羊城晚報全媒體記者 李鋼
根據(jù)報道，在8月2日至8月4日期間，從曼谷抵達(dá)濟州機場的697名泰國人中，有417人被拒絕入境后遣返回了泰國。另外的280人順利入境，但其中的55人剛?cè)刖尘蜔o故脫離旅游團失蹤。
這些人去哪了？韓媒稱，濟州島移民局正展開調(diào)查。
游客失蹤，移民局為何第一時間展開調(diào)查？
其實，韓國此前也發(fā)生過境外人員以游客身份入境后失蹤的情況，這些人員往往都是來韓非法務(wù)工的外國人。根據(jù)相關(guān)統(tǒng)計，在2019年，共有超過37萬名外國人非法滯留韓國，其中泰國人就有14萬之多，是非法滯留韓國的外國人群體中人數(shù)最多的。早在2016年，還曾有泰國人假扮成啦啦隊隊員，跟隨泰國的一支足球隊赴韓參加亞冠小組賽，有40多人入境后就失蹤。
對于非法務(wù)工，韓國的法律相當(dāng)嚴(yán)格。一旦被抓獲，非法滯留者將被驅(qū)逐出境，最長10年內(nèi)不得再入境，并且將對其雇主處以罰款或提起刑事訴訟。
為什么還是會有那么多人蜂擁至韓國從事非法務(wù)工？
首先，有需求才會有供給。韓國是世界上出生率最低的國家，其綜合生育率已經(jīng)連續(xù)三年全球墊底。65歲以上韓國人所占比例已經(jīng)從2010年的10.8%增加至2022年的17.5%。
出生率下降、老齡化，必然帶來了勞動力短缺這一現(xiàn)實問題。韓國政府也出臺了相關(guān)政策，旨在增加勞動力短缺地區(qū)的外籍勞工。
其次，從工作機會來看，外籍非法務(wù)工人員從事的都是低端工種，譬如服務(wù)員、建筑工人等等，這些工作往往是韓國人不愿從事的行業(yè)，勞動力缺口更為嚴(yán)重。
我多年前曾赴韓對非法務(wù)工問題做過調(diào)查，當(dāng)時從韓國的中介機構(gòu)獲得過一份薪酬表：1.旅館、打掃、前臺服務(wù)，120萬至280萬韓元（根據(jù)當(dāng)前匯率，100萬韓元相當(dāng)于5000多元人民幣）；2.手機、相機修理、工廠，130萬至170萬韓元；3.餐廳、廚房、廚房長、服務(wù)員，130萬至250萬韓元，4.建筑工地、土木、鋼鐵，150萬至300萬韓元。
雖然薪酬對外籍非法務(wù)工人員來說比較有吸引力，但由于非法身份，這些務(wù)工人員在韓國的生存狀態(tài)并不好。一方面要承受來自韓國雇主的剝削，一方面又要提心吊膽，擔(dān)心遭遇韓國法務(wù)部門的調(diào)查。曾經(jīng)發(fā)生過非法務(wù)工人員因躲避執(zhí)法而跳樓逃跑摔斷腿的案例。
此外，外籍非法務(wù)工人員不想“被抓”的另一個原因，還因為他們繳納了高額中介費。在韓國和來源國國內(nèi)，都有專門針對非法務(wù)工的中介機構(gòu)，在收取高額費用后，對接雇主和務(wù)工方。
總之，韓國的外籍非法務(wù)工人員問題，并非一朝一夕形成的，也并不是一朝一夕就能解決的。
編輯：鄭健龍
來源：金羊網(wǎng)
