被江蘇省東臺市作為人才引進的西北大學碩士畢業(yè)生趙靜，入職不到半年后，被舉報不符合當?shù)氐摹叭瞬乓M”規(guī)定，面臨被辭退的尷尬境地?？哨w靜認為，自己當初入職時，經(jīng)過了資格審查、筆試、面試等多個流程，在當?shù)亟M織部有名單公示，走完上述一系列流程簽署三方協(xié)議直至入職后，為何現(xiàn)在才告知資格不符？

1月16日，記者聯(lián)系到趙靜。她說，之所以被學校勸退，是因為有人舉報她們沒有教師資格證，也不是師范專業(yè)的學生。

封面新聞記者采訪當?shù)亟M織部門，回應稱，針對她被舉報不符合當?shù)亍叭瞬乓M”政策一事，學校和教育局、組織部正和她本人協(xié)商解決方案。

疑因不符當?shù)亍叭瞬乓M”規(guī)定

中學教師入職不到半年被勸退

趙靜是一名95后，碩士畢業(yè)于西北大學。2023年，她看到江蘇省東臺市（鹽城市下轄的縣級市）發(fā)布的一則2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告，抱著以后能在東臺市繼續(xù)工作和生活的念頭，她報了東臺市安豐中學高中歷史教師的崗位。

2023年4月25日，她收到東臺市教育局一名工作人員發(fā)來的短信稱，經(jīng)過第一輪綜合素質(zhì)評價，她已順利進入第二輪面談測試環(huán)節(jié)。趙靜選擇了線下模式按時參加面談測試。

趙靜收到的教育局發(fā)來的面試通知 本文圖片均來自封面新聞

面試流程也比較順利。趙靜說，之后她順利通過面試考核，在體檢以及政審全部合格的情況下，于2023年8月正式與東臺市安豐中學簽訂勞動合同。

趙靜和學校簽訂的事業(yè)單位聘用合同書 受訪者 提供

然而，事情卻在2023年年底出現(xiàn)了轉折。2023年12月，學校告知趙靜，有人舉報她和另外一名同批引進的老師劉月不符合當?shù)厝瞬乓M標準，在尚未出具任何說明的情況下東臺市組織部停發(fā)了兩位老師的補貼，同時，學校希望她和另外一名老師能夠主動辭職。

趙靜詢問舉報的理由，校方一名負責人告訴她是有人舉報她們沒有教師資格證，也不是師范專業(yè)的學生，但趙靜清楚地記得，自己在和學校簽合同的時候，有說三年內(nèi)拿到教師資格證，“當時學校也知道這個情況，明確告訴了我們是可以的?！?/p>

于是，兩名老師跟學校、教育局和組織部協(xié)商，申明自己的入職流程合法合規(guī)，到底是哪個部門、哪個環(huán)節(jié)導致的問題？“我們既然通過了資格審查、名單公示等流程，那為什么現(xiàn)在來說我們不符合規(guī)定？”

東臺市2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才擬聘用人員（第一批）名單公示 趙靜和劉月在名單中。 東臺市委組織部官網(wǎng) 截圖

東臺市2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才擬聘用人員（第一批）名單公示 趙靜和劉月在名單中。 東臺市委組織部官網(wǎng) 截圖

被舉報教師發(fā)聲：入職經(jīng)過了組織部門的資格審查和名單公示

1月16日，記者聯(lián)系到趙靜。她說，目前針對她被舉報不符合當?shù)厝瞬乓M規(guī)定一事，她正在與學校和教育局、組織部等部門協(xié)商，在這之前，校方曾拿出了一套解決方案，補償她們每人5萬元的金額，希望她們主動提出辭職，但趙靜拒絕了這個方案，她說，自己從2023年8月份入職至今工作表現(xiàn)良好，按照當?shù)貙θ~撥款事業(yè)單位的相應工資標準，即便是要補償，她應該獲得的賠償金早已不止5萬元。

“何況我和另一名老師本身也沒有什么問題，一是我們是通過正規(guī)招聘渠道報的名，面試、筆試和體檢政審、簽合同都符合規(guī)定，二是在簽署合同時，有說明只要三年內(nèi)拿到教師資格證就可以。”趙靜告訴記者，她當初填寫的東臺市名校優(yōu)生計劃引進人才登記表中，有東臺市安豐中學、教育局、組織部和人社局四個部門蓋的鮮紅印章，證明她的資格審查是四個部門都認可了的，可是為何現(xiàn)在才來說她不符合人才引進規(guī)定？

人才引進規(guī)定劃分5類人才，教學類崗位僅面向三類高校

記者梳理發(fā)現(xiàn)，在江蘇省東臺市2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告中有注明，當?shù)匾M人才對象劃分了A/B/C/D/E 5類人才。

江蘇省東臺市2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告 東臺市委組織部官網(wǎng) 截圖

其中，在趙靜報名的東臺市安豐中學高中歷史教師崗位中，學歷要求為本科及以上學位，專業(yè)為教育類和社會政治類，以上崗位都備注強調(diào)了“具有相應的教師資格證書，暫未取得教師資格證書的人員，具有碩士及以上研究生學歷的也可應聘，須提交個人承諾書，入職后3年內(nèi)取得相應的教師資格證書。”

然而，這份人才引進公告中有注明，學校教學類崗位僅面向A、B和D類高校，按照對應原則，趙靜說她被認定是“C類人才”，其畢業(yè)的高校和專業(yè)學科，并不在A、B和D類人才要求的崗位對應學校中。

當?shù)囟嗖块T回應：她不是人才引進規(guī)定的“名校畢業(yè)生”

1月16日上午，就趙靜和劉月被舉報不符合當?shù)厝瞬乓M規(guī)定面臨被勸退一事，記者聯(lián)系到東臺市委組織部，一名工作人員回應稱，此事正在內(nèi)部處理當中，相關人士暫時不接受采訪；記者也聯(lián)系到東臺市教育局，一名工作人員回復稱，目前此事還正在調(diào)查階段。

隨后，記者聯(lián)系到東臺市安豐中學的辦公室主任任先生。任先生告訴記者，趙靜確實不符合當?shù)厝瞬乓M的條件，目前學校希望她能主動離職，“因為她報名的時候，我們這邊審核時可能也沒注意，后面進來以后被人舉報，我們按照流程將其解聘?！?/p>

任先生說，趙靜被舉報的原因并不是沒有教師資格證，而是她不符合當?shù)厝瞬乓M規(guī)定中的“名校畢業(yè)生”，江蘇省東臺市2023年企事業(yè)單位引進優(yōu)秀青年人才公告的高校名單顯示，趙靜畢業(yè)的西北大學，在C類人才要求的高校名錄中有顯示，但C類高校的要求是國內(nèi)高校列入ESI排名全球前5%的部分學科和駐鹽城高校ESI排名全球前1%的部分學科，其中，西北大學的工程科學和材料科學在這部分名單中，而西北大學以及趙靜所學的專業(yè)，卻不符合人才引進的教學類崗位要求。

任先生告訴記者，此事發(fā)生后，校方對趙靜和另外一名老師打算采取解聘處理，而之前所提到的“5萬元”并非賠償金，而是學校按照給她一年見習期的工作時間支付的勞動報酬，“這件事情最根本的原因就是她不該報名，我們后面審核的時候也沒有發(fā)現(xiàn)，她如果還要繼續(xù)聲張，下一步我們會考慮走法律途徑解決?！?/p>

（封面新聞）