6月20日，聯(lián)想集團(tuán)在港交所公告，委任HTC董事長(zhǎng)王雪紅為獨(dú)立非執(zhí)行董事，自2022年6月20日起生效。目前，HTC手機(jī)在國(guó)內(nèi)的市場(chǎng)份額已經(jīng)不足1%，王雪紅表示將推出“元宇宙手機(jī)”。此前，另一名獨(dú)董楊瀾的薪酬約為每年227萬(wàn)元，包括現(xiàn)金與股權(quán)構(gòu)成，也是聯(lián)想獨(dú)董中薪酬最低的，王雪紅的薪酬在公告中并未顯示。
王雪紅出任聯(lián)想獨(dú)立董事，HTC國(guó)內(nèi)市場(chǎng)份額已經(jīng)下跌至不足1%
公告介紹，王雪紅為宏達(dá)國(guó)際電子股份有限公司（HTC）共同創(chuàng)立人及現(xiàn)任董事長(zhǎng)，在資訊科技相關(guān)業(yè)務(wù)建立了多項(xiàng)卓越成就，擁有業(yè)內(nèi)逾40年經(jīng)驗(yàn)。王雪紅于1982年獲柏克萊加利福尼亞大學(xué)工業(yè)社會(huì)政治經(jīng)濟(jì)學(xué)系學(xué)士學(xué)位。
HTC發(fā)布聲明回應(yīng)，HTC創(chuàng)始人兼董事長(zhǎng)王雪紅女士擔(dān)任多家上市公司董事，長(zhǎng)期深耕于高科技產(chǎn)業(yè)，在 VR、AR、5G、人工智能及區(qū)塊鏈等領(lǐng)域堅(jiān)持創(chuàng)新，透過所創(chuàng)立和執(zhí)掌的企業(yè)持續(xù)推動(dòng)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新與發(fā)展。王雪紅本人也通過公關(guān)部門回應(yīng)稱，未來(lái)仍持續(xù)秉持以科技讓人類未來(lái)的生活更美好的愿景，將技術(shù)與人文極致融合，釋放人們無(wú)限想像力，成就至善至美的未來(lái)世界。
公開資料顯示，王雪紅所打造的HTC曾經(jīng)是手機(jī)行業(yè)的巨頭。但是，2011年，HTC地手機(jī)市場(chǎng)份額從10.7%一路下跌到不足1%。此后的十年間，HTC手機(jī)連年虧損，還被曝出裁員，幾近從消費(fèi)者的視線中銷聲匿跡。
在經(jīng)歷連年嚴(yán)重虧損后，2020年已經(jīng)交出CEO職位的王雪紅再次回到HTC，擔(dān)任公司CEO。近日，HTC在股東會(huì)上回應(yīng)股東時(shí)稱，短中期內(nèi)將以元宇宙硬件發(fā)展為主，未來(lái)將建構(gòu)更多元營(yíng)收。此外還透露，其將于6月28日發(fā)布新款元宇宙手機(jī)。王雪紅也表示，HTC早在七八年前就開始布局元宇宙平臺(tái)VIVERSE。
聯(lián)想獨(dú)董去年薪酬為34萬(wàn)美元，楊瀾為另一名女性獨(dú)董
此前，聯(lián)想集團(tuán)公告顯示，就2022年3月31日止財(cái)政年度，非執(zhí)行董事楊瀾的年度董事酬金為34萬(wàn)美元，包括董事袍金現(xiàn)金10萬(wàn)美元及價(jià)值24萬(wàn)美元的股權(quán)權(quán)益。換算下來(lái)，楊瀾每年薪資約為人民幣227萬(wàn)元。而她也是聯(lián)想獨(dú)董中薪酬最低的一位。
此次，與王雪紅同時(shí)出任聯(lián)想獨(dú)立非執(zhí)行董事的還有清華大學(xué)教授薛瀾。據(jù)公告介紹，其為清華大學(xué)蘇世民書院院長(zhǎng)及人工智能國(guó)際治理研究院院長(zhǎng)，同時(shí)擔(dān)任清華大學(xué)中國(guó)科技政策研究中心主任及可持續(xù)發(fā)展研究院聯(lián)席院長(zhǎng)等。任教和研究領(lǐng)域包括公共政策及管理、科技政策、危機(jī)管理及全球治理。
至此，聯(lián)想集團(tuán)董事會(huì)共有11名成員，包括8名獨(dú)董。8名獨(dú)董中有2名為女性，王雪紅之外的另一名為媒體人楊瀾，兩人將聯(lián)想董事會(huì)的女性占比提升至18%。
據(jù)了解，楊瀾于2020年5月15日出任聯(lián)想獨(dú)立非執(zhí)行董事，成為聯(lián)想集團(tuán)提名及企業(yè)管治委員會(huì)成員，任期為三年。
去年底起A股有獨(dú)董請(qǐng)辭潮，獨(dú)董如何選舉和履職？
去年因康美藥業(yè)財(cái)務(wù)造假案中，5位獨(dú)董被判承擔(dān)上億元連帶賠償責(zé)任，不少A股上市公司獨(dú)董紛紛辭職，引發(fā)熱議。不過，A股獨(dú)董薪酬的也普遍較低，根據(jù)各公司2019年報(bào)整理數(shù)據(jù)顯示，獨(dú)董薪酬排名第一的民生銀行，平均年薪95萬(wàn)元，排名第二的分眾傳媒，平均年薪85萬(wàn)元，排名第三的萬(wàn)科A，平均年薪60萬(wàn)元。此前2017年的數(shù)據(jù)顯示，上市公司當(dāng)年支付獨(dú)立董事的薪酬平均為22.6萬(wàn)元。不過，身在港股的聯(lián)想集團(tuán)，獨(dú)董薪酬大幅高于這一標(biāo)準(zhǔn)。
從2021年底開始，就不斷傳出A股獨(dú)董離職的消息。數(shù)據(jù)顯示，今年以來(lái)有870多家上市公司出現(xiàn)獨(dú)董離職，較去年同期增加約10%。
那么法規(guī)如何規(guī)定獨(dú)董的選舉和履職？根據(jù)《上市公司獨(dú)立董事規(guī)則》，獨(dú)立董事是不在上市公司擔(dān)任除董事外的其他職務(wù)，并與其所受聘的上市公司及其主要股東不存在可能妨礙其進(jìn)行獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系的董事。獨(dú)立董事職權(quán)包括：重大關(guān)聯(lián)交易、向董事會(huì)提議聘用或解聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所、向董事會(huì)提請(qǐng)召開臨時(shí)股東大會(huì)、提議召開董事會(huì)、在股東大會(huì)召開前公開向股東征集投票權(quán)、獨(dú)立聘請(qǐng)外部審計(jì)機(jī)構(gòu)和咨詢機(jī)構(gòu)，對(duì)公司的具體事項(xiàng)進(jìn)行審計(jì)和咨詢。
獨(dú)立董事的提名人應(yīng)當(dāng)就其本人與上市公司之間不存在任何影響其獨(dú)立客觀判斷的關(guān)系發(fā)表公開聲明。上市公司需將所有被提名人的有關(guān)材料報(bào)送證券交易所，上市公司董事會(huì)對(duì)被提名人的有關(guān)情況有異議的，應(yīng)同時(shí)報(bào)送董事會(huì)的書面意見。材料提交后，上市公司召開股東大會(huì)進(jìn)行獨(dú)立董事選舉。
文/實(shí)習(xí)記者 辜曉曉
文/北京青年報(bào)記者 溫婧
編輯/田野
