今天，我想和大家分享一些關(guān)于怎樣寫個(gè)人簡歷以及手機(jī)怎樣寫個(gè)人簡歷的問題。以下是小編對(duì)這個(gè)問題的總結(jié)。讓我們看一看。

如何寫好個(gè)人簡歷

如何寫好個(gè)人求職簡歷

1、簡歷的作用是什么

在正式說簡歷怎么寫之前，我想問大家一個(gè)問題，簡歷的作用是什么?有人說簡歷是對(duì)自己全部經(jīng)歷的一個(gè)概爛慧括，有人說簡歷是想HR展現(xiàn)自己···這些說法其實(shí)都對(duì)，但不夠精確，我認(rèn)為，簡歷的核心作用是：讓HR看到你的簡歷后，覺得你是適合他正在招聘崗位的那個(gè)人!那么，一份合格的運(yùn)營簡歷，需要讓HR一眼就認(rèn)為你適合做運(yùn)營。

2、簡歷上應(yīng)該有哪些內(nèi)容

通常，簡歷的內(nèi)容有以下部分：個(gè)人信息、教育背景、經(jīng)歷(工作經(jīng)歷/實(shí)習(xí)經(jīng)歷/項(xiàng)目經(jīng)歷等)、技能證書、榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)、自我評(píng)價(jià)、求職照、應(yīng)聘崗位。有些人會(huì)把這些內(nèi)容一股腦全放到簡歷上，他們的簡歷看上去像一個(gè)大雜燴，看起來很豐富，但HR卻沒辦法找到他們簡歷的重點(diǎn)。簡歷上有一些必放信息，包括：個(gè)人信息、教育背景、經(jīng)歷、應(yīng)聘崗位。其他信息是否放，這里有一個(gè)評(píng)判標(biāo)準(zhǔn)：是否能給你求職的運(yùn)營工作帶來加分!能，放!不能，堅(jiān)決不放!

3、簡歷的內(nèi)容怎么寫

①簡歷標(biāo)題

我在招聘運(yùn)營專員的時(shí)候，發(fā)現(xiàn)很多人的簡歷標(biāo)題都是這樣的：“我的簡歷”、“簡歷”、“XXXX簡歷”，其實(shí)這樣會(huì)給我的簡歷篩選帶來不少難度，我必須一點(diǎn)點(diǎn)開才知道這份簡歷是誰的，然后再給簡歷重新命名分類。正確的簡歷標(biāo)題應(yīng)該是“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”

②個(gè)人信息

個(gè)人信息不是戶口調(diào)查，無需把你所有的信息都放上，一般包括姓名、電話、郵箱即可，也可以加上現(xiàn)居住地，方便HR安排面試時(shí)間。

③教育背景

教育背景的格式基本上都差不多，入學(xué)時(shí)間、畢業(yè)時(shí)間、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷，如下所示：

④經(jīng)歷

經(jīng)歷的描述有三個(gè)原則，簡潔、具體、有條理。

衡手簡潔的意思是只寫你負(fù)責(zé)的相關(guān)內(nèi)容，不啰嗦，有的同學(xué)經(jīng)歷描述就像寫作文，看起來就暈。多用短句，一句話只說一件事是一個(gè)不錯(cuò)的選擇。另外，盡量不要出現(xiàn)“你我他”這些人稱代詞。

具體。具體的意思，你不能只寫了你做了什么，還需要寫你是怎么做的，結(jié)果如何，這樣我們才能完整的看到一個(gè)人的能力。另外，描述的過程中如果有相關(guān)數(shù)字的補(bǔ)充，能很好的增加描述的可信度。但記住，數(shù)字千萬別作假，不誠信的求職者是所有HR最痛恨的!

有條理。有條理就是按照一定的順序?qū)?jīng)歷進(jìn)行排列，有兩類，邏輯順序和時(shí)間順序。

⑤技能證書

與運(yùn)營相關(guān)的技能一定要寫!四六級(jí)證書、計(jì)算機(jī)等級(jí)測試這些證書說實(shí)話，除非是某些企業(yè)要求，真的用處不大。另外，求你們別寫熟練使用office系列辦公軟件了，沒幾個(gè)應(yīng)屆生真的用的好的。如果你真的熟練運(yùn)用，請(qǐng)你寫出你能怎么用!比如，熟練使用ppt制作運(yùn)營方案，熟練使用excel進(jìn)行相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并制作數(shù)據(jù)透視表等。

⑥榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)

和運(yùn)營相關(guān)的榮譽(yù)獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)屆生基本上都沒有。獎(jiǎng)學(xué)金經(jīng)歷可以寫，但沒有也沒關(guān)系。喂，那位同學(xué)，說的就是你，你寫的“LOL校園比賽冠軍”、“優(yōu)秀寢室長”是什么鬼!

⑦自我評(píng)價(jià)

自我評(píng)價(jià)可放可不放，寫自我評(píng)價(jià)記住，盡量不要寫純主觀的內(nèi)容，比如“我性格活潑開朗，溝通表達(dá)能力良好，有團(tuán)隊(duì)精神”，如果你真的要寫，加上客觀內(nèi)容的支撐，比如“具備良好的組織能力，曾舉辦5場百人以上規(guī)模的校園活動(dòng)”。自我評(píng)價(jià)是結(jié)合崗位要求和對(duì)你個(gè)人經(jīng)歷概括的結(jié)合。

⑧求職照

放不放求職照只有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，看臉!

⑨求職意向

求職意向很多人簡歷上都沒有，但這個(gè)其實(shí)非常重要，我評(píng)判一個(gè)人簡歷寫的如何標(biāo)準(zhǔn)，就是是否跟他求職意向匹配，如果沒有求職意向，你的簡歷只能是一堆經(jīng)歷的羅列，沒有任何重點(diǎn)。

4、簡歷排版原則

一頁紙?jiān)瓌t。盡量一頁紙，不需要加封面和求職信，真的超過一頁紙也沒關(guān)系，但絕大多數(shù)應(yīng)屆生求職者的簡歷，一頁紙咐歷嫌是肯定足夠的。

經(jīng)歷按照與求職意向的相關(guān)性排序。簡歷如果想給HR一個(gè)比較好的印象，那么你必須在第一個(gè)版面來把你的核心優(yōu)勢展現(xiàn)給HR看，你應(yīng)該把和求職意向相關(guān)的內(nèi)容放在簡歷的最前面，比如自我評(píng)價(jià)、運(yùn)營相關(guān)經(jīng)歷等，像教育背景這些內(nèi)容可以放在比較靠后的部分。

不求花哨，但求簡潔。這里推薦下喬布簡歷的官網(wǎng)，還是比較適合各位使用，大家如果想看相對(duì)設(shè)計(jì)豐富一點(diǎn)的模板，可以去WPS的稻殼兒看看，有很多設(shè)計(jì)的不錯(cuò)的模板。PS：喬布的需要會(huì)員，可以通過完成任務(wù)免費(fèi)下載，稻殼是需要付費(fèi)的，一般5塊錢左右一份。

個(gè)人簡歷中如何寫好自我評(píng)價(jià)

◆實(shí)事求是

簡歷的真實(shí)性是人事經(jīng)理一致的.要求。在求職者書寫”自我評(píng)價(jià)”時(shí)，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力、優(yōu)點(diǎn)或工作經(jīng)驗(yàn)等。經(jīng)驗(yàn)豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實(shí)。一旦語句讓人感覺到浮夸，hr往往會(huì)不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局。

◆找到真正的閃光點(diǎn)

很多人的自我描述沒有重點(diǎn)，或者過于大眾化，難以讓自己出挑。人事經(jīng)理往往希望看到你是否有閃光之處，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯(lián)系。因此，建議在寫自我描述之前，仔細(xì)羅列自己的工作經(jīng)歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處，以突出自我的優(yōu)勢。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應(yīng)聘公關(guān)關(guān)系的職位，從人事經(jīng)理的角度來看，他希望看到你是否有極強(qiáng)的溝通能力、項(xiàng)目協(xié)調(diào)能力，以及是否有創(chuàng)意等。但是，這位應(yīng)聘者只側(cè)重于一個(gè)方面，這就比較可惜。

同時(shí)，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源，也可以在自我描述中提到這一點(diǎn)，起到畫龍點(diǎn)睛的作用。

◆語言需要簡練

職業(yè)自我描述的語言風(fēng)格也是一個(gè)值得求職者考慮的問題。

有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經(jīng)理的注意，這種做法很可能出奇制勝，但多數(shù)情況下是一種冒險(xiǎn)。

通常來說，語言盡量不要過于口語化，在描述自己的學(xué)習(xí)能力、團(tuán)隊(duì)合作精神等方面用語應(yīng)嚴(yán)謹(jǐn)、平實(shí)，讓人事經(jīng)理在閱讀簡歷時(shí)候能夠充分感覺你對(duì)這份工作的誠懇態(tài)度。

◆參考例子

姓名：王某某

專業(yè)：廣告學(xué)專業(yè)

