支醫(yī)、支教、支農、扶住農工被稱為三支一扶，很多有志青年是愿意投身到基層工作的，但也有人看不上工資低的可憐的三支一扶，今天，【關關談公考】為各位小伙伴分享考三支一扶到底好不好？

首先，2020年是特殊的一年，很多高校畢業(yè)生就業(yè)成為問題，在這樣的大背景下，國家出臺政策，支持更多的高校畢業(yè)生進入到基層工作，政策放寬，轉編順暢，待遇方面有明顯的提高，從政策方面來看，是很好的！

其次的話，我們一直在堅持從群眾中來，到群眾中去，基層工作經歷是非常鍛煉的，三支一扶工作深入到基層，能夠磨練一批人的意志，從這點上來看，同樣是不錯的！

最后說一下三支一扶的招錄情況，這兩年，三支一扶的招錄人數在顯著增加，就連上海市，在2020年都計劃招錄三支一扶400人左右（沒有記錯的話），機會是在不斷增加的，這也就給廣大的高校畢業(yè)生提供了便利條件！

綜上所述，考三支一扶不僅僅是政策支持，同時對于自己的經歷，意志磨練都有非常好的作用！

什么是三支一扶?

“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。工作時間一般為2年，工作期間給予的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受的政策優(yōu)惠。

三支考試優(yōu)勢

1、學歷要求低，?？萍耙陨蠈W歷起點；

2、待遇高，地方財政按照當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定三支一扶人員工資。中央財政補貼西部地區(qū)每年2.5萬元，中部地區(qū)每年1.8萬元，東部地區(qū)每年0.8萬元。除去地方財政、中央財政資金，還有各種津貼補貼，樣樣都不少；

3、上學有助學貸款，國家?guī)湍愦鷥敚赓M上學！

4、更重要的是，三支一扶主要面向未就業(yè)高校畢業(yè)生，平均報考比例相比國省考和事業(yè)單位，簡直不能再好考。

期滿政策

三支一扶服務期限為2年，2年之后又該怎么辦？小編覺得前途一片光明呀！

1.定向招錄公務員、事業(yè)單位，綠色通道不能放過；

2.考研，初試總分加10分；

3.免試入學、保留學籍,高職(高專)畢業(yè)生免試入讀成人高等學歷教育?？破瘘c本科，已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，學校為其保留學籍；

4.工齡社保年限計算，期滿考上公務員事業(yè)單位后，其服務期計算工齡，社會保險繳費年限連續(xù)計算；

5.如果夠幸運，你的省份給你解決空崗事業(yè)編制；

6.還有各省份單獨政策安排。

說了那么多，其實就一句話：考三支不吃虧，早考早享受政策優(yōu)惠！今年不知道多少伙伴報名國考因為基層工作經驗限制而被拒之門外，所以這樣的遺憾千萬不要再有啦！

本人就是2018年云南三支一扶人員，支教類。優(yōu)點：1、才去第一年，每個月2200的生活補助，拿到手可能2000不到點。但到了2019年就漲到了4125元，文件上規(guī)定是要參考新招事業(yè)單位人員工資平均水平，我在的這個地區(qū)一直未執(zhí)行，所以還是拿4125，可能重視點和有錢的地區(qū)能執(zhí)行，像我們還有艱苦地區(qū)補貼，但一直未執(zhí)行，所以要看你在的州市縣區(qū)對三支一扶人員的重視程度；五險都買著，沒有公積金。好像重慶那邊的買著5險一金。

2、我是教育類，但我是財務人員，不上課，只負責會計做帳，假期和老師一樣，有寒暑假和周末 ，基本沒加過班。

3、吃住便利。像我在學校，吃食堂住宿舍，額外支出基本沒多少。也享受正式編制職工的工會福利和年度職工體檢。

4、我到今年8月底，就能轉事業(yè)編制，只需要考核和體檢，就轉正了，轉正后沒試用期，還有兩年的基層工作經驗和工齡，像進職稱這些都是優(yōu)先級的。

缺點：1、三支一扶都是去鄉(xiāng)鎮(zhèn)偏遠的地方，所以要有適應能力和服務基層的責任心，像我就比較隨和，才去第一天就和當地學校老師喝醉酒，談天說地的，大部分的基層老師還是很好處的。

2、因為要兩年才轉事業(yè)編，所以要認真工作，少說話，多做事。不要違紀違法，不然考核不及格，轉正就很難；

最后，希望年輕的同志們不忘初心，青年先行。需要咨詢的可以留言，我會回復的，但僅限云南，因為其他地方不清楚。

具體什么是三支一扶想來應該大家都了解，那今天來提一提三支一扶的好處和壞處

首先我們來說缺點：三支一扶并非正式編制，而是合同制，為期只有兩年，工作崗位是在基層，但是好的地區(qū)競爭壓力大，競爭壓力小的地區(qū)環(huán)境可能沒有那么好

