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    月薪過萬的人真的很多嗎?

    月薪過萬的人真的很多嗎?

    從數(shù)量來說真的很多,但從比例來說卻很低。畢竟我國十四億人口,月薪萬元的比例在整體來說還是鳳毛菱角的。

    我們經(jīng)常能網(wǎng)上看到一些各市人均六七千乃至七八千的平均薪資,然后一片聲討,稱其太假,其實(shí)這是真實(shí)數(shù)據(jù)。只不過這是稅前,并且包含五險(xiǎn)一金以及獎(jiǎng)金和績效等全部數(shù)據(jù)在內(nèi)的。因此實(shí)際到手平均值,大概只有這個(gè)數(shù)據(jù)的70%左右。

    這里我們以幾個(gè)樣本城市為例,這也是目前收入最高的六個(gè)城市,分別是北上廣深杭寧。

    看稅前萬元的比例,京滬兩市甚至超過了三分之一,最少的廣州也有14.74%。但是實(shí)際到手收入分別是多少?比例又達(dá)到多少呢?

    到手薪資來看,上海依然是最高的,但月入萬元的比例從32.09%降為23%。而六城當(dāng)中萬元比例最低的廣州到手月薪萬元以上的只有7%,比例只有稅前的一半。人均4800的數(shù)據(jù)恐怕也低于很多人的想象,而且平均值意味著至少還有超過50%的人達(dá)不到這個(gè)數(shù)字。

    以上是部分熱點(diǎn)城市的實(shí)際薪資排名,相比于非私營企業(yè)職員而言,這個(gè)收入是偏低的,但相比于私營企業(yè)從業(yè)者而言,能達(dá)到平均值就很不錯(cuò)了。

    某些鍵盤俠動(dòng)輒說自己在四五線小城月入兩萬活的多么累,怕是低頭看看鍵盤旁的半碗泡面,在想著一會(huì)就要被強(qiáng)制下機(jī)了該怎么辦……畢竟吹牛是不上稅的。

    步入崗位,會(huì)發(fā)現(xiàn)沒有什么工作是輕松又賺錢的。在北上廣深要面臨激烈的競爭和高昂的生活成本,然而收入?yún)s并沒有外界看起來那么美好。像長沙、鄭州、東莞這幾個(gè)新一線城市,人均到手尚且不足4000,那么稅前也就不到6000,和網(wǎng)上所傳遍地萬元的似乎來自不同世界。

    不過從現(xiàn)實(shí)角度來說,我國的收入增速已經(jīng)是非??炝恕N矣∠笾?0年代初期在二線城市普遍還都是兩百塊左右的工資,現(xiàn)在30年過去變成普遍四千左右的工資,20倍的漲幅可以說遠(yuǎn)遠(yuǎn)跑贏了商品價(jià)格漲幅。所以抱怨收支不平衡的人再多,也無法否定購買力比過去大幅增強(qiáng)的現(xiàn)實(shí)。


    首先看一組2019年第三季度全國熱門城市的平均薪酬:其中北京、上海已逾萬元;廣州、深圳已逾9000元,杭州,南京,蘇州,寧波,廈門已逾8000元,另外還有東莞,成都,無錫等15城市平均薪酬超過7000元!

    很多人看到這個(gè)數(shù)據(jù)都大呼拖后腿,其實(shí)本人也覺得,這個(gè)數(shù)據(jù)容易讓人形成誤判,誤以為薪酬水平已經(jīng)如此之高,會(huì)導(dǎo)致社會(huì)出現(xiàn)焦慮現(xiàn)象。 首先我們不管這個(gè)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性如何,主辦方智聯(lián)沒有告訴我們它的統(tǒng)計(jì)的對象的構(gòu)成,包括學(xué)歷,年齡,工作經(jīng)驗(yàn)等信息,沒有告知我們樣本的大小。 我相信這個(gè)統(tǒng)計(jì)對象中一定不包括工廠的打工仔,飯店的服務(wù)員,馬路上的清潔工。。。因此這個(gè)數(shù)據(jù)根本不能體現(xiàn)整個(gè)社會(huì)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和薪酬水平!