本科申請(qǐng)專業(yè)：公關(guān)關(guān)系專員

工作經(jīng)歷：20xx年9月至今浙江省某著名傳媒公司，擔(dān)任采編部記者，主要采寫該公司節(jié)目制作的報(bào)道，所寫的文章被新浪等各大網(wǎng)站轉(zhuǎn)載，通過實(shí)踐，掌握了一定的新聞采寫技巧。

20xx年9-20xx年8月浙江省某廣告有限公司創(chuàng)意部成員，主要參與各品牌的廣告策劃和創(chuàng)意，并負(fù)責(zé)品牌文案策劃，熟悉了廣告的運(yùn)作流程，培養(yǎng)了扎實(shí)的文案寫作功底。

英語與計(jì)算機(jī)水平：大一即通過國家英語四級(jí)考試大二上學(xué)期即通過國家英語六級(jí)考試浙江省計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)優(yōu)秀

自我評(píng)價(jià)：我是一個(gè)對(duì)理想有著執(zhí)著追求的人，堅(jiān)信是金子總會(huì)發(fā)光。大學(xué)畢業(yè)后的工作，讓我在文案策劃方面有了很大的提高，文筆流暢，熟悉傳媒工作。為人熱情，活潑，大方，英語流利，希望能憑借我的實(shí)力加盟貴公司，成為一個(gè)企業(yè)公關(guān)關(guān)系人員。希望企業(yè)給我一點(diǎn)陽光，我就能給您一片燦爛。

怎么寫個(gè)人簡歷

如何寫好個(gè)人簡歷

一、你的個(gè)人資料

待人真誠，做事有上進(jìn)心，頭腦靈活，接受能力強(qiáng)。處事自信、認(rèn)真、有主見，不怕辛苦。

我憧憬做一個(gè)事業(yè)成功的人、能帶快樂給身邊人的人。

覺得很有意思，也是驅(qū)使我有強(qiáng)烈求知欲的一句話——

“玉不打磨雕刻，不會(huì)成為精美的器物;人若是不學(xué)習(xí)，就不懂得做人的道理，也就成不了大器?！?/p>

二、目標(biāo)

你的簡歷應(yīng)適合你所求的職位，要明確提出你的求職意向。如果你知道該職位所需要的經(jīng)驗(yàn)和資格，在簡歷中你必須描述你能勝任該工作的條件，譽(yù)拆纖越具體越好。大部分求職者沒有某職位的具體材料，有時(shí)可以從朋友那里、競爭對(duì)手、公司年報(bào)和其它類似來源獲得這些消息。寫簡歷應(yīng)能適合一個(gè)職位的要求，但是通常寫的時(shí)候要將你的資格和能力展現(xiàn)得寬一些。簡歷的目標(biāo)通常有以下幾種：

@謀求某一方面的初始職位

@謀求某些部門下屬機(jī)構(gòu)的管理職位。

@換工作–從某一專業(yè)轉(zhuǎn)為另一專業(yè)等。

這些是簡歷的大的目標(biāo)類型，你的個(gè)人簡歷應(yīng)從成百上千的類別中挑選一個(gè)特定的具體的目標(biāo)。你到底想要求得到什么樣的工作，不應(yīng)當(dāng)留給用人單位去猜測。

三、資格

簡單概述資格，長度可以是一段，也可以是一頁。提出你的目標(biāo)后，你應(yīng)該證明你有達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的能力。資格包括學(xué)歷、過去的工作經(jīng)歷乃至性格;

@雄心：可以通過在大學(xué)勤工儉學(xué)的經(jīng)驗(yàn)來展示;

@自我激勵(lì)：可以通過取得的好分?jǐn)?shù)來證明;

@堅(jiān)定志向：可以通過長期追求同一目標(biāo)以及實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)參加相關(guān)培訓(xùn)等來展現(xiàn)。

@才智：可以用在班級(jí)的名次和所獲得的各種獎(jiǎng)勵(lì)來說明。

如果你有豐富的經(jīng)驗(yàn)，可以依次寫滿一頁。你可以客觀地，也可以主觀地描述你的能力和資格。加入一些你的修改會(huì)使簡歷-尤其較短的簡歷-讀起來充滿親切感。

四、實(shí)踐經(jīng)歷

描述實(shí)踐經(jīng)歷時(shí)，簡單描述參加工作的內(nèi)容，如銷售什么產(chǎn)品或提供什么服務(wù)，列明你在工作中的職責(zé)，注意突出重點(diǎn)，以避免簡歷過于繁瑣。責(zé)任的描述之后應(yīng)緊跟此責(zé)任的成本。

不管你負(fù)責(zé)什么工作，只有在你描述了做得怎樣之后才會(huì)有意義。例如：這項(xiàng)工作需要你做的是什么?你是什么做的?做得怎么樣?按照編年順序?qū)懗雒恳患夜救耸碌?每一項(xiàng)工作。

五、學(xué)歷

按照慣例，如果你還沒有工作，受教育經(jīng)歷經(jīng)常出現(xiàn)在簡歷最靠前的位置。如果工作一年以上，工作經(jīng)歷比慶仿受教育經(jīng)歷更重要，教育經(jīng)歷放在工作經(jīng)歷后面再寫。

如果獲得了學(xué)位或讀過大學(xué)，中學(xué)的教育就顯得不那么重要了。當(dāng)然你也可能愿意把中學(xué)的名字列在上面。

如果學(xué)習(xí)名次在班里排在御帶前面，要在簡歷里提及你的名次;反之，則略去。盡量提到一些你所受過的獎(jiǎng)勵(lì)、表揚(yáng)以及獲得過的獎(jiǎng)學(xué)金等等。

如果你受過的教育或某些課程與你求職目標(biāo)有直接關(guān)系，更應(yīng)在簡歷中明確地寫出來。

六、課外活動(dòng)

多加入一些課外活動(dòng)的內(nèi)容可以增加簡歷的生氣。如果內(nèi)容太少則應(yīng)略去。因?yàn)殡S著時(shí)間的推移、你的閱歷、經(jīng)驗(yàn)的積累，這些內(nèi)容就顯得不那么重要了。可以把當(dāng)選為學(xué)生組織領(lǐng)導(dǎo)、體育比賽、在?？l(fā)表文章等內(nèi)容寫進(jìn)去，它們將使用人單位更多地了解你，也許會(huì)在挑選過程中成為你入選的強(qiáng)有力條件。

七、求學(xué)時(shí)的假期工作

用人單位比較看重那些在上學(xué)期間參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)的申請(qǐng)人。因此，假期(指寒假和暑假)工作是簡歷值得一提的補(bǔ)充內(nèi)容，同樣，勤工儉學(xué)也是很好的素材。

八、專業(yè)團(tuán)體的會(huì)員資格

專業(yè)團(tuán)體、學(xué)會(huì)和各種聯(lián)合會(huì)之類的會(huì)員資格使你的經(jīng)驗(yàn)大為廣闊。有些職業(yè)具有這些專業(yè)會(huì)員資格幾乎是不可缺少的條件。所有被承認(rèn)的工業(yè)、商業(yè)、學(xué)術(shù)團(tuán)體的會(huì)員資格都應(yīng)寫入簡歷。

九、證書和執(zhí)照

把你所得的證書和執(zhí)照全都列上，建議只用文字形式列明證書的名稱和等級(jí)。因?yàn)樽C書復(fù)印件不一定能夠讓看簡歷的人清晰直觀地了解證書的內(nèi)容，同時(shí)，這幾年用復(fù)印件制作虛假證書的情況比較普遍，因此在簡歷中附上證書復(fù)印件說服力一般。如果在文字列明之后加上“如有需要，可隨時(shí)提供證書原件”，并在面試時(shí)隨身帶上證書原件將會(huì)更具說服力。

十、愛好

在簡歷中可提及良好的習(xí)慣和健康的愛好，如果有突出成績更應(yīng)該在簡歷中提到

十一、照片

大多數(shù)負(fù)責(zé)招聘的人員認(rèn)為照片不重要。但是附上一張兩寸照片會(huì)增加簡歷的影響力。最好要清晰的彩照。切記，那些藝術(shù)照在應(yīng)聘商業(yè)類職位時(shí)不可取，除非招聘單位有要求。

十二、藝術(shù)修飾

簡單的修飾可以使簡歷美觀一些，不過在決定是否使用修飾時(shí)要慎重。

十三、圖表

圖表在簡歷中沒有多少附加值，除非出于專業(yè)需要。

十四、證明信

證明信可以有效地成為客觀評(píng)價(jià)的證據(jù)，但切不可表現(xiàn)出炫耀的態(tài)度。你可以為簡歷中某一段經(jīng)歷提供證據(jù)，尤其可以把某種獎(jiǎng)勵(lì)或證明附在簡歷的總結(jié)段落或總結(jié)一章中提到，或者也可以在談及你擔(dān)任某些重要職務(wù)或取得某些重要成就是把證明擺出來。

