簡潔明了說答案：市郊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員沒必要調(diào)市級事業(yè)單位，不劃算。

理由三點：

第一，從市郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員調(diào)市級事業(yè)單位，工資收入將有一定的損失。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員有車補、鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作補貼，兩項福利性補貼加起來每月至少比同級的市級事業(yè)編多一千多元。而公務(wù)員的職務(wù)和級別工資包括年終績效等收入，本身又比事業(yè)編要高，少則高幾千，多則高一兩萬，算上前面說的津補貼，市郊公務(wù)員一年保底比市級事業(yè)編高兩萬元。對于拿工資的上班族來說，這是一筆不小的損失。

第二，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員調(diào)任市級事業(yè)單位，看起來平臺高了，提拔空間大了，實際則不然。市級事業(yè)單位級別最高正處，不少是副處，在處級事業(yè)單位提拔一個正科（管理七級）不是難事，只是時間早晚而已。但再想往前進一步，難度相當(dāng)于，可以說90%的人都不見得有機會。換言之，在市級事業(yè)編走管理崗正科是絕大多數(shù)人的天花板。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)當(dāng)公務(wù)員，雖然提拔正科實職比較難，但是通過職級并行晉升正科待遇不是問題，時間熬夠、資歷熬足一般都能解決。干得好，以后提拔副處也不是不可能。在這點上，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員相對于市級事業(yè)編旗鼓相當(dāng)。既然晉升空間差不多，公務(wù)員還有行政權(quán)力、社會地位、工資待遇等方面的優(yōu)勢，完全沒必要為了追求理論上的晉升空間而放棄公務(wù)員身份。

第三，從生活便利來看，市郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)相對于市里的事業(yè)單位，在物理距離上會遠一些，工作上或多或少會存在不便利。但是從生活上來看，在這兩個單位工作家肯定都安在市里，其他單位能享受的軟硬件環(huán)境，他們同樣能享受，不用擔(dān)心兩地分居、市縣或者縣鄉(xiāng)軟硬件設(shè)施造成的生活落差，不至于讓工作影響生活。

家庭沒有后顧之憂，那么剩下來需要權(quán)衡的只有待遇和發(fā)展前景，從上述分析來看，市郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員并不比市級事業(yè)單位差，甚至前者還更好。老話說得好，人往高處走，既然調(diào)任市級事業(yè)不理想，又何必為了調(diào)而調(diào)？

當(dāng)然，如果調(diào)到市級單位是行政機關(guān)，還是公務(wù)員身份，毫不猶豫去市里，這與調(diào)任行政機關(guān)是截然不同的概念。個中利弊熟悉體制的人都知道，在此不做贅述。

公務(wù)員的身份很難得的，盡管在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作也是很不錯哦，干部隊伍是經(jīng)常交流的，在市區(qū)、郊區(qū)工作也很普遍。市級事業(yè)單位與行政機關(guān)差別不大，主要工作業(yè)務(wù)性質(zhì)不同，在保留公務(wù)員身份的條件下，也是可以去的。

一、調(diào)入的市級事業(yè)單位是一級參公

一級參公事業(yè)單位，主要包括黨校、工會、共青團、科協(xié)、文聯(lián)、作協(xié)、殘聯(lián)、紅十字會、供銷社、史志辦、檔案局等等。

一級參公事業(yè)單位，有非常好的發(fā)展前景（不一定擁有多大的權(quán)力），其工資福利待遇和公務(wù)員一樣，晉升也跟公務(wù)員差不多。因為是一級參公事業(yè)單位，所以擁有獨立的經(jīng)費渠道和核算，自主性非常強，和行政部門是同樣的級別，比如地級市，一級參公事業(yè)單位都是正處級建制，和發(fā)改委、人社局、財政局級別一樣。

如果是一級參公事業(yè)單位，不要猶豫，可以直接選擇去市里！

二、調(diào)入的市級事業(yè)單位是二級參公

二級參公，顧名思義，屬于黨政部門的二級單位，從建制上講，要比一級參公事業(yè)單位低一級，比如市人社局下的社會保險基金管理中心就是二級參公單位，副處級建制，市民政局下的救助站、市文廣旅局下的文化綜合執(zhí)法支隊等，都屬于二級參公單位。