    我們在看另一些數(shù)據(jù),2019年的各城市的薪資水平,直接上圖:

    濟(jì)南:平均薪資4117,月薪稅后收入萬元以上6.4%

    福州:平均月薪3605,月薪稅后收入萬元以上2.9%

    合肥:平均月薪4270,月薪稅后收入萬元以上6.6%

    西安:平均月薪4203,月薪稅后收入萬元以上6.5%

    深圳:平均月薪5199,月薪稅后收入萬元以上11.2%

    廣州:平均月薪4811,月薪稅后收入萬元以上7%

    青島:平均月薪4113,月薪稅后收入萬元以上6.4%

    武漢:平均月薪3984,月薪稅后收入萬元以上4.9%

    寧波:平均月薪4587,月薪稅后收入萬元以上8.1%

    南京:平均月薪4620,月薪稅后收入萬元以上7.9%

    杭州:平均月薪5389,月薪稅后收入萬元以上13.4%

    重慶:平均月薪4103,月薪稅后收入萬元以上6.1%

    成都:平均月薪4600,月薪稅后收入萬元以上8%

    鄭州市平均月薪3864,月薪稅后收入萬元以上1.9%

    上海:平均月薪6387,月薪稅后收入萬元以上23%

    長沙市平均月薪3907,月薪稅后收入萬元以上5.8%

    北京市月薪稅后收入萬元以上26%

    天津平均月薪4209,月薪稅后收入萬元以上6.1%

    這個(gè)數(shù)據(jù)是不是更貼近現(xiàn)實(shí)一些?


    不是。大多數(shù)人還都是工薪階層,他們的收入都在2000——3000左右!

    謝邀。


    月入過萬,究竟有多難?

    換個(gè)問法,在中國,究竟有多少人實(shí)現(xiàn)了月入過萬?

    根據(jù)國家統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的《中華人民共和國2018年國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展統(tǒng)計(jì)公報(bào)》顯示,2018年全國居民人均可支配收入為 28228元,平均每月僅僅2353元!

    進(jìn)一步來分析這個(gè)數(shù)據(jù),將居民收入五等分后你能發(fā)現(xiàn),在中國,只要你的年收入能達(dá)到6.5萬元,就已經(jīng)妥妥的處在前百分之20了。再考慮到少數(shù)富人對整體水平的拉升,別說月入過萬,只要月入5000,你就打敗了將近90%的中國人。而根據(jù)騰訊最新發(fā)布的《2019國人工資報(bào)告》顯示,我國工作10年以上月薪過萬的人數(shù)僅為22.44%。也就是說,近8成的人工作10年后月薪還沒過10000。如果你稅后月薪已經(jīng)過萬,年收入約為12萬,那得到的結(jié)果更讓人瞠目結(jié)舌。根據(jù)國稅局2017年的規(guī)定,年收入超過12w的居民需要在網(wǎng)站申報(bào)。當(dāng)年實(shí)際申報(bào)人數(shù)在1500萬人左右,對比起14億的總?cè)丝谡急炔坏?%。稅后月薪過萬的你,已經(jīng)打敗了將近99%的中國人。

    從數(shù)據(jù)來看,月薪1萬按照百分比已經(jīng)是站在金字塔尖上的一群人了。

    所以月薪1萬難不難?