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簡歷怎么寫

簡歷怎么寫（精選12篇）

人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們找工作的日子已悄悄來臨，這時(shí)候，最關(guān)鍵的簡歷怎么能落下！簡歷怎么寫才不會(huì)千篇一律呢？以下是我?guī)痛蠹艺淼暮啔v怎么寫，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

簡歷怎么寫 篇1

個(gè)人簡歷應(yīng)該怎么寫呢，該注意些什么問題？

個(gè)人簡歷可以是表格的形式，也可以是其他形式。個(gè)人簡歷一般應(yīng)包括以下幾個(gè)方面的內(nèi)容：

(1)個(gè)人資料：姓名、性別、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻狀況，身體狀況，興趣、愛好、性格等等；

(2)學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容：就讀學(xué)校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)位、外語及計(jì)算機(jī)掌握程度等等；

(3)本人經(jīng)歷：入學(xué)以來的簡單經(jīng)歷，主要是擔(dān)任社會(huì)工作或加入黨團(tuán)等方面的情況；

(4)所獲榮譽(yù)；三好學(xué)生、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、專項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金等；

(5)本人特長：如計(jì)算機(jī)、外語、駕駛、文藝體育等。

簡歷怎么寫 篇2

1.好好研究、撰寫個(gè)人簡歷表。

2.搜漏慶集填寫簡歷表必要資料，并有條理列出。

3.突出你的才能與技能。

4.強(qiáng)調(diào)個(gè)人的優(yōu)點(diǎn)、成就與能力。

5.運(yùn)用簡明清晰格式，以便快速、清楚閱讀。

6.簡歷表的頁數(shù)以不超過兩頁為宜。

7.準(zhǔn)備一頁具個(gè)人特色的求職信。

8.強(qiáng)化未來目標(biāo)與人生規(guī)劃。

9.每年最少兩次定期修正簡歷表。

10.若資格不符，主動(dòng)以電話和e－mail詢問，并等待適合的機(jī)會(huì)。

簡歷怎么寫 篇3

目前，校園招聘如火如荼，有的用人單位早在10月份就開始到高校舉行專場宣講會(huì)，各高校也紛紛舉辦雙選大會(huì)，畢業(yè)生一場接一場地參加招聘會(huì)，海投簡歷，有的同學(xué)很快接到面試通知，而有的學(xué)生左等右等，都沒等來面試通知。同學(xué)們?nèi)绾芜^簡歷篩選第一關(guān)？

簡歷的第一部分是個(gè)人基本信息，個(gè)人基本信息需要寫清楚姓名、性別、生源地（籍貫）、學(xué)校、專業(yè)、學(xué)歷、成績排名。是否附照片，要看是通過什么形式投遞簡歷，如果通過網(wǎng)絡(luò)投遞，可以不附上照片，因?yàn)檎掌加玫目臻g比較大，可能會(huì)影響正常的接收；如果是現(xiàn)場投遞簡歷，倒是可以把照片附上。生源地（籍貫）在基本信息中很重要，有的用人單位會(huì)從這個(gè)信息去判斷學(xué)生的穩(wěn)定性，作為招聘成功率的一個(gè)因素，偏好前兆本地生源的學(xué)生，這樣你會(huì)比別人獲得更多的關(guān)注。

簡歷的第二部分是教育經(jīng)歷。教育經(jīng)歷不用從小學(xué)寫起，本科生可以介紹高中教育經(jīng)歷，研究生可以從本科階段開始介紹。在這部分，可以把專業(yè)主修課程列出來，因?yàn)橛械膶W(xué)校專業(yè)名稱一樣，而課程設(shè)置卻大相徑庭。

教育經(jīng)歷介紹后，接下來應(yīng)該是項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷。研究生的項(xiàng)目經(jīng)歷比較豐富，可以按項(xiàng)目逐一介紹，介紹時(shí)要把本人在該項(xiàng)目中的角色，承擔(dān)的具體工作，工作的結(jié)果描述清楚，尤其是跟你要應(yīng)聘的職位相關(guān)的工作部分。本科生沒什么項(xiàng)目經(jīng)歷，寫什么呢？有的學(xué)生會(huì)把課程設(shè)計(jì)、課程小實(shí)驗(yàn)的經(jīng)歷羅列進(jìn)去，其實(shí)作用并不大，因?yàn)榇祟惤?jīng)歷是同專業(yè)同班同學(xué)都有的經(jīng)歷，說明不了你的差異或優(yōu)勢。本人的小制作或者參加某類比賽的經(jīng)歷可以充實(shí)到這部分來，某些方面你有獨(dú)到的興趣和動(dòng)手能力，這些信息都可以幫助體現(xiàn)你和其他同學(xué)的不同之處，體現(xiàn)出你的特點(diǎn)，沒有這些經(jīng)歷的，可以把準(zhǔn)備進(jìn)行的畢業(yè)設(shè)計(jì)做比較詳細(xì)的介紹。

介紹完項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷后，第四部分可以寫掌握的專業(yè)技能和專業(yè)知識(shí)，通過以上的項(xiàng)目經(jīng)歷或?qū)嵺`經(jīng)歷，本人掌握了哪些專業(yè)技能？是了解、熟悉還是精通？介紹的順序可以根據(jù)你要應(yīng)聘的職位，把職位的核心技能列為首項(xiàng)，依次排列；或者根據(jù)你知識(shí)和技能的掌握程度進(jìn)行排列，這部分還可以把本人發(fā)表過的文章或待發(fā)表的文章列出來，以體現(xiàn)自己的研究成果。

有了這些信息，簡歷的軀干基本完成，還有一些重要的信息，例如：求職意向、個(gè)人的興趣愛好、工作地點(diǎn)要求等等，可以在簡歷的開頭或最后部分明確。用人單位一般比較喜歡錄用對(duì)自己的擇業(yè)標(biāo)準(zhǔn)清晰、對(duì)個(gè)人優(yōu)劣勢有客觀認(rèn)識(shí)的學(xué)生。所以，如果你的求職意向很明確，可以在簡歷中寫明你的意向，這樣可以使雙選的成功率更高。

簡歷用表格形式還是用其他格式，這不是關(guān)鍵問題，關(guān)鍵是簡歷的邏輯性要合理有序，讓用人單位一目了然，同時(shí)可以很清楚地體現(xiàn)出你的優(yōu)勢和特點(diǎn)。有的同學(xué)洋洋灑灑寫了很長的求職信，其慧搜租實(shí)作用并不是很大，很多用人單位面對(duì)成千上萬份的簡歷，沒有時(shí)間去認(rèn)真閱讀，況且大部分的同學(xué)求職信的格式和口氣千篇一律，用人單位看多了自然會(huì)跳過。求職信不一定要寫，如果要寫，就要體現(xiàn)你的特點(diǎn)。在我所篩選的簡歷中，幾乎沒有幾個(gè)同學(xué)的求職信給我留下很深的印象，但有一封求職信是這么寫的：”你們好，我叫XXX，我是來應(yīng)聘貴公司的XXXXX的職位，按貴公司本職位的職位要求第一點(diǎn)（碩士學(xué)位），我應(yīng)該與這個(gè)職位無緣，不過請(qǐng)你們拿出一點(diǎn)耐心看完我的個(gè)人介紹，沒有一定的能力我是不會(huì)發(fā)這封信……”，這份求職信給我留下了深刻的印象，在招聘團(tuán)隊(duì)到達(dá)高校時(shí)，我們立刻聯(lián)系了這個(gè)同學(xué)通知面試！

關(guān)于證書復(fù)印件問題，我個(gè)人認(rèn)為沒必要一開始就附上，因?yàn)橛萌藛挝坏谝淮魏Y選簡歷時(shí)不會(huì)對(duì)這些信息給予更多的關(guān)注，簡歷篩選通過，通知面試時(shí)你再把相關(guān)證書帶上。有的同學(xué)準(zhǔn)備了厚厚的一疊證書復(fù)印件，也沒有打動(dòng)用人單位的心。

簡歷不在于多而在于精，有的同學(xué)的簡歷只有一頁紙，但把關(guān)鍵信息都寫清楚了，同樣會(huì)得到用人單位的關(guān)注；相反，有的同學(xué)的簡歷可能多達(dá)十幾頁紙，但卻可能被當(dāng)作垃圾處理。一般來說，要把”個(gè)人信息、教育經(jīng)歷、項(xiàng)目經(jīng)歷、專業(yè)知識(shí)和技能、其他信息”這幾個(gè)部分寫清楚，用兩頁紙足夠了。因此建議同學(xué)們的簡歷在1-3頁比較合適，證書、成績表、復(fù)印件等等附加資料，面試帶上即可。

簡歷怎么寫 篇4

在孩子簡歷的制作上具體要注意三點(diǎn)：

第一點(diǎn)：簡歷越厚越有“份量”是錯(cuò)誤的想法

制作厚厚的一摞總給人水份太多的感覺，很可能淹沒孩子最打動(dòng)人最有份量的東西，畢竟哪個(gè)重點(diǎn)中學(xué)報(bào)名都不是幾百人的事，太多內(nèi)容的簡歷,恐怕也沒有老師能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是簡潔的用一個(gè)表格介紹學(xué)生的基本情況，包括姓名年齡，家庭住址，父母基本情況，聯(lián)系地址等。

