元旦三天，春節(jié)7天，清明1天，勞動(dòng)5天，端午三天，中秋國(guó)慶8天元旦2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天春節(jié)1月21日至27日放假調(diào)休，共7天1月28日星期六1月29日星期日上班清明節(jié)4；2023年放假時(shí)間表日歷如下1元旦2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天2023年1月3日上班2春節(jié)2023年1月21日至27日放假調(diào)休，共7天1月28日1月29日上班3清明節(jié)4月5日放假，共1天。
星期六10月9日周日上班對(duì)于實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的勞動(dòng)者，如果在“五一”等法定節(jié)假日加班，加班費(fèi)應(yīng)當(dāng)以不低于日工資基數(shù)的3倍支付加班工資，而在5月2日3日加班應(yīng)當(dāng)以公休日加班的標(biāo)準(zhǔn)給予雙倍支付工資；一元旦2022年12月31日至2023年1月2日放假調(diào)休，共3天2023年1月3日星期二上班二春節(jié)2023年1月21日至27日放假調(diào)休，共7天1月28日星期六1月29日星期日上班三清明節(jié)4月5日放假。
2023年放假日歷表如下元旦2022年12月31日至2023年1月2日放假，共3天春節(jié)1月21日至1月27日放假調(diào)休，共7天1月28日星期六1月29日星期日上班清明節(jié)4月5日放假，共1天勞動(dòng)節(jié)4月29日至5；一新規(guī)定加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)是什么1新規(guī)定加班費(fèi)的標(biāo)準(zhǔn)如下1勞動(dòng)者在法定節(jié)假日加班工資不低于平時(shí)工資的百分之三百2在休息日加班的工資不低于平時(shí)工資的百分之二百，但用人單位安排補(bǔ)休則不需要支付加班費(fèi)3。
元旦放假加班費(fèi)=月工資收入÷2175×300%+月工資收入÷2175×200%×2 二什么是加班費(fèi) 加班費(fèi)，指勞動(dòng)者按照用人單位生產(chǎn)和工作的需要在規(guī)定工作時(shí)間之外繼續(xù)生產(chǎn)勞動(dòng)或者工作所獲得的勞動(dòng)報(bào)酬勞動(dòng)者加班，延長(zhǎng)了工作；有些員工害怕惹麻煩，也懶得去維護(hù)權(quán)益正是因?yàn)楣S有太多此類員工，導(dǎo)致公司覺(jué)得節(jié)假日不給員工額外工資屬于合法行為清明節(jié)已過(guò)去，因?yàn)橹挥腥旒倨冢偌由弦咔樵?，使得很多人都留在公司加班，這些人又有多少人拿到了。
一 加班工資 計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)是怎樣的 我國(guó)現(xiàn)行的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度為每日工作8小時(shí)每周工作40小時(shí)按照以上標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度計(jì)發(fā) 工資 待遇的，是計(jì)時(shí)工資制度實(shí)行計(jì)時(shí)工資制度的用人單位，其加班工資的支付應(yīng)按以下標(biāo)準(zhǔn)支付工資 1。
2021年加班工資日歷
1、元旦加班1月1號(hào)那天是三倍工資具體如下11月1日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)元旦假期期間，如安排加班，應(yīng)支付不低于日或者小時(shí)工資基數(shù)的百分之三百的工資報(bào)酬21月2日3日，用人單位安排勞動(dòng)者加班的，應(yīng)。
2、2023年元旦高速不免費(fèi)，因?yàn)楦鶕?jù)重大節(jié)假日免收小型客車通行費(fèi)實(shí)施方案，表示目前免收7座及以下小型客車通行費(fèi)為春節(jié)清明節(jié)勞動(dòng)節(jié)國(guó)慶節(jié)等四個(gè)國(guó)家法定節(jié)假日，免費(fèi)時(shí)段從節(jié)假日第一天0點(diǎn)開始，節(jié)假日最后一天24點(diǎn)。
3、春節(jié)2023年放假日歷表如下2022年12月8日，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)了國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于2023年部分節(jié)假日安排的通知，通知明確了2023年春節(jié)放假調(diào)休日期，通知具體安排如下1月21日至27日放假調(diào)休，共7天1月28日星期六。
4、第四十四條有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)按照下列標(biāo)準(zhǔn)支付高于勞動(dòng)者正常工作時(shí)間工資的工資報(bào)酬一安排勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作時(shí)間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報(bào)酬二休息日安排勞動(dòng)者工作又不能安排補(bǔ)。
5、中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)9月29日至10月6日放假調(diào)休，共8天10月7日星期六10月8日星期日上班法定假日加班薪資計(jì)算如果員工在法定節(jié)假日休息休假的，則工資按照其平常的工資水平來(lái)計(jì)算如果員工在法定節(jié)假日加班的。
6、2023年元旦春節(jié)清明節(jié)勞動(dòng)節(jié)端午節(jié)中秋節(jié)國(guó)慶節(jié)節(jié)假日放假具體安排元旦2022年12月30日至2023年1月1日，節(jié)假日連休3天春節(jié)春節(jié)2023年1月22日至28日7天1月21日周六1月29日周日上班202。