優(yōu)勢：

三支一扶區(qū)別于西部計劃，并非去艱苦地區(qū)，最次的環(huán)境就是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府這樣的工作單位；

三支一扶作為一種曲線救國式的道路，未來發(fā)展情況偏向于編制類，行政編（公務員）、事業(yè)編等，公務員的定向招錄，事業(yè)編加分優(yōu)先錄用，考研筆試加分等；

大部分報考三支一扶的同學更多是因為全國一半省份可以直接落實當地的編制問題，如重慶、云南、湖北等等，另外一半省份也都有直接的公示表明，在三支一扶期滿后，如果當地有空閑名額便可直接落實三支人員的事業(yè)編制；

近些年還出現了其他的優(yōu)惠政策，其中最讓人喜歡的就是助學貸款代償政策。

所以說，國家為了加強基層地區(qū)人員的輸入以及畢業(yè)生的就業(yè)問題真的是煞費苦心呢。

謝謝邀請。

“考三支一扶到底好不好”？我的回答是“好”。因為這是國家為了很多大學生就業(yè)困難而實施的“惠普方案”。

一，考“三支一扶”的人肯定會說“好”。因為通過這條路可以實現自己的“夢想成真”愿望。但也有一些人是萬般無奈而“隨遇而安”所決定的。從一個年輕人的世界觀上談“好與不好”，這是“絕對值”，因為“惠民工程”沒有“不好”的。從一個人的具體情況來說，“好與不好”難以啟齒，因為“三支一扶”的本身含義就是面向基層，支援貧困邊遠地區(qū)的緊缺崗位。說不出口的“愛好”是強人所難，真正的快樂是自己的內心覺得。所以聽別人的話未必是正確答案。

二，要考“三支一扶”的人，必須知道它的工作職責，必須知道它的工作內容，必須懂得它的實質含義。人云亦云而茫然不知是對自己的“不負責任”，更是對國家規(guī)定的“選項無助”。這里我再重復說說“三支一扶”的準確內容，“三支”是支農，支教，支醫(yī)?！耙环觥笔侵阜鲐?。它的時限是兩年，經歷了“三支一扶”的人，有很多的不確定性，更有很多的機會和機遇選擇。前景如何提前不能判斷，前途未卜不能先知結果。因為兩年以后的“好與不好”，要通過考核評估和自己的成績得出結果。拾級而上還是原地踏步，完全沒有人知道或代替不了的“未知數”。

你好，我是小夕老師。作為一名大學輔導員，每當學生快畢業(yè)的時候，我都會建議他們可以嘗試著去考下三支一扶。

我們來看下什么是三支一扶？

畢業(yè)生基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。工作時間一般為2年，工作期間給予一定的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受一定的政策優(yōu)惠。目前部分地區(qū)服務期滿考核合格可占編就業(yè)，在原崗位落實事業(yè)編，按事業(yè)單位公開招聘人員對待。并且每年招考公務員都會有定向招聘服務基層的崗位，給予三支一扶的同學更多考公的機會。

首先，如果你要考公，或者事業(yè)單位，但是由于學歷上的不足，或者自己筆試、面試能力有限，三支一扶是一個非常好的曲線救國的方式。舉一個我自己妹妹的例子，她是?？飘厴I(yè)，從小她的志向就是想考警察，可惜由于學歷受限，在報考公務員的時候，并沒有合適她的崗位。當時，我就建議她去考三支一扶。在基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院服役2年后，擺在他眼前的選擇就很多了。可以留在當地醫(yī)院，直接轉成事業(yè)編；當然她也可以選擇公務員定向招聘的崗位。最終，她報考了定向基層招聘的警察崗位，當時報考比是5:2，就是5個人當中，2個人就可以考上，這個和普通的公務員崗位相比，競爭小很多很多。終于，她實現了自己最初的夢想，成為了一名警察。她也一直很感激我，當時對她的建議，給了她更多的機會。當然除了考公，三支一扶的同學，也可以享受考研加分，創(chuàng)業(yè)扶持等多項政策。