第二點(diǎn)：簡歷內(nèi)容的順序要正確把握

把老師們最關(guān)注的內(nèi)容放在最前面。大體結(jié)構(gòu)應(yīng)該是：基本情況放在上面，之后依次是孩子的優(yōu)點(diǎn),特長,能力,愛好，品質(zhì)和獲獎(jiǎng)情況。各種獎(jiǎng)項(xiàng)按大小排列依次是全國、本市、區(qū)級(jí)；按學(xué)科依次是奧數(shù)、英語和語文；其他一些不是很重要的證書靠后放。最后放學(xué)生手冊主課成績復(fù)印件和評(píng)語復(fù)印件等學(xué)生成績內(nèi)容。這樣能方便老師們查閱。

第三點(diǎn)：簡歷要豐富有個(gè)性

翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生老師提不起興致，如果這時(shí)候孩子的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個(gè)性不是說簡歷要弄的色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì)不自覺的加深對(duì)孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。

制作小升初簡歷大致可分為六步走：

第一步，整理孩子小學(xué)階段的所有獲獎(jiǎng)證書，復(fù)印；市區(qū)級(jí)的復(fù)印件附上，校級(jí)的不用了，但是在簡歷里可以提及，顯示孩子德智體全面發(fā)展。如果孩子沒有獲得過區(qū)級(jí)以上獲獎(jiǎng)證書，學(xué)校里的獲獎(jiǎng)證書也是孩子成長的足跡。

第二步，列出目錄，按科目或獲獎(jiǎng)時(shí)間排列；

第三步，撰寫個(gè)人簡歷，重點(diǎn)在自我介紹；(也有例外的，有的孩子簡歷上將父母的單位也印上去的，非常有效果)

第四部，成長手冊復(fù)印五年級(jí)上學(xué)期的語數(shù)外成績，包括老師家長孩子有評(píng)語的一頁；

第六步，裝訂成冊，存檔，投遞。最好是快遞，因?yàn)樾枰炇湛刹樵儭Ｈ绻约核妥詈媚苷J(rèn)識(shí)關(guān)鍵人物。一般學(xué)校都由教導(dǎo)處負(fù)責(zé)招生工作，寄校長辦公室也行。

簡歷怎么寫 篇5

首先要明確專業(yè)不是特長。

作為一個(gè)xx專業(yè)的學(xué)生來說，把做實(shí)驗(yàn)?zāi)芰?qiáng)作為自己的特長并不能讓自己鶴立雞群。如果你的專業(yè)素養(yǎng)很強(qiáng)的話，這個(gè)應(yīng)該是在簡歷的其他板塊加以強(qiáng)化。與此相對(duì)的是，特長的東西不一定就要達(dá)到專業(yè)水準(zhǔn)。比如一個(gè)文科學(xué)生的計(jì)算機(jī)知識(shí)很豐富，也很喜歡鉆研計(jì)算機(jī)問題，平常的軟硬故障，網(wǎng)絡(luò)問題都可以自己解決，但是沒有經(jīng)過系統(tǒng)的專業(yè)化的教育培訓(xùn)，與專業(yè)畢業(yè)生的水平有一定的差距，但是與本專業(yè)相結(jié)合的話就是優(yōu)勢了。愛好更自由了，只要你喜歡就可以了，不管是不是達(dá)到了一定的水平，比如你喜歡唱歌，但是你的歌聲能讓人“過耳不忘”，但是這個(gè)沒有關(guān)系。

現(xiàn)在很多的招聘單位會(huì)對(duì)簡歷中的“特長愛好”只會(huì)順眼看一下，因此有些同學(xué)就覺得它不重要可以隨便填寫。其實(shí)這樣想是有一定道理的，很多招聘只是走形式，但是如果遇到強(qiáng)大的競爭對(duì)手的時(shí)候，招聘單位也許就要看看你的其他方面的條件了。還有些公司對(duì)“特長愛好”會(huì)認(rèn)真對(duì)待。因此這一項(xiàng)還是要做好的。

有的人特長很多，寫上去什么好呢?這個(gè)就要考慮你應(yīng)聘的單位的職業(yè)，有利于你的專業(yè)優(yōu)勢的就要寫，不利的則要省略。比如你在辦公室做職員，但是你寫了“對(duì)網(wǎng)游賺錢很有心得”，就會(huì)讓人想你會(huì)不會(huì)專心的工作，但也沒有絕對(duì)的悲觀，從側(cè)面來看，你很有學(xué)習(xí)和經(jīng)商的天賦。如果你的老板跟你有一樣的愛好，也許會(huì)因此而錄用你。不過，兵行險(xiǎn)招，這一招還是慎用的好。

要點(diǎn)二，切忌無中生有。

很經(jīng)典的一個(gè)例子，一個(gè)人在簡歷中寫了自己的特長是籃球，而自己卻沒有什么碰過籃球。結(jié)果在公司活動(dòng)中，老板叫他叫5個(gè)人去打籃球。結(jié)果可想而知，真實(shí)的水平暴露了，也讓人對(duì)你的誠實(shí)產(chǎn)生了懷疑。不過，事無絕對(duì)，有人曾經(jīng)在電子簡歷中寫了自己并不具有的英語四級(jí)，結(jié)果因此而得到面試，而在工作中，公司也對(duì)這個(gè)人的業(yè)績給予肯定，認(rèn)為他是個(gè)不可多得的人才。

要點(diǎn)三，要適當(dāng)?shù)目浯螅阑?/p>

如果你平時(shí)比較懶散，可以寫上抗干擾力較強(qiáng)，愛好輕音樂(尤其是催眠曲，不過對(duì)用人單位來說是藝術(shù)修養(yǎng)的問題)。如果你活動(dòng)不積極，可以寫上獨(dú)立思考能力較強(qiáng)，愛好閱讀(最好別人別打擾你拿著書睡覺，喜歡學(xué)習(xí)的人多少給人人材的假象)。如果你騙大一學(xué)生比較成功的話，可以寫上溝通能力較強(qiáng)，愛好交際(擅長欺上瞞下其實(shí)是個(gè)強(qiáng)勢)。如果你騙大一學(xué)生比較失敗的話，可以寫上待人真誠，愛好助人為樂(有愛心其實(shí)還是不錯(cuò)的，說不定用人單位正缺少一打雜的)。

簡歷怎么寫 篇6

網(wǎng)絡(luò)世界雖然看不見摸不著，但游戲規(guī)則，說到底卻與現(xiàn)實(shí)生活相差無多。若你想在網(wǎng)上求職無往不利，就請(qǐng)先摸清楚這個(gè)媒體的特性與生存法則。

最近才利用網(wǎng)絡(luò)招募人才的PCHOMEONLINE主編齊立平說，規(guī)格化的字段表格，使得網(wǎng)上求職者看起來都長得一模一樣。如果你想凸顯個(gè)人特色，就要利用機(jī)會(huì)，把自己的優(yōu)勢明確說清楚。

例如在其它的開放式字段里，講明白曾經(jīng)受過的特殊訓(xùn)練、才藝、語文能力等；或者在個(gè)人網(wǎng)頁里，展現(xiàn)作品、創(chuàng)意等，都可以讓你在眾人中受到矚目。

但要注意的是，一般人上網(wǎng)都沒有太多耐性，所有的文字，都要精簡、濃縮。你必須學(xué)著用簡單語句，將對(duì)方的疑問回答清楚，而且這些文字是作為補(bǔ)強(qiáng)之前選項(xiàng)的不足，而不是重復(fù)。

網(wǎng)絡(luò)求職與以往寄履歷表的最大區(qū)別，在于它是一個(gè)二十四小時(shí)更新的管道。因?yàn)閷?duì)方隨時(shí)都可能收到你的求職信，所以你也必須提供一個(gè)隨時(shí)可以找得到你的聯(lián)絡(luò)方法。而且身心狀態(tài)都準(zhǔn)備好了，再按確定送出，因?yàn)榛貜?fù)的電話聲可能在兩分鐘后就響起，立刻展開口試大典。

在ICQ、聊天室里用的新世代語言、符號(hào)，請(qǐng)“搬搬忙”先放到一邊去。自以為俏皮的文法、對(duì)話，看在資方的眼中，只會(huì)覺得你是上網(wǎng)來玩玩逛逛，不會(huì)把這份工作當(dāng)一回事。

此外，為了避免現(xiàn)任老板第一個(gè)收到你的求職履歷表，確定送出前，請(qǐng)?jiān)贆z查一下，網(wǎng)站上有沒有排除功能，讓你可在茫茫人海中，避開尷尬的喜相逢。

還有、還有，求職網(wǎng)站就和報(bào)紙分類廣告一樣，不負(fù)責(zé)審核求才單位的良莠，若不想變成社會(huì)版上騙財(cái)騙色案的主角，接到通知時(shí)，別一頭熱的喜孜孜赴約，面試前?？绰牐拍艽_保安全。

簡歷怎么寫 篇7

小升初簡歷怎么寫才夠出色?

