在知乎上輸入“程序員”和“年紀(jì)”兩個(gè)關(guān)鍵詞，就會(huì)彈出下面的搜索結(jié)果：

基本上每一條都不同程度的反映了程序員對(duì)于年紀(jì)的焦慮。其實(shí)這也不是程序員杞人憂天，IT領(lǐng)域是最現(xiàn)實(shí)的，對(duì)于工具喜新厭舊，對(duì)于人也是一樣，他們?cè)趲椭渌?span id="xxx8x9t" class="wpcom_tag_link">行業(yè)追求利益最大化的同時(shí)，當(dāng)然自身也在追求利益最大化。

當(dāng)程序員的年齡不斷增長(zhǎng)時(shí)，就相對(duì)難以保持技術(shù)更新，這時(shí)企業(yè)就會(huì)開(kāi)始動(dòng)一些小心思，據(jù)某機(jī)構(gòu)調(diào)查，一些普通的高科技公司員工年齡的中位數(shù)都在30以下，只有在一些巨頭公司如Oracle、IBM，員工年齡中位數(shù)才會(huì)比較高。

但企業(yè)和員工之間并不是單向選擇，而是雙向選擇，誰(shuí)能掌握主動(dòng)權(quán)，那就要看誰(shuí)的實(shí)力強(qiáng)。大齡程序員并非毫無(wú)優(yōu)勢(shì)，如果你在最初的時(shí)候就選擇了自己感興趣的平臺(tái)、語(yǔ)言和框架，并在這個(gè)領(lǐng)域堅(jiān)持多年，技術(shù)水平處于中上。那么，我覺(jué)得你在這個(gè)圈內(nèi)基本就有了主動(dòng)權(quán)。屆時(shí)，那些年輕人還在拿著簡(jiǎn)歷到處面試，而你則是在家里看著獵頭給你發(fā)來(lái)的Offer，苦惱要去哪一家。

其實(shí)，說(shuō)白了企業(yè)要淘汰的永遠(yuǎn)不是年齡大的人，而是沒(méi)有實(shí)力并且在未來(lái)的時(shí)間內(nèi)也不會(huì)有實(shí)力的人。

我也是三十左右的程序員，在一家國(guó)企工作。我們公司基本上都不年輕。如果你在的企業(yè)比較年輕，你可以考慮國(guó)企類型的公司。

因?yàn)閲?guó)企里面無(wú)論是技術(shù)更新還是產(chǎn)品需求要求都會(huì)比私企要求低一些，所以更適應(yīng)你這種，覺(jué)得競(jìng)爭(zhēng)壓力大，技術(shù)一般的人。

但是如果要在國(guó)企，需要接受工資比較低，而且會(huì)效率比較低。就看你自己的一個(gè)選擇。

如果在私企，就好好學(xué)技術(shù)，三十并不大。

如果在國(guó)企，就安心工作，做好本職工作。

程序員很多，都是要看個(gè)人愛(ài)好。

喜歡才能堅(jiān)持下去，才有學(xué)習(xí)的動(dòng)力。

不喜歡，就找適合自己的方向，比如，走管理，走市場(chǎng)，走項(xiàng)目經(jīng)理等，都是可以的。

比如我們公司一些技術(shù)崗，就可以進(jìn)行轉(zhuǎn)崗，據(jù)我了解，很多公司都有這個(gè)機(jī)制。

但是首先自己要學(xué)習(xí)的東西比較多，不熟悉的工作，多跟公司其他職位的人去學(xué)習(xí)。

說(shuō)到底，作為大齡程序員，是很有壓力的，尤其是在公司源源不斷的有新鮮血壓進(jìn)來(lái)的時(shí)候。

但是正是這份壓力，可以讓我們跳出舒適區(qū)，走到另外一個(gè)階段。

三十而立，還有十年才不惑呢(?? ?? ?)

我是四十歲的程序員 還天天寫代碼 我沒(méi)有什么心理負(fù)擔(dān) 因?yàn)槲以谖页鞘幸?jiàn)到的程序員都比我弱 我愛(ài)學(xué)習(xí) 天天弄tensorflow 煉丹 開(kāi)年輕程序員的心

我覺(jué)得認(rèn)為程序員苦逼的程序員都是選錯(cuò)了人生 可惜不能重走

寫代碼是最偉大的思想藝術(shù)沒(méi)有之一 應(yīng)當(dāng)寫到死

作為已工作20年的碼農(nóng)，我表示深有感觸，簡(jiǎn)而言之：心累、心煩、心酸！

心累：身為程序員，在技術(shù)上注定了要與時(shí)俱進(jìn)，否則三、五年就會(huì)面臨淘汰；年輕時(shí)干勁十足無(wú)所謂，年紀(jì)大了就會(huì)感覺(jué)越來(lái)越吃力。

