很多女性朋友在離職之后才發(fā)現(xiàn)自己懷孕了，離職之后社保也會(huì)斷交，社保中斷之后就不能享受生育保險(xiǎn)了，但是還有很多人對(duì)于生育險(xiǎn)這一方面很疑惑，那么，離職后懷孕還能領(lǐng)生育保險(xiǎn)嗎？看以下內(nèi)容就知道了。
一般生產(chǎn)前社保不能中斷，要連續(xù)繳納半年或12個(gè)月以上才能領(lǐng)到生育保險(xiǎn)，并且生育的當(dāng)月還在交社保，才可以領(lǐng)取生育險(xiǎn)。社保中的生育險(xiǎn)是完全由公司繳納的，只有企業(yè)職工社保才可以繳納生育金，離職后如果想自己個(gè)人續(xù)交也是不行的。所以懷孕的話建議最好是別離職，不然會(huì)不能夠報(bào)銷生育保險(xiǎn)也可能領(lǐng)不到生育津貼。
沙市生育津貼生產(chǎn)后即可申領(lǐng)，由參保人員提交所需資料交由單位社保專干負(fù)責(zé)辦理申領(lǐng)。每個(gè)地區(qū)的生育津貼領(lǐng)取流程都不一樣，例如長(zhǎng)沙：
1、符合享受生育保險(xiǎn)待遇條件的生育婦女辦理申領(lǐng)手續(xù)時(shí)需在前臺(tái)填寫(xiě)《辦理生育保險(xiǎn)申請(qǐng)表》并提供下列材料均包括原件和復(fù)印件各1份：
2、正常生育：生育津貼申領(lǐng)表（需加蓋單位公章）、社會(huì)保障卡、生育證、新生兒出生醫(yī)學(xué)證明、夫妻雙方身份證。
3、終止妊娠：生育津貼申領(lǐng)表（需加蓋單位公章）、社會(huì)保障卡、夫妻雙方身份證、結(jié)婚證、生育證（妊娠14周以上提供）、診斷證明（蓋章）、妊娠B超單（原件）。
基本的流程和所需要的手續(xù)上面都說(shuō)明了，如果女職工產(chǎn)假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關(guān)病假待遇和醫(yī)療保險(xiǎn)待遇規(guī)定辦理。，最后特別要提醒大家注意的是女性分娩前，社保要連續(xù)繳費(fèi)9個(gè)月，且分娩后連續(xù)繳費(fèi)已經(jīng)滿12個(gè)月的，才可以領(lǐng)取生育津貼。
