近些年隨著物價(jià)上漲，國(guó)家每年上調(diào)退休金。其實(shí)應(yīng)該理解為物價(jià)上漲的補(bǔ)貼！每年平均上漲4%左右！退體金低的即使上調(diào)4%也比高退休金的人員漲2%金額要低。反而不如物價(jià)能穩(wěn)定下來(lái)，那怕不年年漲退休金也劃算！企業(yè)老職工的低退休金是歷史形成的，不能指望每年傾斜這點(diǎn)退休金來(lái)彌補(bǔ)糾正！如能把企業(yè)與事業(yè)編制的視同繳費(fèi)差距拉平反而能讓群眾感覺(jué)公平！因?yàn)槟菚r(shí)候的企業(yè)也是國(guó)營(yíng)的，不應(yīng)該與機(jī)關(guān)事業(yè)單位有差別的。后來(lái)全國(guó)企業(yè)統(tǒng)一都繳養(yǎng)老保險(xiǎn)金后，則應(yīng)按各單位實(shí)繳比例發(fā)放退休金為公平！
鄭重聲明：本文內(nèi)容及圖片均整理自互聯(lián)網(wǎng)，不代表本站立場(chǎng)，版權(quán)歸原作者所有，如有侵權(quán)請(qǐng)聯(lián)系管理員(admin#wlmqw.com)刪除。