    當(dāng)然難,有道是「錢難掙,屎難吃」,艱難不易之程度可想而知。

    可與此同時(shí),很多人的收入水平又高得令人乍舌,好生羨慕,對于這些人來講,掙錢似乎并不是一件多難的事。

    關(guān)于掙錢,想必大家是有興趣聽的,今天就聊幾句,不喜勿噴。


    多,在北京,月入過萬真的只是個(gè)基礎(chǔ)的起點(diǎn)。

    我們公司一共200多人,整體情況不清楚,我們這個(gè)項(xiàng)目30多人,應(yīng)該只有一個(gè)人沒過萬。要是這么算,我們這個(gè)項(xiàng)目月薪過萬的比例大概是97%。

    首先,在北京管吃管住的工作很可能比你月入過萬要舒服,這年頭,通州的一個(gè)角落里,隨隨便便一個(gè)老小區(qū)20平米左右的主臥都要租2000塊。一個(gè)人,如果工作3年月薪還沒過萬,真的沒什么必要在北京浪費(fèi)生命了。

    北京生活成本高,誘惑也大,每天通勤時(shí)間超過3個(gè)小時(shí)的人我見過很多,如果下了班連一頓像樣的飯都舍不得吃,是不是也太慘了。但就是這個(gè)簡單的要求,在北京真的很多人都達(dá)不到。

    稅前10000的工資,實(shí)際到手7696,2000塊租一個(gè)房子,通勤交通打車一個(gè)月400,煤水電氣網(wǎng),一個(gè)月200。這絕對是剩不下的剛性支出,還剩下5000。這5000塊錢,你要應(yīng)付22個(gè)工作日和8個(gè)休息日的所有消費(fèi)。

    一頓早飯10元,午飯晚飯均30元,一個(gè)月2100元,還剩下2900。我就不分析日化什么其實(shí)也必須要用的東西了,就這樣在北京你生不起病,買不起東西,去商場只能看看,甚至連一頓大餐也不敢吃。這就是北京的生活!

    看到這些,如果還覺得在北京月薪10000是高收入,我只能說請你來北京試試。


    我在一線城市,身邊的人絕大部分都月入過萬,這只是最低門檻,別說月入過萬了,我有幾個(gè)同學(xué)都月入10萬了。

    我從事互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),身邊的同事月薪大部分在1-2萬元之間,年終獎(jiǎng)還要額外給3個(gè)月的工資。如果做到管理層,那么月薪普遍在2-5萬元之間,小領(lǐng)導(dǎo)都至少有2-3萬了。程序員、產(chǎn)品經(jīng)理就更不用說了,工資比我們要更高。

    我有個(gè)做人力資源的同學(xué),上學(xué)時(shí)跟我一個(gè)宿舍,能力很突出,最開始是在中金公司,后來調(diào)到其它的投行,兩次跳槽之后,年薪就高達(dá)70萬元。

    她老公是做律師的,那就更厲害了,工作七八年后就已經(jīng)年薪百萬了。

    我還有一個(gè)做律師的同學(xué),不是一個(gè)班級(jí),是一個(gè)宿舍,應(yīng)該是我身邊最優(yōu)秀的人了,從小學(xué)習(xí)就特別優(yōu)秀,還跳過級(jí),本科畢業(yè)后直接保研,司法考試很早就通過了,剛開始工作就月薪2萬,在一個(gè)英國的律所,英語跟母語似的,前兩年又考上了哈佛,現(xiàn)在年薪100萬以上了。

    差距啊,默默流兩行淚。

    再說說我老家,都是做生意的,鋼鐵、運(yùn)輸、家具都有,過得比我們滋潤多了,開的都是寶馬、奧迪A8這些車,一年賺個(gè)三四十萬就算少的。

    當(dāng)然,這只是因?yàn)槲宜幍娜ψ硬煌?,江蘇省經(jīng)濟(jì)本來就很發(fā)達(dá),北京市更是積聚了各行各業(yè)的高精尖人才。

    我覺得大家不必老是和別人比,提升自己的技能,努力賺自己的錢,讓自己過上更好的日子就行了。所以,雖然周圍很多朋友都比我更有錢,但我也沒有自卑,沒有眼紅,應(yīng)該把別人當(dāng)作榜樣激勵(lì)自己更加努力。