二級參公單位，工資福利待遇和公務(wù)員一樣，但發(fā)展前景要比一級參公事業(yè)單位有較大差距，畢竟從級別上來說就低了一級，而且經(jīng)費渠道和核算要受到主管部門的限制，獨立性也大為降低。

如果是二級參公單位，那么就得慎重選擇。

三、普通事業(yè)單位

普通事業(yè)的話，因為調(diào)入后身份將從公務(wù)員轉(zhuǎn)為事業(yè)人員，而且工資待遇，市級事業(yè)人員未必會比市郊的公務(wù)員高。

就發(fā)展前景來看，市級事業(yè)單位比起公務(wù)員還是很窄的，尤其是管理崗，八級才是副科，難度還是很大的；如果走的是技術(shù)崗，那么就要準備職稱考試和評比，相信很多人并不愿意繼續(xù)考試。

這個時候就不建議從市郊的公務(wù)員調(diào)入市級普通事業(yè)單位。

那當(dāng)然還是去市級事業(yè)單位比較好，有機會提升自己的空間也是比較大的。鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，雖然你在市郊。但是，還是比較偏僻的。上升的空間不大，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員競爭比較激烈。事情還是比較復(fù)雜多變的，干的都是基層活。很單調(diào)，沒有上升空間?；鶎余l(xiāng)鎮(zhèn)部門，公務(wù)員白加黑5+2的加班加點。就成為了現(xiàn)實基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的家常便飯，和家里人聚少離多就成為了一種常態(tài)化。

市里就大不相同了，那里雖然目前還只是一種事業(yè)單位。但是，也是屬于一種參公類事業(yè)單位。它的上升空間，還是比較大的。接觸的人和事情，都遠遠超過鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員部門。晉升空間比較大，機會也是比較多的。

所以，我建議你還是。去市里那個事業(yè)單位吧，反正人生在世。有機會，就要好好地珍惜。畢竟機會，它不可能天天有。作為一個公務(wù)員的你，哪頭輕哪頭重。我想你更清楚，就沒有必要。讓我們這些過來人，每一步都給予指點迷津吧！

網(wǎng)友咨詢:

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員（在市郊工作)，現(xiàn)有機會可以調(diào)市級事業(yè)單位，怎么選擇？

我的答復(fù):

作為一個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員，如果你現(xiàn)在有機會可以調(diào)到市級事業(yè)單位工作，我建議你優(yōu)先考慮調(diào)動市級事業(yè)單位工作，因為對于一個普通人來說，這是一個比較不錯的工作機會。

我們平時在做職業(yè)規(guī)劃的時候，一定要有長遠的眼光，你如果留在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，短時間內(nèi)能夠拿到更多的補貼和津貼，比如說鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，但是去了市級事業(yè)單位，未來的發(fā)展前景會更好，針對你這樣的情況，我建議可以考慮這幾個方面。

一、鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于正科級單位，市級事業(yè)單位屬于副處或者正處級單位

如果你有機會從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)到市區(qū)的市級事業(yè)單位工作，我建議你優(yōu)先考慮先調(diào)到市區(qū)的市級單位工作，因為在鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于正科級單位，但是如果你調(diào)到市級事業(yè)單位，通常屬于副處或者正處級單位。

在體制內(nèi)工作的人，單位級別越高，未來才有更好的發(fā)展前景，如果你在正科級單位，整個單位的天花板就是正科級，你想要晉升到正科級是非常難的事情。

但是你到了市級事業(yè)單位工作，如果屬于正處級單位，最起碼你提拔到正科級不會有太大難度，未來如果能力比較強，遇到好的機會晉升到副處級，也是有一定希望的。

單位的級別越高，也就意味著你的領(lǐng)導(dǎo)他的職務(wù)等級越高，在當(dāng)?shù)氐脑捳Z權(quán)也越大，如果你是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，未來小孩上學(xué)以及老人的醫(yī)療等等，這些事情協(xié)調(diào)起來可能會遇到一定的問題。