心煩：作為行業(yè)老兵，你不可能永遠(yuǎn)是一個(gè)純粹的技術(shù)人員，需求、研發(fā)、實(shí)施、運(yùn)維等事情或多或少都要參與，流程和人事協(xié)作是煩惱的根源。

心酸：時(shí)間回退20年，多少行業(yè)巨頭在當(dāng)年才剛剛嶄露頭角，有的公司甚至還沒(méi)創(chuàng)立！當(dāng)年的我為何無(wú)緣成為他們的員工？當(dāng)別人踏上列車高速飛馳時(shí)，我只能輕嘆一聲，朝著似乎沒(méi)有盡頭的前方默默前行。

但，劇情反轉(zhuǎn)的分割線在這里………

相比其他職業(yè)，程序員的工資還是不錯(cuò)的，所以做牛做馬多年后，大部分人能過(guò)上小康生活。除了對(duì)未來(lái)的職業(yè)規(guī)劃有點(diǎn)迷茫外，經(jīng)濟(jì)上的窘迫感不會(huì)太強(qiáng)。

此外，程序員癡迷于技術(shù)，獨(dú)守我心，不用做太多裝孫子的事，性格變態(tài)的幾率會(huì)小很多。

更重要的是，程序員都精通網(wǎng)絡(luò)，書(shū)中自有黃金屋，書(shū)中自有顏如玉，在網(wǎng)絡(luò)上總能找到可以慰籍自療的地方，大家懂的！

年齡大還奮斗在編程的第一線，勇氣可嘉，對(duì)于很多人來(lái)說(shuō)，程序員這個(gè)職業(yè)也算是青春飯了，一方面程序員做項(xiàng)目需要經(jīng)常加班，所以熬夜甚至通宵都是常事，年齡人體力好恢復(fù)快，所以熬夜加班還吃得消，但是隨著年齡增加，再和年輕時(shí)一樣就有點(diǎn)吃不消了，會(huì)有力不從心的感覺(jué)。所以和那些生龍活虎的年輕人不，三十歲的年紀(jì)真得不具備優(yōu)勢(shì)了。

很多和你一樣的程序員當(dāng)步入三十歲之后通?？紤]轉(zhuǎn)移到管理崗位或者改行，一方面是體力跟不上了，另一方面純編程的技術(shù)在薪資方面基本上也就到達(dá)了天花板，何況你現(xiàn)在的編程技術(shù)一般，很難再有大的提升，而同時(shí)在這個(gè)年齡段的男人也正是上有老下有小的時(shí)候，經(jīng)濟(jì)壓力也比較大，所以有限的上升空間也不適合你繼續(xù)再保持現(xiàn)在這樣。

所以你現(xiàn)在的擔(dān)心和恐懼完全是正常的，既然發(fā)現(xiàn)了自身存在的問(wèn)題，那就得好好考慮一下如何去改變現(xiàn)狀了，編程技術(shù)短時(shí)間不可能會(huì)大的提高了，你其實(shí)可以考慮做做管理工作，悶著頭編程的事情還是交給那些年輕人去做吧，做點(diǎn)輕松的管理工作，然后再考慮一下有沒(méi)有其他的出路可以去嘗試一下，畢竟世界寬廣，并不是只有程序員這個(gè)工作。

路就在自己的腳下，看你如何去選擇，去努力，去踐行了。

我是87年的，33歲了，作為一個(gè)工作了10年的老程序員，我跟你有同樣的感受，自身精力越來(lái)越差，技術(shù)能力跟那些90后同事們相比也沒(méi)有絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，上有老下有小，家里的事情越來(lái)越多，感覺(jué)越來(lái)越焦慮。

我們公司有幾個(gè)Team的經(jīng)理是90后，手下帶著一幫80后，想想都覺(jué)得心里不是滋味。

作為公司來(lái)說(shuō)，大部分的工作并不復(fù)雜，招幾個(gè)剛畢業(yè)一兩年的年輕程序員，完全能夠搞定，而且他們年輕，能承受高強(qiáng)度的工作壓力，相比于我們，公司能省不少錢，這也是為什么一些公司勸退35歲程序員的原因吧。

說(shuō)一下我自己的看法吧：

以上就是我作為一個(gè)10年老程序員的真實(shí)感受，歡迎交流~

IT，挨踢。

這個(gè)行業(yè)，年輕是最大的資本。

大齡程序員，往往是以

下的狀態(tài)：

一、為了孩子，不敢跳槽，混日子。

在一家公司做久了，接觸的僅僅是自家公司的編程要求，完成之后，只剩維護(hù)的工作，毫無(wú)挑戰(zhàn)性。

程序員們知道只有走出去，接受新的挑戰(zhàn)，才能學(xué)到更多的技能，才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的市場(chǎng)立于不敗之地。