1、美化文件，注意細(xì)節(jié)：原始證件最好掃描整理后再打印，這樣效果比直接復(fù)印好，一定避免一堆復(fù)印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒啊!大家一定要注重細(xì)節(jié)，有時(shí)候細(xì)節(jié)取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長為孩子準(zhǔn)備的工整答卷。

2、主次分明，有序排列：一定要將含金量最足的獎(jiǎng)項(xiàng)依次放在最前面，建議按奧數(shù)、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區(qū)級(jí)等先后排列，獲獎(jiǎng)年級(jí)再按六五四三來排列。

3、個(gè)性簡歷，眼前一亮：翻閱千篇一律的簡歷一定讓招生人員提不起興致，如果這時(shí)候您的的簡歷能讓他們眼前一亮，那它的作用不異于一道勝利的曙光。當(dāng)然，這里所說的個(gè)性不是說簡歷要弄的.色彩艷麗，引人注目。而是說在內(nèi)容上要有自己獨(dú)特的東西。例如一份不落俗套的證書，一個(gè)獨(dú)特、品格學(xué)習(xí)習(xí)慣的介紹等。這些東西能讓老師們迅速抓住您的孩子的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)，會(huì)不自覺的加深對(duì)您孩子的印象，那么孩子成功的幾率就會(huì)提高很多。

4、緊急呼叫，24時(shí)開通：在文章醒目地方別忘了留下你的聯(lián)系方式，并且保證24小時(shí)都能聯(lián)系到。

簡歷怎么寫 篇8

一、行政文秘是做什么的

行政文秘（或稱行政文員、行政助理）幾乎存在于每一家企業(yè)機(jī)構(gòu)，大到機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位，小到可能只有十余人的私企，它是一個(gè)企事業(yè)單位不可或缺的組成部分。很多應(yīng)屆畢業(yè)生剛開始從事的都是這類工作。行政文秘是一個(gè)看似簡單，實(shí)則很考驗(yàn)人的工作，因?yàn)樗墓ぷ鞣浅６嘣?，要求?yīng)聘者是個(gè)多面手，簡單的說，做這個(gè)工作要求人會(huì)“三辦”（辦文、辦會(huì)、辦事），具體而言包括以下幾點(diǎn)：

公文處理

接待來訪

檔案管理

組織會(huì)議

上傳下達(dá)

有人說行政文秘是“打雜的”，可以這么理解，因?yàn)樗麄円龅墓ぷ鞣浅，嵥?。外面來個(gè)人，要去接待；公司招聘，要組織；人員請(qǐng)假，要統(tǒng)計(jì)；公司開會(huì)，得準(zhǔn)備場地；月底了，還要負(fù)責(zé)發(fā)工資……

除了這些雜事之外，你可能還要打印復(fù)印、采買辦公用品、甚至打掃衛(wèi)生，當(dāng)然，比較重要的一點(diǎn)是行政文秘要有一定的寫作能力，因?yàn)楣摹㈩I(lǐng)導(dǎo)的演講稿等等都是行政文秘的分內(nèi)之事。

能寫、能跑，能說、能做，也許是對(duì)行政文秘的最好概括。

二、行政文秘簡歷要展示什么能力

在閱讀簡歷時(shí)，應(yīng)聘行政文秘類工作招聘者主要關(guān)注以下幾種能力：

基本能力：事務(wù)處理能力，溝通協(xié)調(diào)能力、整理分析能力，團(tuán)隊(duì)合作能力等

專業(yè)能力：掌握公務(wù)文書相關(guān)知識(shí)（寫作、傳達(dá)、歸檔等），熟練使用office辦公軟件

專業(yè)學(xué)歷方面：大多要求大專以上，部分需中文、文秘、行政、管理等相關(guān)專業(yè)

性格方面：細(xì)致認(rèn)真、有親和力、踏實(shí)穩(wěn)重

其他方面：英語流利，形象氣質(zhì)佳等

既然行政文秘人員是個(gè)多面手，喬布我認(rèn)為應(yīng)屆畢業(yè)生在制作相關(guān)簡歷的時(shí)候應(yīng)該有所取舍?？梢詫⒅攸c(diǎn)放在相關(guān)經(jīng)歷上，從事務(wù)處理、溝通交往、寫作幾個(gè)方面出發(fā)，打動(dòng)招聘者。

具體到簡歷，需要展示的內(nèi)容主要包括以下幾個(gè)方面

行政文秘實(shí)習(xí)經(jīng)歷

其他實(shí)習(xí)經(jīng)歷

校園活動(dòng)和社會(huì)實(shí)踐

學(xué)習(xí)背景和培訓(xùn)經(jīng)歷

其他信息（語言技能、計(jì)算機(jī)技能、簡歷照、愛好特長等）

簡歷怎么寫 篇9

要寫出一份出色的個(gè)人簡歷的第一原則是要有重點(diǎn),具體應(yīng)該怎么寫呢？請(qǐng)看下面：

一、開頭：

開頭一定要開門見山的寫明你對(duì)公司有興趣并想擔(dān)任他們空缺的職位，以及你是如何得知該職位的信息的。這樣會(huì)使你的求職信顯得有針性和條理性，同時(shí)使人事經(jīng)理更好了解各種招聘途徑的效果，會(huì)讓招聘公司立即對(duì)你產(chǎn)生好感。

如：我從《xxx職位快訊》上看到貴公司正在招聘xxx職位，我寄上簡歷敬請(qǐng)斟酌。

二、要點(diǎn)：

聯(lián)系方式寫清楚

在示職信中給出你電話預(yù)約面試的可能時(shí)間范圍，或表明你希望迅速得到回音，并標(biāo)明與你聯(lián)系的最佳方式。

三、重點(diǎn)：

對(duì)申請(qǐng)職位的認(rèn)識(shí)和符合職位個(gè)人才能和經(jīng)驗(yàn)的展示

信的第二部分要簡短地?cái)⑹鲎约旱牟拍?，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要時(shí)具體陳述，因?yàn)槁臍v表將負(fù)責(zé)這些。這部分你強(qiáng)調(diào)你的將會(huì)有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會(huì)因聘用而收益多少，面對(duì)桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會(huì)是你的個(gè)人成就。盡可能地少用人稱代詞我，要讓人感到你想表達(dá)的是我怎樣才能幫你。

四、結(jié)尾：

感謝他們閱讀并考慮你的應(yīng)聘。

寫求職信戒四誤：

通過寫信求職是一常見方式，但必須避免以下四種失誤以提高求職命中率。

1、措辭不當(dāng)，造成反感

寫求職信最忌用詞不當(dāng)，例如：有我這樣的人才前來應(yīng)聘，你們定會(huì)大喜過望。對(duì)方看到這們的詞語，怎么會(huì)不反感呢？

2、語氣過于主觀

對(duì)于招聘單位來講，他們大都喜歡待人處世比較客觀與實(shí)際的人，因而求職者在信中盡量要避免用我認(rèn)為，我覺得，我看，我想等字眼。

3、主觀意愿，推理不當(dāng)

許多求職者為了取悅于招聘單位，再三強(qiáng)調(diào)自己的成績，而不知有關(guān)經(jīng)驗(yàn)與能力對(duì)職位的重要性。

4、不夠自信，過于謙虛

求職者應(yīng)當(dāng)在信中強(qiáng)調(diào)自己強(qiáng)項(xiàng)，即使不可避免地要說明自己的弱項(xiàng)，也沒有必要時(shí)那么坦率。

簡歷怎么寫 篇10

1、如實(shí)填寫基本信息

姓名，性別，籍貫，畢業(yè)院校，學(xué)歷，專業(yè)，聯(lián)系方式(包括手機(jī)，郵箱)，政治面貌，這些是必須寫的

2、求職志向

求職志向一定要放在簡歷基本信息下的第一條上，并且要把求職志愿標(biāo)成黑體，然后再寫一行上寫上你要應(yīng)聘公司的職位名稱

3、教育背景

教育背景這四個(gè)同樣要標(biāo)成黑體，加粗，然后另起一行寫上所受教育情況

4、職業(yè)技能

填寫上自己真實(shí)的職業(yè)技能，比如曾獲什么獎(jiǎng)項(xiàng)等信息都可以寫上

5、工作經(jīng)歷

這個(gè)必須要填寫的，如果實(shí)在是沒有社會(huì)上的工作經(jīng)驗(yàn)，可以寫在學(xué)校期間都參加了些什么活動(dòng)，比如兼職啊什么的都行

6、特長和愛好

這個(gè)很重要，一定要寫上，最好是和所應(yīng)聘的職位相關(guān)的愛好和特長最好了

7、自我評(píng)價(jià)