      如果光是說上班的話,月薪過萬的人確實(shí)不太多,不過如果出現(xiàn)了,他們往往是扎堆的。比如說你們公司的部門經(jīng)理是月薪過萬的,他的圈子一般也就是部門經(jīng)理這個(gè)級(jí)別的,所以他放眼望去盡是月薪過萬的,就會(huì)感覺上萬的月薪也不算什么。

      我是做程序的,月薪剛剛過一萬,去年在一家教育機(jī)構(gòu)里做程序,意外發(fā)現(xiàn)有個(gè)公司的推銷員跟我同住一個(gè)房子。她私下里問我,你們的工資得有五六千吧?我怕說實(shí)話會(huì)刺激到她,只好有點(diǎn)尷尬地回答說差不多差不多。

      但是如果我們把月收入也算月薪,其實(shí)三四線城市也有不少上萬的,只是這些工作都很辛苦,大多數(shù)是重體力活。我舉個(gè)例子說,三四線過萬的一大群體就是貨車司機(jī),我家在許昌,我爸是開拖拉機(jī)的,前些年經(jīng)常在城里清運(yùn)建筑垃圾。2010年前后垃圾的價(jià)格突然暴漲,從原來的十幾二十塊一車迅速飆漲至80-120一車,正常情況下一個(gè)人每天運(yùn)四五車是輕輕松松的,稍稍努力一點(diǎn)的一天能運(yùn)八到十車,最牛逼的一天能運(yùn)十五車,你算算這一天賺多少?

      成本也有,就是請人裝車要花點(diǎn)錢,那時(shí)裝一車的價(jià)格應(yīng)該就是十塊到十五塊,十車的費(fèi)用最多就是150塊錢——其實(shí)還有很多機(jī)器裝的,連裝車成本都免了。這個(gè)價(jià)格到現(xiàn)在也沒多大變化,前幾天我爸開拖拉機(jī)干活,有個(gè)裝車的工人給裝了八車,我爸給他兩百塊錢,工人說不用那么高,最后只收了一百。

      這兩年許昌擴(kuò)張的速度變慢,垃圾清運(yùn)的活也少了,于是城里規(guī)定越來越嚴(yán)格,不再允許拖拉機(jī)白天入市,大多數(shù)拖拉機(jī)手換了載貨卡車。當(dāng)然除了垃圾清運(yùn)以外,還有從襄城往鄢陵運(yùn)磚的活,用拖拉機(jī)運(yùn)一趟的價(jià)格是七百左右,來回差不多160公里,一天能運(yùn)一趟。載貨卡車能運(yùn)的更多,價(jià)格應(yīng)該也能再往上提——這個(gè)不用司機(jī)裝車,人家賣磚和收磚的地方有工人裝卸,司機(jī)只要運(yùn)到地方就行。

      綜上,月薪過萬的活不少,但是絕大多數(shù)都很累,只有少數(shù)高技術(shù)含量的稍稍輕松一點(diǎn)。沒有強(qiáng)健的體魄和過硬的技術(shù)水平,想要上萬是很困難的。


    謝邀,月收入一萬元的人,真的很多談不上。在大城市里工作月収入一萬元的人較多的現(xiàn)象是存在的。

    首先是國有4大銀行的部門主管以上人員,金貿(mào)區(qū)內(nèi)的各國駐我省直轄市的國際銀行有關(guān)中國辦事人員,有的主辦甚至月薪達(dá)人民幣5萬以上都有,如花旗銀行,倫敦銀行,東京銀行等等。

    二,公司企業(yè)中尖瑞科技攻關(guān)人員及產(chǎn)品研發(fā)具有后勁,有相當(dāng)市場占有率且有儲(chǔ)備產(chǎn)品較強(qiáng)生命力的有關(guān)企業(yè)人員,包括銷售員。

