提出這個(gè)問題的人，大概率是沒有做過組長以前的負(fù)責(zé)人，但凡做個(gè)小生意，管過兩個(gè)人以前的，會思考的人都不會提出這樣的問題。我還說原因吧：如果待遇提高了，學(xué)歷高的，能力強(qiáng)的，人脈廣的，都…