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    忙碌的新手管理,天天加班 請問有沒有好的捷徑?

    忙碌的新手管理,天天加班 請問有沒有好的捷徑?

    昨夜雞鳴狗吠之聲不絕于耳,吾靜而觀之,忽而狗吠之聲愈加嘈雜,吾妻聞而詢之,何故此犬急吠不止乎?

    吾思之而不覺,剎那間卻明察秋毫,曰,子非惡犬,焉知犬之樂乎。犬,獸也,不查世事,只知狂吠可彰其兇惡而護其食,爾乃人,又豈不知世事無常,平心靜氣才可游刃而解?

    遂一夜無事。

    身在紅塵之中,我們都明白,萬事萬物,應該有所為,有所不為。

    心態(tài)放平和、靜定,如蓮花一般潔凈、淡雅,不為誰開不為誰落,如日月一般自在、光明,平等無礙。

    靜,是一種能力的體現,更是一種精神的升華。它也是一件很快樂的事情,可以讓我們跨越自己,挖掘真我,從而在凡俗的人間煙火里,找到屬于自己真正的價值。

    做人,簡單就好,生活,寧靜就好。無事此心不空,有事此心不亂。

    要知道,一個人可以做到心靜如水,并不是內心沒有絲毫的波瀾,而是懂得了以靜制動,讓波瀾可以自由地停下來,在自己的把控之中。

    曾經看過一個小故事。一個小和尚在禪房里打坐,忽然聽到了窗外的蟬鳴,他拼命讓自己安靜下來,可是蟬鳴的聲音越來越大,他終于坐不住了,站起來,走到窗臺前,大聲呼叫,驅趕樹上的蟬。蟬飛走了,禪房變得安靜了。隔一會兒,蟬又飛回來了,拼命嘶鳴。小和尚心神不寧,再次驅趕。如此反復,折騰了半天,結果還是無法安靜下來。

    第二天,小和尚問師傅:“師傅,禪房外有蟬鳴聲,如何才能把蟬趕走呢?”

    師傅說:“不需要趕走蟬?!?/p>

    小和尚不解:“不趕走蟬,我換一個地方打坐去?!?/p>

    師傅說:“不需要換地方?!?/p>

    小和尚生氣了:“師傅,你這是在戲弄我,還是在嘲笑我?”

    師傅笑了:“你應該趕走心中的蟬。”

    小和尚琢磨了很久,忽然頓悟。再一次走進禪房,小和尚真的能夠靜心打坐了。窗外依舊有蟬鳴聲,聲聲入耳,但已經無法干擾小和尚了。

    很多時候,我們需要趕走的,不是外界的干擾,而是來自心靈的“雜音”?!靶撵o如水”,才是人生大智慧。心安靜了,世界就安靜了,心若不動,風又奈何?

    現實生活中,越厲害的人,越低調,越安靜。在任何場合,把自己當成一個“旁觀者”,把一切都置之度外,才能夠洞悉到一切。一個浮躁的人,總是把自己置身在當前的環(huán)境之中,反而會迷失自我。

    最近總是靜不下心來,工作中遇到了很多問題,我是今年剛轉行管理,在工作的管理過程中總是擔心手下的人做不好這 做不好那不敢輕易放權,什么都要抓 感覺自己很疲憊。

    這件事情很重要,只有我自己才能做好,絕不能輕易交給下屬。

    在他們的觀點中,之所以獲得工作上的提拔,完全是因為當初的埋頭苦干。如果把任務分出去,很可能會讓自己陷入2種困境:

    1)失去地位:如果把最重要的任務分下去,最終獲得的獎勵就是下屬的,自己沒有存在感;

    2)失去掌控權:只要把工作交代給下屬,心里就會擔憂,害怕他們不能勝任。

    一旦有了這2種心態(tài),過不了多久,新主管就會發(fā)現:自己根本無法應對大量繁雜的工作,很容易因此陷入自我懷疑。與此同時,還極有可能失去下屬的信任。

    我曾經是專業(yè)能力強,被提拔上來的。但工作一段時間后,高層領導就會發(fā)現:這位原本表現優(yōu)異的員工,升職后反而很容易被工作壓垮,他看起來不堪重負、擔驚受怕,也得不到下屬的尊重,很迷茫。

    一個人無止境的加班,并不能激發(fā)團隊積極性,更不能提升團隊的能力,我是一個比較內向、社恐的人,自己的工作可以管理得很好,但是在人際方面是我從小到大的短板,上周被領導指出了一些問題,讓我多思考如何利用手中的資源 讓自己做更有價值的事情。

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