從一個老人的角度來說，內(nèi)在非常重要，但在面試時，第一印象反而占據(jù)主導(dǎo)地位。這些年面試的各類候選人中，留有印象出類拔萃的代表人物里，他們的衣著也一定是得體美觀的加分項。總而言之，這篇文章我會告訴大家，如何選擇合適的衣服去參加喜歡的企業(yè)的面試。

其實面試場景無非是一個博弈的過程，既然是博弈，它的美學(xué)價值就來源于你來我往的無形交鋒之中，而衣著的得體，它可以幫助你站在一個平等的角度。除了衣著之外，你的簡歷，你的氣質(zhì)都是加分項，這些會共同推動你達成愿望。那么為什么衣著，被稱為輔助因素中最強的呢？

我們都知道，人類很擅長的一件事就是聯(lián)想，不得體的衣著在hr眼中的聯(lián)想，除了生活邋遢不注意形象之外，甚至能延伸到工作中粗心大意不負責(zé)任。誠然這樣的判斷對于候選人來說是十分不公平的，但目前的事實告訴我們，不注意外在形象，的確很難讓人產(chǎn)生了解的欲望，當然知名大佬除外。

01

不同公司有不同對應(yīng)的風(fēng)格

每個公司都有自己不同的基礎(chǔ)屬性，制造業(yè)的傳統(tǒng)，第三產(chǎn)業(yè)的開放，而各類產(chǎn)業(yè)中，又因為各種不同的崗位誕生出各種各樣基礎(chǔ)的調(diào)性。所以在面試時，我們要了解崗位風(fēng)格對于人才的需求，例如文創(chuàng)類產(chǎn)業(yè)可以著裝輕松簡約，而銷售類崗位可以專業(yè)精干，這都是崗位賦予的人才特性，也是我們要用服裝所表達出來的內(nèi)容。

對很多人來說職場穿搭就是正裝，但是，職業(yè)穿搭并不局限于正統(tǒng)的西服套裝。現(xiàn)如今，職場服裝種類越來越多，通勤裝大都也變得時髦個性，職場也成了眾多時髦星人的“時尚秀場”。

而面試時，傳統(tǒng)的黑白套西裝并不是一個很好的選擇，但在職業(yè)裝發(fā)展的今天，這種常規(guī)職業(yè)裝只能說不出錯，但很難有很吸睛的地方。如果是事業(yè)單位、國企之類的偏嚴肅氛圍，傳統(tǒng)西裝搭配也是可以的。

但類似外企等就比較適合在職業(yè)裝上花些小心思，傳統(tǒng)黑皮鞋可以換成棕色小皮鞋，甚至如果見外籍客戶，也可以穿著巴洛克風(fēng)格的雕花皮鞋，優(yōu)雅又有內(nèi)容，同時在西裝深淺色搭配不變得情況下，可以嘗試條紋西服，或者格子西服，整體好看又有特色，同時領(lǐng)帶與皮帶也能有一些創(chuàng)新的地方，傳統(tǒng)是基礎(chǔ)，而變化就是適當?shù)募臃猪棧灰覀兞私庖恍┗A(chǔ)的顏色搭配和商業(yè)服裝的搭配禁忌。這個我們會在后文中提到。

02

職場上的普適顏色

在職場中，黑白灰銀金這類無彩色，一直是不出錯的顏色，簡約大方，而在職場氣質(zhì)中，深色系一直廣受職場人的喜愛，沉穩(wěn)大氣，反而淺色的亮色系列，會比較謹慎使用。比如活潑的黃色和熱烈的橙色等，這些小面積使用時可以起到點亮整體搭配的作用，但是一旦大面積使用，反而在職場氛圍中顯得太扎眼，不能沉浸入深度專注的工作中，因此職場搭配會對這類亮色比較敬而遠之，同類的還有果凍綠熒光粉之類的顏色。

講到膚色穿衣先給同學(xué)們講一個專業(yè)詞明度，大家慢慢理解，我盡量說得清楚一些。

對色彩而言色彩的明度就表示色彩的深淺，例如白色是最淺的色彩，所以白色的明度最高，黑色很深所以黑色的明度是最低的。也就是說越接近白色明度越高，不然反之，中國人挑淺不挑深，其中體現(xiàn)的主要原則有兩個：

1. 膚色偏黑最佳整體服裝深淺面積為深多淺少。

2. 膚色偏白最佳整體服裝深淺面積是淺多深少。

03

職場商務(wù)裝的注意要素

1. 忌太暴露

在職場中或者面試中，特別忌諱穿著暴露的服裝，褲裝男士要求長褲，女士要求至少是過膝的裙子，上裝的話忌背心，鞋子不可以拖鞋和涼鞋。

2. 忌色彩搭配出錯

例如深色襯衫淺色西裝，例如白色襪子搭配深色皮鞋等，這些都很致命。

3. 風(fēng)格禁忌

性感，浪漫，可愛，街頭，雖然這些風(fēng)格都相當好看，但是對于職場來說屬于不適合的一類。

雖然我們不是萬眾矚目的明星，但在職場上，我們也被周圍的同事、領(lǐng)導(dǎo)或下屬所矚目，所以職場著裝中漂亮是其次的，得體才是第一位的。

04

得體的表情是點睛之筆

外在衣著得體，還要有合適的表情，面試時理應(yīng)做好準備，帶著自信友善的微笑進行溝通，因此建議在面試前可以提前5-10分鐘到達面試場地，整理儀容儀表，用最好的狀態(tài)迎接面試。

在面試過程中，盡量避免出現(xiàn)慌張， 驚訝，窘迫等失控表情，因為一些面試過程其實包含了崗位所需的壓力測試，所以面試官在面試過程中可能會出現(xiàn)一些咄咄逼人的狀態(tài)，這些都很正常，我們只需要合理的解釋他提出的問題，不要鉆牛角尖去思考對人身的攻擊性，因此做到從容應(yīng)答即可。

面試前的準備充分，是面試中自信的前提，只要我們做好簡歷內(nèi)容，穿著得體，有些崗位需要作品，我們也需要準備好作品合集，在條件充分之后，自信油然而生。對于不清楚或者不具備的崗位要求我們可以用一些委婉的語氣表達出來，與此同時要給出如果入職對于欠缺點的解決方案。相信最后都會有好的結(jié)果。

衣著不只是體現(xiàn)審美，在職場中它也能側(cè)面表現(xiàn)你的專業(yè)程度，你的從容程度。因此，不僅是在面試，平時生活中也可以開始注意起來羅。