其次，三支一扶的經歷有利于個人更好的成長。到基層去、到祖國最需要的地方去，經受鍛煉，健康成長，除了對國家做出貢獻之外，對個人未來發(fā)展也有很多好處。如果你正處于畢業(yè)迷茫期，不知道自己想干什么，三支一扶的經歷可能會幫助你找到自己。舉個例子，我身邊的有個同學，當時畢業(yè)時期很迷茫，后來他選擇了去三支一扶，他從事的是產業(yè)扶貧的工作，他從自己做起，搞合作社，帶著農民一起發(fā)展當地特色農業(yè)，如今他已經事業(yè)有成，他也很感謝，這段經歷幫助他找到了自己愿意去做，并且能有成就的事業(yè)；除此之外，這段經歷會磨煉你的意志，錘煉你的品質，更好幫助你未來走向成功。

最后，總結一下，雖然下基層的確條件會比較艱苦（大多數鄉(xiāng)鎮(zhèn)條件其實還是可以的），但是所謂吃的苦中苦，方為人上人，三支一扶的利遠遠大于弊端。無論對國家，對社會，對家庭還是對個人成長好處頗多。在此，小夕老師，建議廣大畢業(yè)生，畢業(yè)的時候可以考慮服務基層，特別是對于今年疫情之下，就業(yè)情況不太好，考三支一扶是個很好的選擇，可能也會出現競爭激烈的情況，希望大家早日抓緊時間去復習。

我是小夕老師，愿與你們一起談青春，聊夢想，話成長，關注我！

三支一扶主要是安排到鄉(xiāng)鎮(zhèn)從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作。為基層各項事業(yè)發(fā)展提供人才支持。服務期兩年，期滿后考核通過轉為事業(yè)編。

這里面有兩個重要信息需要大家了解，第一是三支一扶的工作地點是鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各方面條件都不太好，要做好吃苦的準備。第二就是期滿經過考核后可以轉為事業(yè)編制，但一般編制都會落在原崗位上。

如果不甘心一直待在基層也可以選擇跳出這個圈子，重新考公務員和升學都是沒問題的，三支一扶都有相應福利政策。

1.參加公務員考試，或者事業(yè)編考試，可以報考專門的職位，這些崗位是為三支一扶的考生準備的，崗位好、競爭壓力小，上岸幾率更大。

2.期滿考研初試加10分，高職畢業(yè)生可免試入讀成人本科。部分身份期滿可轉編。

3.鼓勵創(chuàng)業(yè)，按規(guī)定給予培訓補貼、稅費減免、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等扶持。

綜上，公務員考試越來越難，作為公職類考試之一，三支一扶近些年受到的關注越來越多，很多應屆生也有考三支一扶的打算，眼下正是三支一扶招聘季，廣東、福建、安徽、上海、陜西、山西等地都已經發(fā)布公告，如果你也有參加三支一扶考試的打算，那就趕快行動起來，不要讓機會白白流走。

以上就是今天分享的全部內容，喜歡的朋友記得關注、留言、點贊。

考三支一扶到底好不好？

我來根據我看到的回答一下這個問題。

很好，基本上是相當于考正式編制的老師。

三支一扶是畢業(yè)生基層落實政策，指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。計劃的政策依據是國家人事部2006年頒布的第16號文件《關于組織開展高校畢業(yè)生到農村基層從事支教、支農、支醫(yī)和扶貧工作的通知》。其目的在于為高校畢業(yè)生向基層單位落實就業(yè)問題提供具體的指導和保障。

我們這里大約在6、7年前就開始招收“三支一扶”人員，開始的時候，很多老師也是持觀望態(tài)度，也有很多年輕的并不看好，所以，初期還是比較好考的，一般情況下，只要努力一下差不多就能夠考上了。每個月2000遠多元的工資。當時感覺還是并不錯的。

雖然名義上是“三支一扶”，按規(guī)定必須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校去，但因為區(qū)直學校缺人厲害，于是很多考上“三支一扶”的并沒有到鄉(xiāng)鎮(zhèn)去，而是留在了區(qū)直學校?！叭б环觥币话惴漳晗逓橐坏絻赡?，兩年以后，再專門對他們進行考編，合格的就轉成帶有編制的正式老師。最后連考編這一流程也取消了，只要考上“三支一扶”的，兩年以后，全部轉成正式了的。

從這個角度上來看，那些考“三支一扶”的人確實是賺到了，因為單獨考編制的話，現在是難上加難，但通過這個渠道，相對來說容易很多。

但，最近幾年似乎，沒有招考“三支一扶”的消息了。因為，盡管招收“三支一扶”，按理說兩年以后聘期就到了，但并不可能把這些人都辭退了，都攆出去。這是不可能的事情。也得照顧到這些人的情緒，正如一個以前負責這個事情的人所說：“三支一扶”的人員，你總不能不用人家了，就趕走吧。于是就都將他們轉成正式的人員了。