奈何為了家庭，不敢輕易辭職。只好安穩(wěn)做下去，每年年底跟著大家漲點(diǎn)微乎其微的工資。

二、遭遇瓶頸，沒(méi)有上升空間。

即使有的人換了工作，但是是在同等水平進(jìn)行置換，沒(méi)有突破。

換的是環(huán)境、上司、不同的工作壓力。自己還是一顆棋子，沒(méi)有發(fā)言權(quán)，沒(méi)有核心競(jìng)爭(zhēng)力。

甚至，還要做一些基層員工才做的編輯之類的簡(jiǎn)單重復(fù)的工作。

薪資也許比以前高了，但沒(méi)有成就感。

三、不得不轉(zhuǎn)行。

有個(gè)親戚，在公司做程序員。但四十多歲了，知識(shí)結(jié)構(gòu)已跟不上剛畢業(yè)的大學(xué)生，無(wú)奈辭職去學(xué)校教計(jì)算機(jī)。不在編制內(nèi)的苦，你懂的。

總之，年齡是程序員們的硬傷。我們必須得未雨綢繆，早日為自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃。

才30歲，挺好的呀。我30歲的時(shí)候，才剛?cè)胄?。那?5年。那個(gè)時(shí)候在外面還招不到程序員，只能自己培養(yǎng)，于是就有了我這么個(gè)大齡的初級(jí)程序員。一直工作到退休。

我的經(jīng)驗(yàn)就是要學(xué)習(xí)，不停的學(xué)習(xí)。軟件這個(gè)東西，起點(diǎn)再好，也會(huì)不斷有新的技術(shù)需要學(xué)習(xí)。同樣是c語(yǔ)言，生成不同的應(yīng)用軟件，驅(qū)動(dòng)，接口等等，還有在不同的操作系統(tǒng)上使用。我曾經(jīng)面試過(guò)一個(gè)大公司的程序員，高齡面臨淘汰。問(wèn)一下你干的什么工作，七八年就是各種板子上的同一種模塊。我只好算了。

幾十年下來(lái)，我不但掌握了很多種語(yǔ)言，對(duì)一些標(biāo)準(zhǔn)的接口和協(xié)議也非常熟悉。一旦有新項(xiàng)目的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)必然要找找那些人合適。你掌握的東西越多，中選的機(jī)會(huì)就越大。如果你參加的項(xiàng)目多表現(xiàn)也不錯(cuò)，項(xiàng)目負(fù)責(zé)人什么的也會(huì)讓你試試，要是做的還可以，領(lǐng)導(dǎo)就會(huì)不斷加碼，以后你就是核心員工了。

只要你與時(shí)俱進(jìn)，年齡不是問(wèn)題，很多在華為奮斗的，年紀(jì)輕輕退休了?？晌艺J(rèn)識(shí)一個(gè)，現(xiàn)在還在華為干得歡快呢，早年想去華為國(guó)外市場(chǎng)，HR電話面試，人家一張口就是流利的英語(yǔ)，面試官隨便聊兩句，OK了。去國(guó)外以后，因?yàn)橛⒄Z(yǔ)說(shuō)得好，各種顧客打關(guān)系都是他出馬，很快破局，所以錢也撈不少。市場(chǎng)干累了回國(guó)想搞行政，本想休息休息就這么算了，沒(méi)想到又被派去國(guó)外了，現(xiàn)在過(guò)了五十不想干了，申請(qǐng)退休，HR說(shuō)，先回來(lái)，總部還要你呢。什么34歲辭退啊，看對(duì)什么人了。

作為一名大齡程序員，

心理上和身體

1顯然沒(méi)有年輕時(shí)候的精力，

2身體也不去以前，加班也不能熬夜了，

3.做事也沒(méi)有上進(jìn)心了

4.只想下班回家，有一天看一天

程序員真的不是一個(gè)吃香的崗位或者行業(yè)了。

在20年前，那會(huì)懂電腦的人懂互聯(lián)網(wǎng)的人非常少，那是最黃金的時(shí)期。現(xiàn)在編程都從小學(xué)初中開(kāi)始抓起了，所以以后程序員就像懂英語(yǔ)一樣了，過(guò)個(gè)十年以后，會(huì)編程打印個(gè)”hello word”普通編程水平的技術(shù)人員真的好比會(huì)說(shuō)”hello”一樣多了。

從以前的高薪行業(yè)，逐漸淪為普通薪水。各大中專，民辦高校，一本二本三本都有計(jì)算機(jī)專業(yè)，這個(gè)行業(yè)已經(jīng)供大于求了。大齡程序員很容易被年輕人輕易取代。