最后的自我評(píng)價(jià)一定要給人以真實(shí)誠懇的感覺

簡歷怎么寫 篇11

什么是工作簡歷？

個(gè)人工作簡歷，簡單來說有工作經(jīng)驗(yàn)者的工作經(jīng)歷介紹，工作簡歷的目標(biāo)是展示你近幾年來的主要工作歷程、工作實(shí)踐等信息，目標(biāo)是為了招聘企業(yè)充分了解你的過往從業(yè)情況。

個(gè)人工作簡歷構(gòu)成？

根據(jù)上面的介紹，我們知道工作簡歷主要介紹有工作經(jīng)歷的人參加工作后的主要工作歷程。它是供人事部門、用人單位行使錄用和任免權(quán)的重要依據(jù)之一。

所以，工作簡歷可以按照工作經(jīng)歷的不同時(shí)期分職務(wù)填寫，也可按其所擔(dān)任的職務(wù)分時(shí)期填寫。

個(gè)人工作簡歷的寫作要點(diǎn)？

工作簡歷應(yīng)該重點(diǎn)突出你的從業(yè)公司、擔(dān)任職務(wù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目、工作業(yè)績等，如果有獲獎(jiǎng)或者突出貢獻(xiàn)的經(jīng)歷，應(yīng)該特別注明。

工作簡歷的寫作注意事項(xiàng)

1、真實(shí)性原則。簡歷必須遵守實(shí)事求是的原則。

2、簡單清晰，不產(chǎn)生歧義，不要太復(fù)雜，長篇大論會(huì)讓人反感。

3、無錯(cuò)別字。 這是最基本也是簡歷的大忌

簡歷怎么寫 篇12

1.首先知道是做什么的。

希望對(duì)我們網(wǎng)站有個(gè)初步的了解，而不是等面試之后再去了解網(wǎng)站。既然費(fèi)力寫好了簡歷，何必又在乎多花點(diǎn)時(shí)間去了解下自己投的工作的網(wǎng)站呢。

2.專一性。

我不希望看到投的簡歷只是個(gè)簡單的個(gè)人簡歷。當(dāng)然現(xiàn)在互聯(lián)網(wǎng)發(fā)個(gè)電子郵件不費(fèi)什么事，但海撒對(duì)你求職并沒有什么作用，當(dāng)大部分人都普遍撒網(wǎng)的時(shí)候，很不幸我們也沒有太多時(shí)間去看這種海撒的，只好按刪除鍵。另外還有一個(gè)問題，你的個(gè)人信息這么廣泛傳播，小心安全。

3.不必要的信息不必要寫。

我們是招聘網(wǎng)絡(luò)編輯的，不是招聘模特禮儀的，所以身高體重，以及一些其他方面的無關(guān)緊要的信息就不必要寫了。

4.壓縮你簡歷的長度。

簡歷越長并一定就能證明你能力強(qiáng)，相反，太長的卻沒有邏輯性的簡歷只能表明你內(nèi)心的不自信。盡量將簡歷能夠一頁A4紙表達(dá)完。當(dāng)然對(duì)于網(wǎng)站的建議或看法我們歡迎你有更多的表達(dá)，而且我們會(huì)認(rèn)真的與你討論，前提是在客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上，而不是你臆想的這個(gè)網(wǎng)站該怎樣的基礎(chǔ)上。

5.認(rèn)真。

有些簡歷寫著“認(rèn)真細(xì)心……文字功底好”。很不幸，偏偏在這中間看到一個(gè)錯(cuò)別字，只好忍痛割愛了。

6.工資問題。

工資問題是天經(jīng)地義的，沒有什么好意思不好意思的。在簡歷中提到工資不必忸怩，不提到工資也不必在意，如果深一步相互接觸的話肯定會(huì)提到的。

招聘是一個(gè)相互選擇的過程，雙方的地位是平等的，沒有誰高高在上。如果你認(rèn)為你配不上網(wǎng)站，你就不必來應(yīng)聘，如果你覺得你比網(wǎng)站強(qiáng)，養(yǎng)不下你這條大魚，同樣不必來應(yīng)聘。

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個(gè)人簡歷怎么寫

;?????個(gè)人簡歷怎么寫(通用16篇)

??????日子如同白駒過隙,我們又將面臨求職找工作的挑戰(zhàn),這時(shí)一份好的簡歷可以起到很好的作用哦。簡歷要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編幫大家整理的個(gè)人簡歷怎么寫(通用16篇),僅供參考,希望能夠幫助到大家。

個(gè)人簡歷怎么寫 篇1

??????一份好的個(gè)人簡歷,可以讓HR一下自己就有與你進(jìn)行面對(duì)面交談的欲望,所以,弄清楚個(gè)人簡歷自我評(píng)價(jià)怎么寫這個(gè)問題就是非常重要的。其實(shí),個(gè)人簡歷中自我評(píng)價(jià)部分是HR很看重的,他/她可以通過這個(gè)自我評(píng)價(jià)對(duì)你的人品和性格有一個(gè)大致的了解,所以,要好好研究一下個(gè)人簡歷自我評(píng)價(jià)怎么寫的問題。

??????自我評(píng)價(jià)在一份簡歷中占的比重是怎樣?簡歷自我評(píng)價(jià)怎么寫?HR的關(guān)注程度有多高?有2―3年的工作經(jīng)驗(yàn),怎樣寫自我評(píng)價(jià)才能更吸引獵頭呢?這一連串的為什么正式每個(gè)求職者心中解不開的疑惑。

??????簡歷自我評(píng)價(jià)怎么寫?資深獵頭回答:

??????一般HR在看簡歷時(shí)會(huì)較多注意候選人的工作經(jīng)驗(yàn)以及學(xué)歷情況,然后再是技能/培訓(xùn)等信息。

??????而從自我評(píng)價(jià)中想看到的是:您對(duì)自己的了解,以及您對(duì)公司目前所招聘職位的了解以及匹配。常常發(fā)生這樣的情況:幾份簡歷,看上去差不多,在工作經(jīng)驗(yàn)/學(xué)歷背景上,相差無幾,讓HR覺得選誰來面試都可以。這時(shí),HR會(huì)更關(guān)注“自我評(píng)價(jià)”中的文字,看候選人對(duì)自己的總結(jié)怎么樣,所強(qiáng)調(diào)的優(yōu)勢/技能/特長,是不是正好是目前所正在招聘職位所需要的?對(duì)于這個(gè)職位以及我們公司的文化,候選人所寫的情況是否有特別的針對(duì)性?

??????所以,每份簡歷內(nèi)容可以是一樣的(因?yàn)楣ぷ鹘?jīng)驗(yàn)/學(xué)歷等做不得假),但在“自我評(píng)價(jià)”中,可以在應(yīng)聘者準(zhǔn)備應(yīng)聘哪個(gè)職位后,針對(duì)其職位要求或公司情況,有所側(cè)重,有所強(qiáng)調(diào),更加有針對(duì)性。這樣可以更好地幫助求職者得到HR的第一次面試機(jī)會(huì)。

??????如果您正在找工作,你一定想知道,什么樣的簡歷最打眼?招聘會(huì)上招聘公司收簡歷有什么樣的潛規(guī)則?招聘會(huì)上什么時(shí)間段最不適合在投遞簡歷?找工作之前針對(duì)簡歷應(yīng)該做哪些準(zhǔn)備?

個(gè)人簡歷怎么寫 篇2

??????姓名:xx

??????性別:男

??????出生日期:

??????民族:漢

??????戶口所在:xx

??????目前所在:xx

??????畢業(yè)院校:xx

??????政治面貌:團(tuán)員

??????最高學(xué)歷:本科

??????所修專業(yè):材料化學(xué)

??????人才類型:普通求職

??????畢業(yè)日期:xx

??????求職意向

??????求職類型:全職

??????應(yīng)聘職位:銷售,涂料,塑料,黏合劑

??????希望地點(diǎn):深圳

??????希望工資:面議

??????個(gè)人自我介紹:

??????特長:讀書、打籃球開朗、謙虛、自律、自信樂觀向上我是一個(gè)顧全大局的人善于與人交往溝通能力突出并且有一定的組織能力,做事條理性強(qiáng),樂于與人合作。

??????教育背景

??????XX―9到XX―6江蘇工業(yè)學(xué)院材料科學(xué)與工程本科

??????XX―9到XX―6平南師范高中

??????實(shí)踐經(jīng)歷

??????xx

??????所獲獎(jiǎng)勵(lì)

??????XX―4全國計(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)合格

??????XX―7職稱慶者證書良好

??????XX―6獎(jiǎng)學(xué)金證書三等

??伍空????XX―9獎(jiǎng)學(xué)金證書三等

??????20XX年暑假,組織并參與常州大學(xué)生創(chuàng)業(yè)論壇活動(dòng)并獲得優(yōu)秀個(gè)人獎(jiǎng)

