01 互聯(lián)網(wǎng)只是增速變慢了
互聯(lián)網(wǎng)的核心是解決用戶問題,用戶規(guī)模決定了公司上限。
以前是增量市場,砸錢就可以拉到用戶,產(chǎn)品滿足用戶需求并且運營不拉胯,活躍用戶規(guī)?;究梢栽綕L越大。而有了用戶就能賺錢,互聯(lián)網(wǎng)除了投資,還喜歡不設(shè)邊界,即燒錢拓展業(yè)務(wù)范圍,尋找新的增長曲線,所以整個互聯(lián)網(wǎng)呈現(xiàn)出“人才不要錢,就是招招招”的狀態(tài)。
但用戶規(guī)模是有天花板的,沒有一款產(chǎn)品能通吃所有用戶,如果有,可能只有寄希望于疫情綠碼工具了。有限的除了規(guī)模還有用戶的時間,但互聯(lián)網(wǎng)的供給是無限的,激烈的競爭下,許多公司的用戶規(guī)模增速變緩甚至下降。
這一趨勢直接影響到營收,錢沒有預(yù)期的充足了,再加上疫情影響,錢袋子更癟了,所以越來越多的互聯(lián)網(wǎng)公司開始精細(xì)盤算手里的錢怎么花了。
之前的增量邏輯是粗放式的,因為核心目標(biāo)是搶用戶,內(nèi)有戰(zhàn)略要求,外有資本輸血,所以資源和人力通常是冗余的。而存量邏輯是精細(xì)化的,核心目標(biāo)是回本、是ROI為正,所以資源和人力是精確計算的,結(jié)果就是公司只留能賺錢的業(yè)務(wù)線和能賺錢的人,加上疫情等因素的影響,便提前了裁員潮的到來。
02 下坡路才能找到好公司
熊市下,資本更加保守,沒有了“爸爸們”的輸血、壓力和奇奇怪怪的訴求后,互聯(lián)網(wǎng)公司會更加理性,首要目標(biāo)便是從追求用戶規(guī)模重新切換回打造盈利能力,也可以粗暴理解成一切皆要ROI。
組織各部門分工是什么?人力成本是多少?人效是多少?獲取用戶的最有效方式是什么?獲客成本是多少?花錢拉新的回本周期是多長?每個用戶平均能貢獻(xiàn)多少收入?
簡而言之,就是能定量的絕不定性,只能定性的也必須要案例支撐。
但換個角度,在精細(xì)化運營邏輯下,才能更容易找到好公司,畢竟順風(fēng)贏和逆風(fēng)贏,結(jié)果雖是一樣的,但體現(xiàn)出的水平完全不一樣。
所以,亂世出英雄,熊市出好公司,下坡路上才能知道誰走得穩(wěn),而誰會摔跟頭,也才能知道哪家公司更值得去。
03 萬物皆可互聯(lián)網(wǎng)
但是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)還有前途嗎?
先舉幾個例子,傳統(tǒng)汽車?yán)锛右粔K觸摸屏,就有了新能源汽車這個新行業(yè),以前全網(wǎng)群嘲的PPT造車好像越來越像那么回事了;給傳統(tǒng)音箱里加點硬件再連個網(wǎng),軟件起家的互聯(lián)網(wǎng)巨頭們紛紛下場開造智能音箱了 ;而冰箱的屏幕除了顯示溫度、天氣,竟然還可以刷短視頻,雖然這個場景總感覺哪里有些奇怪。
不難發(fā)現(xiàn),互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)的開始融合了。
互聯(lián)網(wǎng)公司一直在做的事是什么?是想盡一切辦法理解用戶、吸引用戶、滿足用戶然后留住用戶,所有動作圍繞用戶展開,瘋狂沉淀用戶資源,追求和用戶建立實時且長期的親密互動。而這些,可能是區(qū)別于傳統(tǒng)行業(yè)最大的不同,也恰好是傳統(tǒng)行業(yè)當(dāng)下最需要的——提供更多樣的價值并建立更高頻的聯(lián)系,畢竟,以前商品售出后,廠商和用戶溝通最多的場景,可能就是產(chǎn)品出問題了。
所以,傳統(tǒng)行業(yè)會需求更多的互聯(lián)網(wǎng)人才,而互聯(lián)網(wǎng)的野心也不至于線上場景,萬物皆可互聯(lián)網(wǎng)只邁出了第一步。
04 打工人要想好自己的目標(biāo)
互聯(lián)網(wǎng)公司的業(yè)務(wù)可以粗暴分成兩種,一種是穩(wěn)定賺錢的,一種是嘗試賺錢的。
穩(wěn)定賺錢的業(yè)務(wù),旱澇保收,經(jīng)濟(jì)環(huán)境不好,可能最大的影響就是年終獎拉跨了,不必?fù)?dān)憂生存問題。而且業(yè)務(wù)方法論相對成熟,可以幫助自己建立相對完整的知識體系。
嘗試賺錢的業(yè)務(wù),收益大風(fēng)險也大,既需要想清楚方向,又需要踏實做事,又忙又累,如果不賺錢,就是裁員名單的第一位。并且開荒階段,很多問題是第一次遇到,需要自己去摸索,成長空間相對更大。
而對于最關(guān)心的卷不卷,嘗試賺錢的業(yè)務(wù)相對不卷,畢竟屬于掐表看產(chǎn)出的業(yè)務(wù),沒有那么多資源和精力讓大家卷。
蘿卜白菜各有所愛,開塞鹿唯一的建議就是選一個自己想嘗試的機(jī)會,然后欣然接受挑戰(zhàn)與收獲。
05 互聯(lián)網(wǎng)依舊是好選擇,但務(wù)必想清楚自己的目標(biāo)
互聯(lián)網(wǎng)裁員潮并不是預(yù)示行業(yè)不行了,而是代表行業(yè)開始從粗放式增長轉(zhuǎn)向精細(xì)化運營了,增速肯定不如之前了。但只在資源收緊情況下,真正靠譜值得去的公司才會慢慢涌現(xiàn)出來,畢竟冬天抗過去了,接下來就是春天。
而互聯(lián)網(wǎng)長期趨勢是向好的,一個明顯信號是互聯(lián)網(wǎng)和傳統(tǒng)行業(yè)開始融合了,傳統(tǒng)行業(yè)需要互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的用戶邏輯,互聯(lián)網(wǎng)也希望基于用戶資源去探索新的增長曲線。
對于打工人自己,是希望找一個雖然卷但是能體系化學(xué)習(xí)的機(jī)會,還是選擇大力出奇跡的開荒之旅,一定要想清楚自己要什么。
22年,互聯(lián)網(wǎng)公司依舊是好的擇業(yè)選擇,但務(wù)必想清楚自己的目標(biāo)。