我感覺，如果有條件，還是報考“三支一扶”，這畢竟是就業(yè)的一種渠道，再說，為國家做出貢獻，也不會虧待你的。

當然，這僅僅是我們本地的政策，可能不同的地方對待這部分人員也有所不同吧。

“三支一扶”，是指大學生在畢業(yè)后到農村基層從事支農、支教、支醫(yī)和扶貧工作。工作時間一般為2年，工作期間給予的生活補貼。工作期滿后，自主擇業(yè)，擇業(yè)期間享受的政策優(yōu)惠。

三支考試優(yōu)勢

1、學歷要求低，?？萍耙陨蠈W歷起點；

2、待遇高，地方財政按照當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關或事業(yè)單位從高校畢業(yè)生中新聘用工作人員試用期滿后工資收入水平，確定三支一扶人員工資。中央財政補貼西部地區(qū)每年2.5萬元，中部地區(qū)每年1.8萬元，東部地區(qū)每年0.8萬元。除去地方財政、中央財政資金，還有各種津貼補貼，樣樣都不少；

3、上學有助學貸款，國家?guī)湍愦鷥敚赓M上學！

4、更重要的是，三支一扶主要面向未就業(yè)高校畢業(yè)生，平均報考比例相比國省考和事業(yè)單位，簡直不能再好考。

期滿政策

三支一扶服務期限為2年，2年之后又該怎么辦？小編覺得前途一片光明呀！

1.定向招錄公務員、事業(yè)單位，綠色通道不能放過；

2.考研，初試總分加10分；

3.免試入學、保留學籍,高職(高專)畢業(yè)生免試入讀成人高等學歷教育專科起點本科，已被錄取為研究生的應屆高校畢業(yè)生參加“三支一扶”計劃，學校為其保留學籍；

4.工齡社保年限計算，期滿考上公務員事業(yè)單位后，其服務期計算工齡，社會保險繳費年限連續(xù)計算；

5.如果夠幸運，你的省份給你解決空崗事業(yè)編制；

6.還有各省份單獨政策安排。

說了那么多，其實就一句話：考三支不吃虧，早考早享受政策優(yōu)惠！今年不知道多少伙伴報名國考因為基層工作經驗限制而被拒之門外，所以這樣的遺憾千萬不要再有啦！

我是2019屆的三支一扶，湖北地區(qū)，但是在服務期內因為考上了其他地方編制就辭職了，針對三支一扶好不好的問題，我可以大致講一下我的看法：

如果你有強烈的考公意愿，而自身實力又沒有那么出眾，三支一扶是非常契合你的崗位。相信很多考三支一扶的人都是把三支一扶當跳板，最后的目標肯定是公務員或者事業(yè)編，如果你個人實力沒有那么強，你可以考三支一扶。

我們看下三支一扶的政策，首先，期滿兩年直接轉鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編，在我們湖北地區(qū)有部分地方可以直接轉，不用經過筆試、面試再和其他考生競爭，但是也有的地方不能轉，具體你要咨詢當地的人社部門（三支一扶辦）。

第二，事業(yè)單位考試筆試加分。在湖北，三支一扶考事業(yè)單位的優(yōu)勢可謂是天大，事業(yè)單位考試兩門，每門150分，滿分300分，在你筆試成績折合成滿分100分的情況下加5分，想想這個概念，只要你實力不是太差，進面肯定沒問題，有點實力，筆試第一輕輕松松。

第三，公務員專項招聘。每年我們湖北會拿出一部分崗位只招聘四項目人員，三支一扶就是其一，但是基本都是鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員崗位，如果有愿意去鄉(xiāng)鎮(zhèn)的，競爭比例會非常小，除發(fā)達地區(qū)外，一般鄉(xiāng)鎮(zhèn)比例不會超過15比1。而且變態(tài)的是，三支一扶期間的工作經歷，也算入你的工齡。我之前有一位三支一扶的同事，大我一屆，三支一扶期滿，通過省考專項招聘正式成為當地鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務員，而且一年沒到就被任命為該鄉(xiāng)鎮(zhèn)扶貧辦主任。比起其他人，三支一扶進入公務員序列還是有部分優(yōu)勢的。

至于三支一扶期間的待遇，我是湖北某縣級市，不發(fā)達，每月到手2600，交社保，沒有公積金，年終還有5000的獎金，每年純到手的在35000左右吧。當然，三支一扶因地區(qū)發(fā)達程度不同，待遇也有所區(qū)別，有的發(fā)達地區(qū)還會給你交公積金。