??????語言能力

??????外語水平:cet四級(jí),專業(yè)英語成績優(yōu)秀

??????廣東話會(huì)說會(huì)聽

??????計(jì)算機(jī)水平:國家計(jì)算機(jī)二級(jí)(vb),純熟操作windows平臺(tái)上的各類應(yīng)用軟件(如wordXX、excelXX)等

??????聯(lián)系方式

??????聯(lián)系電話:xx

個(gè)人簡歷怎么寫 篇3

??????姓名:xxx

??????期望職位:數(shù)學(xué)教師

??????學(xué)歷:本科

??????期望月薪:面議

??????工作年限:1―2年

??????期望地區(qū):xx―xx―不限

??????籍貫:xx―xx聯(lián)系方式

??????自我評(píng)價(jià):

??????溝通能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有親和力,誠信正直,責(zé)任心強(qiáng),沉穩(wěn)內(nèi)斂,陽光開朗,善于創(chuàng)新

??????工作經(jīng)驗(yàn)(工作了1年,做了2份工作)

??????xxx酒店集團(tuán)

??????工作時(shí)間:20xx年11月至20xx年4月[5個(gè)月]

??????職位名稱:企業(yè)文化助理

??????公司行業(yè):酒店/餐飲

??????工作內(nèi)容:企業(yè)文化的建設(shè)與宣傳。

??????xx科技有限責(zé)任公司

??????工作時(shí)間:20xx年8月至20xx年4月[8個(gè)月]

??????職位名稱:服務(wù)體系管培生

??????公司行業(yè):計(jì)算機(jī)/網(wǎng)絡(luò)/通譽(yù)橘薯信

??????工作內(nèi)容:接待客戶,解決技術(shù)問題。

??????教育經(jīng)歷

??????20xx年9月至20xx年6月|xx理工大學(xué)|本科|通信工程

??????20xx年9月至20xx年6月|xx省xx中學(xué)|高中|無

??????自我描述

??????本人211本科――xx理工大學(xué)畢業(yè),數(shù)學(xué)功底良好。

??????我是一名理解型選手,從小不愛做題,講究“格物致知”,掌握方法。從小學(xué)到初中到高中,沒有完整做完過一套輔導(dǎo)書,老師布置的作業(yè)也常常不做。

??????但數(shù)學(xué)一直是我的強(qiáng)項(xiàng)。從初中開始,遇到數(shù)學(xué)概念,我總是試著在老師講解的基礎(chǔ)上,自己把它揉碎了,嚼爛了吞下。遇到題目了,會(huì)舉一反三。所以往往大家在刷題,我什么也沒做的情況下,我數(shù)學(xué)成績在班上數(shù)一數(shù)二的。而我也挺“好為人師”的,從初中開始,對(duì)于和我關(guān)系好的同學(xué),我會(huì)教他/她不要死記硬背,告訴他/她這個(gè)概念/題目的痛點(diǎn)在哪,往往一題通,同類的題目全通了,在我的幫助下,他們的成績均有明顯提升。

??????說說我的成績吧,我是xx人。如果您去網(wǎng)上調(diào)查一下可以發(fā)現(xiàn),xx的數(shù)學(xué)在全國范圍來看都是挺難的,我初中數(shù)學(xué)成績優(yōu)異,高中就讀于xx中學(xué),師承特級(jí)教師xxx,高考數(shù)學(xué)133分。雖然成績不是特別突出,但是我特別擅長教會(huì)他人我的方法。因?yàn)槲易约壕褪前迅拍?題目完全揉碎了,加以理解,反對(duì)題海,所以我能找出學(xué)生們被卡住、困住的點(diǎn)在哪。所以就算和一些數(shù)學(xué)功底特別好,成績基本滿分的對(duì)手比,我也不怕。因?yàn)槟銖?qiáng)不代表你會(huì)教,有些人數(shù)學(xué)水平特別高,什么難題一看就會(huì),正因?yàn)橐豢淳蜁?huì)往往讓他無法教好學(xué)生。因?yàn)檫@道題要這樣做,對(duì)他來說也許就像1+1=2一樣,他知道要這樣,但是他無法解釋為什么1+1=2,也就是說他分析不出來他的思路是如何來的,就無法教好學(xué)生。我雖然數(shù)學(xué)不是的,但是我會(huì)教。我能夠把我懂的精髓的東西用深入淺出的方法告訴學(xué)生,這是我的一個(gè)很大的優(yōu)勢,讓我對(duì)做數(shù)學(xué)老師有非常大的信心。

??????大學(xué)階段,我曾帶過小學(xué)四年級(jí)、五年級(jí)小班(10人),初中家教1對(duì)1,高一、高二家教1對(duì)1。有教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。

??????語言技能

??????普通話:很好

??????英語:較好

??????證書獎(jiǎng)項(xiàng)

??????證書名稱:

個(gè)人簡歷怎么寫 篇4

??????姓名:xx

??????性別:女

??????民族:漢族

??????政治面貌:團(tuán)員

??????出生日期:

??????戶口:安徽

??????婚姻狀況:未婚

??????學(xué)歷:初中

??????畢業(yè)院校:

??????畢業(yè)時(shí)間:

??????所學(xué)專業(yè):酒店管理

??????外語水平:英語(一般)

??????電腦水平:一般

??????工作年限:4年

??????聯(lián)系方式:

??????求職意向

??????工作類型:全職

??????單位性質(zhì):不限

??????期望行業(yè):服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)。

??????期望職位:業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師。

??????工作地點(diǎn):杭州

??????期望月薪:不限/面議

??????教育經(jīng)歷

??????20xx年9月―20xx年7月xx小學(xué)

??????20xx年9月―20xx年6月xx首五中

??????培訓(xùn)經(jīng)歷:

??????20xx年5月―20xx年5月xx企業(yè)軍校軍事化管理

??????工作經(jīng)驗(yàn):

??????20xx年3月―20xx年11月,xx國際大酒店西餐廳主管。主要負(fù)責(zé)酒店會(huì)議室和自助早餐,西餐廳員工管理和旅游團(tuán)接待。

??????20xx年11月―20xx年1月,學(xué)過幾天美容知識(shí)。

??????專業(yè)技能:酒店餐飲擺臺(tái)

??????工作業(yè)績:獲得xx大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名

??????自我評(píng)價(jià):

??????性格開朗,大方,有較強(qiáng)的溝通能力,能夠在團(tuán)隊(duì)內(nèi)部形成良好影響,帶動(dòng)性較強(qiáng)!有較強(qiáng)的事業(yè)責(zé)任心。

個(gè)人簡歷怎么寫 篇5

??????基本信息

??????姓名:xx

??????性別:女

??????出生日期:

??????民族:漢

??????戶口所在:山東

??????目前所在:北京朝陽四惠車站附近

??????畢業(yè)院校:中央美術(shù)學(xué)院結(jié)(業(yè))

??????政治面貌:群眾

??????學(xué)歷:高中

??????所修專業(yè):美術(shù)

??????人才類型:

??????求職意向

??????求職類型:全職

??????應(yīng)聘職位:銷售代表

??????希望地點(diǎn):朝陽區(qū)或鄰近區(qū)域

??????希望工資:面議

??????自我評(píng)價(jià)

??????樂觀開朗,有耐心,責(zé)任心,能吃苦耐勞,有團(tuán)隊(duì)精神,也能獨(dú)立處理事情,為公司盡心盡力,做事情只求問心無愧!

??????教育背景

??????20xx年9―20xx年6山東臨沂一水第一中學(xué)。美術(shù)專業(yè)

??????20xx年9―20xx年12中央美術(shù)學(xué)院美術(shù)基礎(chǔ)

??????20xx年11―20xx年12參加西城區(qū)奧運(yùn)窗口行業(yè)培訓(xùn),或合格證書

??????實(shí)踐經(jīng)歷

??????20xx年3―20xx年11于北京京隆堂醫(yī)藥有限公司工作,學(xué)習(xí)取得醫(yī)藥從業(yè)資格證書

??????20xx年11―20xx年12參加西城區(qū)奧運(yùn)窗口行業(yè)知識(shí)培訓(xùn),取得合格證書

??????20xx年12于深圳思維市場調(diào)研咨詢公司北京分公司市場部,參加大型時(shí)常調(diào)研項(xiàng)目,如車展等

??????所獲獎(jiǎng)勵(lì)

??????于京隆堂工作期間,獲得演講比賽優(yōu)秀獎(jiǎng)

??????語言能力

??????普通話精通

??????英語良好

??????計(jì)算機(jī)能力

??????熟悉word,excel等辦公軟件

如何寫一份好的個(gè)人簡歷

如何寫一份好的個(gè)人簡歷

如何寫一份好的個(gè)人簡歷，對(duì)許多求職者來說，她們對(duì)寫好一份簡歷是不了解的，也不知道怎么寫簡歷算是好的簡歷。而好的簡歷能讓你面試機(jī)會(huì)更多，下面是如何寫一份好的個(gè)人簡歷方法！

