早走，誰愿意伺候誰去伺候。

短信通知而不是電話通知一律不回，當(dāng)不知道

手機(jī)有個(gè)功能叫免打擾，要么就關(guān)機(jī)

謝邀！過了晚上9點(diǎn)除了生命大事，和給公司造成重大損失的事，其他事都不是事。人與人應(yīng)守的底線一旦打破，很多奇葩事都會成常態(tài)。拒絕無理取鬧！

立馬在當(dāng)下就行動，將其做好。

簡單，看工資高不高