    三,實(shí)行996工作制的企業(yè),如馬云劉祥東等所領(lǐng)導(dǎo)的高科技公司相關(guān)人員。

    四,有的國有大中型企業(yè),實(shí)行計(jì)時(shí)制,計(jì)件制的生產(chǎn)方式,多勞多得的生產(chǎn)人員。又如生產(chǎn)各類名酒名煙的企業(yè)人員,如貴卅茅臺(tái),中華香煙的等等央企有關(guān)人員。再如各大城市的殯葬行業(yè),房地產(chǎn)銷售人員等。

    五,現(xiàn)各大中城市飯館的高級(jí)廚師,快遞小哥,美團(tuán)公司,小販,盡管風(fēng)里來雨里去,付出了辛苦勞動(dòng),但收入還是不菲的,養(yǎng)家糊口不容易。俗話說一份耕耘,一份收入??傊?,有了相對條件,靠奮斗努力的人,應(yīng)能得到相應(yīng)報(bào)酬。


    很多人都會(huì)講:月薪過萬的太多了,我身邊XX、XXX他們都是。

    他們說的是實(shí)話嗎?

    ——是的,而且是大實(shí)話。

    那么中國月薪上萬的人口真的已經(jīng)非常普遍了嗎?

    ——不是的,比例非常小。

    你在論壇上、問答上經(jīng)常會(huì)看到回帖說月薪過萬的普遍性,比如成了梗的知乎人均年薪百萬,或者虎撲步行街人均年薪三十萬。

    事實(shí)呢?

    ——這是由幸存者偏差引起的錯(cuò)覺。

    古時(shí)候人們講天圓地方,是因?yàn)檠劢缇褪蔷字?,所以很好解釋?/p>

    上知乎、上虎撲的大多數(shù)都是一二線城市的知識(shí)分子階層、白領(lǐng)階層,身邊月薪過萬的人比例比較高,非常正常,這就造成了群體間的共識(shí)是:月薪過萬是比較普遍的。

    但是,這個(gè)群體畢竟只是個(gè)群體,小群體間的共識(shí)并不能加諸群社會(huì)我們知道,在中國,還有半數(shù)以上的農(nóng)民群體,除此外三四線城市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)的職工,很多人可能一輩子都不會(huì)有破萬月薪的,三四千、四五千的工資才是生活常態(tài)。

    舉個(gè)例子,在全國最發(fā)達(dá)的省份江蘇省,就拿地級(jí)市揚(yáng)州、泰州來說,論經(jīng)濟(jì)都是全國百強(qiáng)城市,論人文都是歷史文化名城。即便這樣的區(qū)位、實(shí)力、底蘊(yùn),生活在這兩個(gè)的普通城鎮(zhèn)居民,破萬的比例也不是很高。這里有很多紡織廠、服裝廠、玩具廠,你說一個(gè)宿舍四五個(gè)女職工在閑談時(shí),她們會(huì)談到知乎嗎?她們會(huì)認(rèn)為一萬月薪也只是馬馬虎虎嗎?她們連董秘和總助的區(qū)別都不知道的,怎么會(huì)懂北上廣深鍵盤敲得啪啪響、口中萬元月薪馬馬虎虎的本科毛頭小伙的心理?

    古人講,哀民生之多艱,就是說我們國家的老百姓的日子從來沒那么容易過的。悶聲發(fā)大財(cái),就是說你月薪過萬了自己樂呵就行了,千萬別到處瞎嗶嗶,又想證明自己真能干,又怕別人說你賺得其實(shí)也不多,踏實(shí)點(diǎn)好伐。


    月薪過萬在五線的小縣城可能是高薪工作,但是要在大城市里就是低收入者了。全國月薪過萬的人真的太多了。

    現(xiàn)在所有物價(jià)上漲的都很快,工資過萬在一線城市只能維持正常生活。不是我們不努力,而是社會(huì)發(fā)展太快了。在我們小的時(shí)候,誰家要是萬元戶,在村里就是富豪,可是現(xiàn)在小縣城房價(jià)每平方也要過萬,工資再不漲真就沒法生存了。

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