如何寫一份好的個(gè)人簡歷1

某種程度上他在暗你在明，他了解的信息更多，信息非常不對(duì)稱，應(yīng)聘者處于劣勢。他可以看到很多很多類似的簡歷， 他會(huì)有一種“高頻詞麻木”的特征。你和別人都一樣顯然不能引起他的興趣。

而且看你簡歷的人，比如說我，都會(huì)有種自我膨大的感覺，喜歡尋找當(dāng)年的自己，希望 發(fā)現(xiàn)充滿樂趣，積極向上的人。

這實(shí)際上是看簡歷的人的一種自戀的想法，覺得自己當(dāng)年如何如何，其實(shí)就像我當(dāng)年也是一塌糊涂，但也會(huì)覺得自己當(dāng)年偉光正。所 以表現(xiàn)出來樂觀積極是非常討喜的。

一篇充斥著無數(shù)“高頻詞”的簡歷，顯然不能傳達(dá)這種信息。

1、沒有必要撒謊

寫個(gè)人簡歷最差的策略就是撒謊了。這種欺騙本身就自相矛盾。你到底希望和聰明人共事呢，還是笨人呢？大多數(shù)人希望和聰明人共事，但是聰明人你騙得了么， 或者說被你騙了的算是你認(rèn)為的聰明人么？

你要和想找好工作，基本假設(shè)就是大家都是明白人不好騙的。看簡歷的人也上過學(xué)，也寫過簡歷，更清楚其中的注水手 段，以為自己能吹牛過關(guān)，大部分都是自取其辱。

即便你過了簡歷篩選一關(guān)，也沒那么容易，面試襲肢時(shí)候肯定會(huì)問你那些你寫的東西，你答不上來，面試官還會(huì)覺得你 人品有問題。

有的同學(xué)說多參加幾次面試不好么，好，但不能用這種方式，這完全枝禪宴就是自毀前程。

2、陳述事實(shí)

我覺得平白陳述就好了，不要有個(gè)人色彩。你覺得是精通，我可能覺得就是了解；你覺得是掌握，我可能覺得就是清楚 概念。

所以不要有這類詞匯。你寫“用Ruby寫了自己的個(gè)人站點(diǎn)”這個(gè)沒有什么可以辯駁的，也非常好證實(shí)。

是不是你寫的，怎么寫的，遇到什么困難都能很容 易知道?！坝肅寫了數(shù)獨(dú)解算器”就很平實(shí)，我知道你做了什么，會(huì)做什么。

“讀了SICP”，“做了50道《算法導(dǎo)論》的習(xí)題”，“看了nginx的一部分源代碼”，“自己寫了wc”都比“精通”，“掌握”之類的強(qiáng)多了。陳述就可以了，不要描繪。

3、你的作品

我因?yàn)楹啔v的一句話面試了好多同學(xué)。有個(gè)同學(xué)寫“用C++實(shí)現(xiàn)了Python解釋器”，這個(gè)事情我做不到，所以我特別想找他來聊一聊，教教我編譯原理的 事情。很多計(jì)算機(jī)系的同學(xué)都學(xué)過《編譯原理》，但絕大部分人什么也沒寫過。

所以只要有這點(diǎn)，我就覺得他是個(gè)很特別的人，我很喜歡。有個(gè)同學(xué)寫“在spoj 有積分XXXX”，我立刻覺得應(yīng)該找來聊聊，因?yàn)樗姆e分比我多。

他一定是個(gè)愛做題，善于做題，并且善于用計(jì)算機(jī)猛銀解題的家伙，他非常可能會(huì)靈活運(yùn)用各種算 法。

有個(gè)同學(xué)寫“寫了將近50個(gè)小游戲，包括俄羅斯方塊，吃豆子，黑白棋等”，我覺得真是太棒了，這個(gè)家伙一定特別能專研，特別樂于娛樂自己，我要見一見。

有個(gè)同學(xué)寫“使用Python寫了個(gè)分詞小工具”，很好啊，這個(gè)說明了兩點(diǎn)：你會(huì)用Python解決問題，你知道分詞是什么東西，我們可以聊聊啊。

我會(huì)因?yàn)楹啔v里面的閃光點(diǎn)而想見見這個(gè)人，而不是簡歷的長度。你的作品是你最好的標(biāo)簽。

4、你看的書，你讀的代碼

把你看過的書列出來，把你看過的代碼列出來。沒看完就寫上沒看完。也可以寫一個(gè)豆瓣主頁的鏈接。

有些小白真的是 你讓他可勁編都說不出來幾個(gè)書名，然后還號(hào)稱“精通”。你看過哪些開源項(xiàng)目的代碼呢？什么也沒看過？！

那我怎么知道你寫的東西靠譜呢？要知道這些讀書的記 錄，讀代碼的記錄，是非常難于偽造的，所以也是各位看官最重視的。你能隨便偽造的東西別人也能，這種過硬的記錄才是區(qū)分度最大的。

沒有實(shí)際的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)不可 怕，但是總該看過幾本書吧，總該看過一些代碼吧。什么都沒見過的人我不太相信對(duì)計(jì)算機(jī)有熱情，恐怕在這個(gè)行業(yè)也很難有所發(fā)展。

5、你的學(xué)習(xí)路線

你怎么獲取知識(shí)？你是維基百科，stackoverflow的用戶么？你有GitHub賬號(hào)么，關(guān)注自己感興趣的項(xiàng)目了么？你閱讀誰的blog，加入什么郵件列表，參加了什么線下交流活動(dòng)？

你想成為什么樣的程序員，你知道誰是這樣的程序員？你混開源社區(qū)不？你對(duì)自己的學(xué)習(xí)狀況滿意不？你還希望學(xué)習(xí)什么？

6、你的網(wǎng)頁

你沒有網(wǎng)頁？你是程序員么？你真的要當(dāng)程序員？有個(gè)女孩子做個(gè)了自己的網(wǎng)站，進(jìn)去后先是一個(gè)數(shù)獨(dú)題目，答對(duì)了才能看到個(gè)人信息。后來發(fā)現(xiàn)這個(gè)女孩子 還會(huì)說克林貢語，程序?qū)懙梅浅：谩?/p>

她展現(xiàn)出她是個(gè)很有趣的人，你也要這樣。你花一天時(shí)間在heroku之類的網(wǎng)站做個(gè)自己的介紹頁面。

將你的個(gè)人信息都放 上去，有很多很多鏈接，都是關(guān)于你的項(xiàng)目，你的作品，你的思考，你的心得。有人給我的簡歷就是一個(gè)大大二維碼，掃描之后就是個(gè)人主頁的.鏈接，有著很詳細(xì)的介紹，真的非常棒！

如何寫一份好的個(gè)人簡歷2

1、一份標(biāo)準(zhǔn)的求職簡歷是這樣的：

求職者個(gè)人信息姓名、性別？有些公司不要求？、出生年月（有些公司不要求）、婚姻狀況（有些公司不要求）、詳細(xì)聯(lián)系方法、住址、聯(lián)系電話、戶口狀況（不是必要的）。

教育和培訓(xùn)背景不必有小學(xué)、中學(xué)。應(yīng)能證明你知識(shí)水準(zhǔn)、所擁有技能和能力的一切相關(guān)信息。這包括正規(guī)、非正規(guī)的成人教育和專業(yè)培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷包括雇傭型的工作，也包括實(shí)習(xí)、義務(wù)性和社團(tuán)、社區(qū)性的工作。

技術(shù)和技能電腦技能、語言技能、性格和能力、性格特點(diǎn)、勾 通能力、人際能力、團(tuán)隊(duì)精神、興趣愛好。

2、人事經(jīng)理這樣篩選簡歷

外企人事經(jīng)理是先“以貌取人”，即你簡歷寫得如何；再看基本條件如學(xué)歷、經(jīng)歷；最后是能力、潛能和性格。前兩者是基本，最后是決定性的因素。脫穎而出的關(guān)鍵是展現(xiàn)你的豐采。

3、簡歷和求職信并行

好的求職信必須和簡歷并行，目的是讓簡歷更有針對(duì)性，另外求職信要手寫才有人情味兒。

4、讓你的簡歷遠(yuǎn)離“垃圾桶”

當(dāng)人事經(jīng)理和雇主在以后的面試或工作中發(fā)現(xiàn)簡歷中曾有不真實(shí)的成分時(shí)，你的后悔會(huì)遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于你沒有得到一份工作，要多準(zhǔn)備幾份不同的簡歷，以應(yīng)付不同行業(yè)的不同職位。

5、簡歷不要寫薪酬要求

不要附照片和學(xué)歷復(fù)印件，給外企的簡歷要注意，外企通常會(huì)牽扯到語言技能，因此根據(jù)招聘企業(yè)的外語要求準(zhǔn)備外文簡歷是必要的。

關(guān)于怎樣寫個(gè)人簡歷和手機(jī)怎樣寫個(gè)人簡歷的相關(guān)介紹到此就結(jié)束了，不知道你從中找到你需要的信息了嗎 ？如果你還想了解更多這方面的信息，記得收藏關(guān)注本站。