按勞動法規(guī)定，企業(yè)用工可分為勞動合同用工(直招)和勞務派遣用工(代招)。 從法律意義上說，勞動合同用工是企業(yè)的基本用工形式；勞務派遣用工是補充形式，只能在臨時性、輔助性或者替代性的…
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