今天是2022年7月30日星期六。雖然南方的大海上正醞釀著一個(gè)又一個(gè)臺(tái)風(fēng)，但天上的太陽(yáng)老人實(shí)在是按捺不住了，已經(jīng)連續(xù)幾天沒(méi)有出早操，考勤都要不及格了，所以，雖然是大星期六的，但還是一大早早早地爬起來(lái)，升空張望：哪里能看得到江西國(guó)控周劼的朋友圈，哪里能看到中金交易員賢妻的朋友圈？

這幾天疫情已經(jīng)不再成為熱點(diǎn)，所以，大家有了更多的時(shí)間精力，瀏覽手機(jī)朋友圈。

這一瀏覽，就變成了流連忘返，愛(ài)讀不分男女老幼。

剛剛在朋友圈里成為頂流的周劼才落地，中金公司交易員賢妻的朋友圈又讓世人大開(kāi)眼界。

據(jù)《澎湃新聞》官微2022-07-29日晚上21:01分新聞《中金卷入曬薪風(fēng)波員工停職調(diào)查，公司去年人均年薪降至98萬(wàn)》，7月28日，券商員工薪酬水平就已登上過(guò)熱搜，引發(fā)廣泛關(guān)注。

網(wǎng)上讓人關(guān)注引起網(wǎng)民熱議的，是中金公司一名交易員的配偶曬出的其丈夫的收入證明。這份收入證明蓋上了中金公司的公章，顯示該中金員工月均收入8.25萬(wàn)元。

江西國(guó)控周劼的朋友圈登上頂流之后，網(wǎng)民們紛紛留言，進(jìn)行點(diǎn)評(píng)，發(fā)表感言。

“二代當(dāng)出了臥底的感覺(jué)，梁朝偉看完直呼內(nèi)行?！?/p>

“幾條朋友圈就把自己曬成了頂流，這是多少小鮮肉、小花旦做夢(mèng)都做不到的事啊?！?/p>

“我一直認(rèn)為此二代真不是炫富炫權(quán)，而是生活寫(xiě)真，一點(diǎn)都不夸大?！?/p>

“周同學(xué)老實(shí)人啊，把這些東西說(shuō)得明明白白，也讓我們這些底層群眾大開(kāi)眼界?！?/p>

“如果朋友圈有評(píng)獎(jiǎng)的話，最佳應(yīng)該頒給他，人家是憑實(shí)力曬圈，影響巨大，當(dāng)之無(wú)愧！”

中金交易員配偶的朋友圈登上熱搜之后，網(wǎng)友們也進(jìn)行了熱烈的評(píng)議。

“感謝小紅書(shū)”

“又要限薪了”

“小紅書(shū)YYDS”

“真的經(jīng)濟(jì)下行期，有點(diǎn)腦子行不行？”

“太尼瑪傻白甜了，你炫富可以，別炫工資單啊?！?/p>

“還帶公司章”

“背后拆臺(tái)真的不能忍”

“中金G了，整個(gè)行業(yè)都G?！?/p>

疫情下，老百姓收入減少，股市虧錢(qián)，中年失業(yè)，普遍難過(guò)?？上Ы鲊?guó)控的少爺們，中金的少爺們，不知道低調(diào)，非要秀優(yōu)越感，刺激全社會(huì)。那么喜歡秀，好吧，那就上熱搜去吧。

對(duì)于江西國(guó)控這樣的地方性國(guó)企，對(duì)于中金這樣的全國(guó)性龍頭券商投行，員工，尤其是年輕的普通職級(jí)的員工，不能往企業(yè)的品牌上貼金字，但可以一夜之間、一個(gè)星期就讓企業(yè)的品牌受到傷害。

朋友圈，已經(jīng)成為企業(yè)文化和企業(yè)品牌的新田地和新高地。

很多企業(yè)的企業(yè)品牌管理，長(zhǎng)期以來(lái)，并沒(méi)有關(guān)注員工的朋友圈。

很多企業(yè)的企業(yè)文化建設(shè)，長(zhǎng)期以來(lái)，并沒(méi)有關(guān)注員工的朋友圈。

很多企業(yè)的品牌和文化管理和建設(shè)，長(zhǎng)期以來(lái)，從來(lái)沒(méi)有想起過(guò)朋友圈。

無(wú)言獨(dú)上西樓，朋友圈。員工家屬深圈鎖品牌。剪不斷，理還亂，是熱搜，別是一般滋味在心頭。

趙民

2022年7月30日 星期六

壬寅年七月初二

下午13:45分

驚起卻回頭，有恨無(wú)人省。