但是如果你是在一個正處級單位工作，由你的領(lǐng)導(dǎo)出面為你協(xié)調(diào)，這些問題都不會有太大難度，這就是單位級別比較高帶來的隱形福利。

二、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，但是在市級事業(yè)單位也有其他補貼

目前你在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，雖然屬于離市區(qū)比較近的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是也會給你發(fā)放鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，這是很多人不想離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)的原因，畢竟擔(dān)心離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)之后，每個月到手的工資會出現(xiàn)下降的情況。

我認為這種擔(dān)心完全沒有必要，因為鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼本來每個月也沒有多少錢，一般情況是400~600塊錢，對于你的家庭生活不會造成多大的影響。

你離開鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作崗位之后，每個月的鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼肯定不會繼續(xù)放，但是到了市級事業(yè)單位工作，雖然沒有鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，但也會有其他的一些補助。

比如說在市級事業(yè)單位工作，肯定需要經(jīng)常下到各縣區(qū)或者鄉(xiāng)鎮(zhèn)檢查督導(dǎo)工作，每次去這些地方開展檢查督導(dǎo)工作的時候，都可以按照對應(yīng)的標準報銷來回路途和誤餐費。

我們就以其中的誤餐費為例，通常一天的誤餐費是100塊錢，就算你一個月下去檢查四五趟，你每個月就可以報四五百塊錢，這還僅僅是在市級事業(yè)單位當(dāng)中的一項補貼而已。

在市級事業(yè)單位工作的工資標準，相比鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的工資標準也要更高一些，每個月到手的錢，只會比鄉(xiāng)鎮(zhèn)同級別公務(wù)員高，而不會比鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員低。

三、不需要擔(dān)心身份的問題，公務(wù)員和參公事業(yè)單位是一樣的屬性

目前你是在鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員崗位工作，如果有機會調(diào)到市級事業(yè)單位，這是一個需要把握住的機會，可能你會擔(dān)心到市級事業(yè)單位工作，是否屬于事業(yè)編的身份，不屬于行政編的身份，我認為完全沒有必要擔(dān)心。

既然你在鄉(xiāng)鎮(zhèn)屬于公務(wù)員的身份，你能夠調(diào)入地市級事業(yè)單位，肯定是屬于參公事業(yè)單位，你到這些參公事業(yè)單位工作，從身份屬性來看，你依舊是屬于參照公務(wù)員法管理的工作人員。

長期在體制內(nèi)工作的人都非常清楚，公務(wù)員和參公事業(yè)編的身份是可以相互轉(zhuǎn)換的，并且沒有任何障礙，不需要符合任何條件，因為從法理上來說，這兩種崗位工作的人本身就是同一種屬性。

你從鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員到市級參公事業(yè)單位工作，所有享受的待遇都和公務(wù)員一模一樣，包括很多人比較關(guān)注的車補，在參公事業(yè)單位也是一樣發(fā)放的。

如果你在市級事業(yè)單位工作比較好，能力比較強，未來照樣可以直接轉(zhuǎn)換到其他公務(wù)員單位工作，在這之間不會有任何的隔閡和障礙。

四、市級事業(yè)單位工作壓力，普遍比鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員小不少

現(xiàn)在你有機會調(diào)到市級事業(yè)單位工作，我建議你還是優(yōu)先考慮先到市級事業(yè)單位，因為在市級事業(yè)單位的工作壓力，通常要比鄉(xiāng)鎮(zhèn)的作壓力小很多。

我在西部省份一個小縣城工作，對于本地體制內(nèi)的情況非常了解認識，很多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員目前在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，加班加點是常態(tài)，甚至有時候周末都不一定能夠得到休息。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員是所有工作末端落實的地方，作為一個年輕的公務(wù)員，基本上你是鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的主力，大部分事務(wù)性的工作都是由幾個年輕人去完成，在這樣的工作單位，你的工作壓力肯定不會小。

