2022年6月12日，自治區(qū)科技廳、婦聯(lián)、教育廳、工業(yè)和信息化廳、人力資源社會保障廳、衛(wèi)生健康委、國資委、總工會、科協(xié)、廣西科學(xué)院、廣西社科院、自治區(qū)農(nóng)科院十二部門（單位）聯(lián)合出臺了《關(guān)于支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的具體落實措施》（桂科政字〔2022〕43號）（以下簡稱《落實措施》）。

《落實措施》是為深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述精神，落實2021年6月科技部、全國婦聯(lián)等十三部門聯(lián)合印發(fā)的《關(guān)于支持女性科技人才在科技創(chuàng)新中發(fā)揮更大作用的若干措施》（國科發(fā)才〔2021〕172號）文件精神，結(jié)合廣西實際而及時出臺的?！堵鋵嵈胧窂?個方面有針對性地提出18條具體措施，為進一步激發(fā)女性科技人才創(chuàng)新活力，推動女性科技人才在創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展、實現(xiàn)高水平科技自立自強、建設(shè)世界科技強國，建設(shè)壯美廣西發(fā)揮更大作用創(chuàng)造更好政策環(huán)境。具體如下：

強調(diào)培養(yǎng)高層次女性科技人才

具體措施6條，一是在承擔科技計劃項目方面，注重女性同等條件下優(yōu)先、放寬女性申報年齡、設(shè)立女性專項；二是在科技決策咨詢方面，注重女性參與、提高女性專家比例、鼓勵女性專家進入評審專家?guī)?；三是在參與國際國內(nèi)科技交流合作方面，鼓勵支持女性申報出國訪學(xué)、出國培訓(xùn)等項目，以及參與全國性、國際性科技組織工作；四是在科研學(xué)術(shù)網(wǎng)絡(luò)方面，提高科技社會組織中女性參與比例、鼓勵設(shè)立女科技工作者專門委員會、學(xué)術(shù)會議女性專場；五是在人才互助支持方面，注重發(fā)揮廣西女科技工作者協(xié)會的作用；六是在退休政策方面，注意尊重高級職稱的女性科技人才意愿，關(guān)愛退休的女性高級專家。

強調(diào)支持女性科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)

具體措施2條，一是加強培育女性科技企業(yè)家，支持女性科技人才服務(wù)企業(yè)和服務(wù)鄉(xiāng)村振興；二是開展“科技創(chuàng)新巾幗行動”專項行動，支持女性科技人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。

強調(diào)激勵女性科技人才

具體措施2條，一是高層次人才計劃申報放寬年齡、同等條件下優(yōu)先推薦；二是各類科技人才評選表彰，注重保障女性的獲獎比例。

強調(diào)支持孕哺期女性科技人才

具體措施2條，一是營造良好科研環(huán)境，鼓勵設(shè)立女性科研回歸基金，孕哺期有關(guān)結(jié)題驗收、考核評價可延期以及保留研究生招生資格；二是創(chuàng)造生育友好型工作環(huán)境，鼓勵采取多種方式創(chuàng)造更好的工作條件。

強調(diào)培養(yǎng)女性后備人才

具體措施2條，一是注重開展性別平等教育，消除學(xué)科性別刻板觀念；二是示范引領(lǐng)，營造女性學(xué)科學(xué)愛科學(xué)的社會氛圍。

強調(diào)激發(fā)女性科技人才主動作為

具體措施2條，一是注重培養(yǎng)女性科技人才群體意識；二是注重培養(yǎng)女性科技人才拼搏精神。

強調(diào)做好基礎(chǔ)保障工作

具體措施2條，一是建立女性科技人才數(shù)據(jù)庫進行統(tǒng)計和研究；二是對科技創(chuàng)新政策進行性別平等評估，充分考慮性別差異和女性特殊需求，完善相關(guān)政策。

這些具體措施在支持女性科技人才獲取科技資源，提高科技決策參與度，保障女性科技人才參與科技創(chuàng)新發(fā)展的機會均等，提高女性科技人才的獲得感，減少和避免女性科技人才因生育影響乃至退出科研事業(yè)等方面為女性科技人才施展才華、發(fā)揮作用提供更堅實的政策支持。

來源：廣西女性

編輯：柳州市婦聯(lián)新媒體工作室

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