區(qū)別在郭德綱老師，知道管理漏洞，會及時更改條款，補(bǔ)救！本山老師的團(tuán)隊，社會性強(qiáng)，還缺幾個欒云平似的徒弟和管理者！再一個，郭德綱和趙本山的成功路途不一樣，所以，郭德綱比趙本山更耐打一些，經(jīng)歷多，也就智慧多！趙本山基本是一人之力，沒有得力助手，沒有一個強(qiáng)大的后院！
本山傳媒和德云社的差別，就是本山傳媒趙本山是收的帶藝徒弟，這屬徒弟拜師看上的是你有讓他們發(fā)揮的平臺，現(xiàn)在趙本山老了，己退出江湖多年，平臺影響力弱了，人心散了。趙本山的第二個問題就是分配不均，核心成員都養(yǎng)不起自己，過上好日子，怎么保持向心力。
德運(yùn)社的生命力還長，首先郭德綱還年輕，市場號召力大，徒弟都是自己培養(yǎng)帶出來的，德運(yùn)社核心圈團(tuán)結(jié)，人人有奔頭，這從郭德綱和于謙20年的合作就能看出來，郭德綱不貪，于謙能得到他該得的一份，郭德綱不虧待于謙，包括岳和高等一批演員，這樣德云社就進(jìn)入良性循環(huán)了，郭德綱的兒子也教育的好，慢慢市場號召力也來了，一個相聲團(tuán)隊能走得這么紅火，不容易了。
他倆的小品現(xiàn)我欣賞不來，央視春晚小品遠(yuǎn)不如我們本地的小品好看。目前為止我最喜歡的小品就是廣西本土小品《懶漢脫貧》。
本山傳媒現(xiàn)在已經(jīng)開始走下坡路了，而德云社卻蒸蒸日上，那么，它們的經(jīng)營理念區(qū)別在哪里呢？
最大的區(qū)別就是跟徒弟的簽約方式。
德云社的徒弟簽的是員工合同，到期續(xù)簽，服從公司演出安排，按績效拿錢，已經(jīng)領(lǐng)到的錢是自己的。
而本山傳媒徒弟是終身服務(wù)制，分到的錢也歸趙家人分配，你可以日?；ǎS時接受公司投資調(diào)度。所以趙家人隨時可以讓徒弟一無所有。所以就有了趙四被抽成70%，某女徒弟夫妻倆的財產(chǎn)被拿去投資失敗。
差在不會炒作。
一百步五十步
怎么能這樣問？能看出，趙本山在具體的本行…真動了腦，下了大功夫 讓人笑得不行了，自然不用在招攬觀眾上煞費(fèi)苦心。別鉆營牌面上的虛惑 這樣就偏了，感覺與德云社是兩碼事。
個人覺得首先這就是個偽命題，本山傳媒和德云社現(xiàn)在的情況也只是現(xiàn)在的一個現(xiàn)象。不知道題主說的差是指哪方面？
一個企業(yè)難免會有這樣那樣的漏洞，沒有一個企業(yè)是完美的，不然也用不著什么管理人員了。德云社也不是沒有出現(xiàn)過危機(jī)，對吧？能及時發(fā)現(xiàn)并解決問題才能走的長遠(yuǎn)。等問題發(fā)酵了，出大事了，可能也就不好走了。
如果說有差距，應(yīng)該說是郭德綱現(xiàn)在是正當(dāng)年，精力要比趙本山充沛，而趙本山畢竟年齡身體在那了，想多活幾年就得少超點(diǎn)心，這是必然的。但是誰也不要五十步笑百步，時間長了，都一定怎么回事呢。
最大的區(qū)別就是跟徒弟的簽約方式。
德云社的徒弟簽的是員工合同，到期續(xù)簽，服從公司演出安排，按績效拿錢，已經(jīng)領(lǐng)到的錢是自己的。
而本山傳媒徒弟是終身服務(wù)制，分到的錢也歸趙家人分配，你可以日?；ǎS時接受公司投資調(diào)度。所以趙家人隨時可以讓徒弟一無所有。所以就有了趙四被抽成70%，某女徒弟夫妻倆的財產(chǎn)被拿去投資失敗。
總的來說，德云社演員是員工，本山傳媒演員是社團(tuán)成員。德云社演員退出了不會被干涉打壓，而本山傳媒會將退出的人抹殺掉。
趙本山如果是北京人情況又大不一樣了！