在市級事業(yè)單位工作屬于單線的部門，一般情況一個單位只負責(zé)某一項工作，在這一個事業(yè)單位當(dāng)中還分有很多的科室，每個科室負責(zé)的工作會更小。

在市級事業(yè)單位工作，你只需要將安排給你的工作完成好就行，一般情況不會有太多雜七雜八的事情找上門來，在市級事業(yè)單位加班的次數(shù)以及時間，肯定要比鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員少很多。

五、從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到市區(qū)工作，是不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員的目標和追求

我平時因為工作的關(guān)系，認識很多本地體制內(nèi)工作的朋友，如果一個在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的公務(wù)員，他有機會調(diào)動到市區(qū)或者縣城工作，這絕對是強迫頭的機會，因為很多在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的人都想去城區(qū)工作，這是非常現(xiàn)實的情況。

雖然你現(xiàn)在的工作單位離市區(qū)并不遠，屬于市郊的一個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，但是畢竟還是屬于鄉(xiāng)鎮(zhèn)的范疇，在這些鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，雖然說平時每天的通勤時間不長，也能夠享受一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)補貼，但畢竟從長遠來看，還是去市區(qū)的單位工作更好。

如果你能夠調(diào)到市級事業(yè)單位工作，就意味著你的工作單位就是在市區(qū)，并且工作單位的級別也比較高，未來發(fā)展前景會比較好，在這些單位也能夠拿到更高的工資待遇。

從最近這幾年的情況來看，想要從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調(diào)動到城區(qū)或者市區(qū)工作難度越來越大，尤其是公務(wù)員，想要調(diào)動到市區(qū)工作，基本上只有參加遴選考試這一種方法，或者是干到了一定的級別調(diào)動到市區(qū)工作。

總體來說，作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，如果有機會到市級事業(yè)單位工作，我建議你不要猶豫，應(yīng)該爭取調(diào)動到市級事業(yè)單位工作的機會。

本文由嶺南通途原創(chuàng)，點擊關(guān)注不迷路，我們下期再見。

覺得還是回市里好，起碼工資要比縣區(qū)高得多，雖然是事業(yè)單位。如果在縣區(qū)走公務(wù)員，恐怕要遲好多年工資待遇才能上去。

要不要調(diào)先考慮清楚以下幾點：1、身份發(fā)生了變化能不能接受。2、職位上升空間可能被堵死了，公務(wù)員已經(jīng)實行職級并行了，不會有一個位置到退休的狀況出現(xiàn)了，事業(yè)單位目前還沒有實行。3、經(jīng)濟收入有差距。工資待遇、福利補貼等方面公務(wù)員單位有的，事業(yè)單位不一定有，直接影響個人錢袋子。4、調(diào)出公務(wù)員隊伍容易，想再調(diào)回就難了，除非參加市級以上單位公考。5、在市郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)任公務(wù)員，既然是市郊鄉(xiāng)鎮(zhèn)，現(xiàn)在交通那么便利，與市內(nèi)又有什么區(qū)別呢？（個人觀點，歡迎探討。）

從這幾個方面考慮：

1、個人發(fā)展。毋容置疑，這兩者都是多數(shù)人羨慕的穩(wěn)定工作，但公務(wù)員是行政編制，從事的是行政事務(wù)工作，從選拔、錄用、提升都是按國家公務(wù)員的標準和規(guī)定執(zhí)行的，有更大的晉升空間。

2、收入、福利方面。公務(wù)員的收入是根據(jù)國家財政情況進行調(diào)整的，而事業(yè)單位是按照市場情況而定的；福利待遇呢？公務(wù)員參照國家公務(wù)員的規(guī)定執(zhí)行，事業(yè)單位是按照國家有關(guān)的社會保障規(guī)定執(zhí)行的，一般來說，公務(wù)員享受的福利待遇比事業(yè)單位要好，但事業(yè)單位的工資收入比公務(wù)員略高。3、生活、教育設(shè)施。你現(xiàn)在雖然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，但地理位置并不偏，在市郊，與市內(nèi)并無差別，無論是生活還是孩子受教育都很便利。

