“卡芯片脖子的其實不是美國人，是我們中國人！”華為創(chuàng)始人任正非語出驚人，有人不理解，但事實的真相卻令人心寒。對中國芯片威脅最大的，竟然是在美的中國名校人才！?華為被卡脖子的“苦果”，正在不斷地清晰化！?據(jù)上半年財報顯示，華為實現(xiàn)銷售收入3204億元，同比下滑29.4%，凈利潤率9.8%。具體到三大業(yè)務(wù)板塊，其中，運營商業(yè)務(wù)收入下滑14.2%至1369億元；消費者業(yè)務(wù)從去年同期的2558億元，下滑近47%至1357億元，不只芯片短缺，出售榮耀也進一步推動消費電子部門的營收下滑。?華為這些年確實是太難了。手機要和蘋果競爭，芯片要和高通競爭，5G要和愛立信競爭，還有在操作系統(tǒng)方面，華為更是面臨安卓，iOS兩大操作系統(tǒng)的壟斷壓力。?作為我國民族企業(yè)，華為一直努力突出重圍，希望能夠做出中國人自己的手機，研發(fā)出中國人自己的芯片，然而沒想到的是，卻在內(nèi)部出了問題。?不少外媒得意洋洋地宣稱，這是他們國家“圍剿”華為的結(jié)果，然而任正非的一席話卻讓我們所有人警惕，國外研發(fā)芯片的多是華人，為何他們要在外國對國人“圍追堵截”？?此前在華為的某次重要會議上，海思麒麟掌門人何庭波詢問任正非：”清華北大的學(xué)生很優(yōu)秀，您真的不考慮和他們合作嗎？”?任正非反問了何庭波一句：“如果和北清合作，人跑了你負(fù)得起這個責(zé)任嗎？”?我們不否認(rèn)清華北大的教學(xué)能力，以清華大學(xué)為例，清大每年只招收3800人，平均每個人的培養(yǎng)經(jīng)費高達(dá)68萬，但是這些年來已經(jīng)有太多的優(yōu)秀畢業(yè)生赴美留學(xué)，之后就成為了美國的“最強大腦”，反過來和中國較勁。?這并非是危言聳聽。根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，清華大學(xué)出國留學(xué)率27.50%，2018屆畢業(yè)生出國/境深造的人數(shù)為1146人。留學(xué)生的首選留學(xué)目標(biāo)是美國，占出國/境深造總?cè)藬?shù)的69.5%。?而這些人才在美國基本上全部清一色的從事高新科技行業(yè)，有些人甚至拿著美國的高薪工資不斷地攻擊中國，實在是讓人憤怒。?“美國的空氣比中國的更香甜！”?“我們寧愿在美國撿垃圾也不愿意回到中國！”?“中國人實在是太沒有素質(zhì)了！”?這些話全部都是出自那些自詡是高素質(zhì)人才的留學(xué)生的口中。美國政府更是規(guī)定，凡是出口到中國的高科技，必須要有官方特批，否則不能出口中國！同時，美國還頻頻針對中國發(fā)布一些“特殊政策”，比如只要是中國沒有研發(fā)出來的東西，他們就高價賣給我國，等到我國研發(fā)出來了，他們又降低價格，和我國搶占世界市場，手段實在是低劣不已！?更重要的是，美國不少芯片公司的主要研發(fā)人員都是中國的留學(xué)生！?用一句不是很合適的比喻：我們辛辛苦苦養(yǎng)大的雞，結(jié)果到了要下蛋的時候，屁顛顛地跑到了國外去，怎么不讓人生氣？?“最強大腦”為何頻頻流失？這其中和國內(nèi)企業(yè)的運作有關(guān)，我們國內(nèi)企業(yè)內(nèi)部受重視排列，銷售 財務(wù) 行政 品質(zhì) 研發(fā) 生產(chǎn)。對產(chǎn)品性能質(zhì)量最重要的部門，永遠(yuǎn)是受打壓的。一說降本增效就拿研發(fā)部門開刀，每年研發(fā)費用的支出也在不斷減少，“最強大腦”自然不愿意回國。?西方國家對中國的“卡脖子”，其實側(cè)面也為我國的本土企業(yè)提供了難得的機會，比如中國2021年的芯片產(chǎn)量為3594.3億塊，國內(nèi)涌現(xiàn)出了不少芯片企業(yè)。?不過人才問題確實也是急需解決的問題。有網(wǎng)友提出，如何留住人才或者讓學(xué)有所成的人才回來是關(guān)鍵！別再讓王寶強、趙本山們每天成為網(wǎng)紅！應(yīng)該讓科學(xué)家成為網(wǎng)紅和高收入人群！只有這樣，我們偉大的祖國一定會成為世界最強國！?懷才不遇是囯內(nèi)眾多科技人才的處境。善待人才，讓科技人員有地方發(fā)揮他（她）們的聰明才智是留住人才的根本途徑！???媒體分析稱，這是“外圍封鎖與打壓”的結(jié)果。