綜合來看，如果你調(diào)往市級事業(yè)單位是職位晉升，從個人前途考慮，可以去；如果只是普通調(diào)動，我覺得還是選擇公務(wù)員。

謝邀，當(dāng)你提問的時候，我想你心里已經(jīng)有傾向于那個了，因為自己信心不足，想要別人來給予支持，所以選擇權(quán)在你而不要聽別人怎么說處境不一樣，首先你是當(dāng)事人起碼先了解了解，去了以后對工作是否滿意，對工作態(tài)度是否上進，能不能學(xué)到對自己有用的知識，還有就是對自己的利弊關(guān)系，如果對自己不利的話，我想每個人都不會再去嘗試了，不要把自己搞的那么累。人嘛，就是為了開心，干的不開心，干的憋屈的話，更何況，再加上同事們擠兌，就更沒有必要了，人生最大的難題就是選擇，每個問題事件選擇只有一次不會有第二次，一旦你選擇了就不要放棄，埋頭向前沖，做好自己就行其他順其自然。不要求完美，盡量把難以抉擇的問題簡單化，盡量作出對得起自己的優(yōu)質(zhì)選擇。如果我說的對呢就贊一下，如果說的不對就當(dāng)聽個響隨風(fēng)飄走，請各位高抬貴手，手下留情。再次非常感謝 各位

我隔壁辦公室里有位年輕人，就是放棄了鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員身份進省直機關(guān)的。

下面來說說他的經(jīng)歷和想法：

剛開始，他在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作，老婆在省城上班，家也安置在省城。過著兩地分居的生活。為了能進省城，他也想通過調(diào)任、遴選等方式。說白了，還是舍不得放棄公務(wù)員身份。

但通過多方努力，試了N次未能如愿！最終，不得不放棄公務(wù)員身份，進入我們省直機關(guān)下屬的事業(yè)單位。他原來是財會崗位，所以編制雖然在事業(yè)單位，但人實際上在機關(guān)財務(wù)部門工作。屬于機關(guān)借用性質(zhì)。

我也很好奇問起他，為什么要放棄公務(wù)員身份進事業(yè)單位。他的回答讓我腦洞大開！

他說，一個人如果拋開身份思維去考慮問題就很好理解。他已經(jīng)工作7年了，進到事業(yè)單位后，雖然定為初級職稱。但工作年限已經(jīng)算7年了。

這樣，他進省直事業(yè)單位后，次年就可以參加中級職稱考試。這種筆試，對于他們年輕來說，那是小菜一碟！

然后就是聘用到中級職稱崗位。由于省直事業(yè)單位為正處級，中級職稱崗位多得很。也就是說，只要你筆試過了，聘崗位是件非常容易的事。到了中級崗位，他的工資待遇不出三年，就可以和原來公務(wù)員收入持平。越往后走，收入會越來越高。而在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，公務(wù)員晉升非常難，收入幾乎不會有太大變化。

關(guān)鍵是要看長遠！從長遠來看，他中級崗位到了一定年限后，就可以考高級、聘高級崗位（副高）。

而在省直事業(yè)單位，只要能考上高級職稱，聘上副高級崗位那是遲早的事。只要到了副高級，那工資收入就會比在鄉(xiāng)鎮(zhèn)高出一大截。

反觀，如果長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即使進了縣直機關(guān)。90%的概率，副科級退休，職級到一級主任科員。普通人，要得到四級調(diào)研員，很難！

回到題主的問題，身為市郊的鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，去不去市里事業(yè)單位，我覺得還是要從實際考慮：

1.到事業(yè)單位后，無論是走職稱、還是走管理崗，在晉升方面有沒有優(yōu)勢?

2.到事業(yè)單位后，收入待遇、家庭關(guān)照等方面有沒實質(zhì)性改善？

生活在實際中的人，必須要考慮這些現(xiàn)實問題，如果對個人今后有好處，那么就可以考慮“去”。反之，那就好好保住現(xiàn)有的公務(wù)員身份最穩(wěn)妥！