“樂視居然還剩下400多人，有不少是五年以上的老員工。為啥留下來？幸福感是很多老樂視人留下來的理由，沒有內(nèi)卷和996，沒拖欠過留下來的員工的工資，也沒停過社保。”互聯(lián)網(wǎng)博主Fenng的一條微博，讓大眾的目光再度聚焦于樂視。

樂視網(wǎng)、樂融致新對此回應(yīng)稱，網(wǎng)傳消息基本屬實(shí)，“如果有一天，我們合法地率先推行每周工作四天半、36小時工作制，大家也不要感到意外?！?span id="iezgfgg" class="wpcom_tag_link">網(wǎng)友紛紛表示，自己也想擁有這樣的“神仙工作”。

黃偉自2016年入職樂視，他見證了公司的輝煌，也經(jīng)歷其從神壇跌落?！罢垎柲闶裁磿r候離職，我想頂替你的崗位”。樂視因“無內(nèi)卷無996”上熱搜后，他發(fā)布的短視頻下方出現(xiàn)了一些這樣的評論，他看著好笑，回復(fù)說，“需要招人的時候我可以先想著你?！?/p>

在黃偉看來，網(wǎng)友之所以羨慕樂視的“神仙工作”，是因?yàn)樗麄冊跇芬暤某菈ν?，并不了解?nèi)部的具體情況。

“神仙工作”真面目

2016年，樂視正處于發(fā)展的鼎盛時期，彼時黃偉還在另外一家大公司工作。那時經(jīng)常能看到樂視新產(chǎn)品發(fā)布和股市行情的一些信息，每天坐車路過樂視的辦公大樓時，他心中無限神往。

機(jī)緣巧合，2016年7月，黃偉正式成為樂視的一名內(nèi)容運(yùn)營。在過去六年多時間里，他見證了公司如何一步步走到現(xiàn)在，工作內(nèi)容也發(fā)生了一些變化。

初到公司，黃偉只需要承擔(dān)內(nèi)容運(yùn)營的工作，但隨著減員與業(yè)務(wù)調(diào)整，他還需要與合作客戶敲定合同，財(cái)務(wù)方面的一些工作也需要他來走完流程?！艾F(xiàn)在一個人要對應(yīng)多個工作，畢竟人員做了一些優(yōu)化?！?/p>

在樂視工齡1年的蘇瀾證實(shí)，在樂視工作并不像網(wǎng)友想的那樣輕松。她在樂視做企業(yè)公關(guān)，日常還需要負(fù)責(zé)品牌推廣和新媒體運(yùn)營，約好的采訪時間也因蘇瀾的工作會議延后。

很多網(wǎng)友關(guān)心樂視的400多名員工是不是一個蘿卜一個坑，有空缺才會招人。蘇瀾說，“我們一個蘿卜可能好幾個坑，大家覺得我們沒有老板在，隨便干點(diǎn)啥就行了，但我們真的不閑，日常工作挺繁雜的?！?/p>

在“996”被稱為“福報(bào)”的時代，工作強(qiáng)度與壓力讓許多打工人苦不堪言，哪怕只是按時上下班、按時發(fā)工資和按最高比例繳納社保公積金，很多企業(yè)都難以做到。所以樂視的“神仙工作”，到底還是有讓人羨慕的地方。

多位員工透露，樂視朝九晚六，有半個小時的彈性時間，盡管工作時間非常飽和，但公司并不提倡加班，每天晚上7點(diǎn)左右，辦公室的人就走得差不多了，保安巡邏過后，樂視成為周圍寫字樓中關(guān)燈最早的公司。

黃偉聽在大廠的朋友說起，因?yàn)楣静块T架構(gòu)調(diào)整，擔(dān)心被調(diào)崗和優(yōu)化的人下班后不敢走，每天耗到晚上九十點(diǎn)。“不管是大廠還是中小微型企業(yè)，加班可能是一種常態(tài)，有的公司會給加班工資，但沒有加班工資的也有很多?！?/p>

工作日忙碌，一到周末和節(jié)假日，除了領(lǐng)導(dǎo)群，樂視普通員工的群里鴉雀無聲，時間全部屬于個人。32歲的蘇瀾已經(jīng)是一位二胎媽媽，除了偶爾業(yè)務(wù)上的需要，她每天到點(diǎn)就會下班，周末基本都陪在孩子身邊。

黃偉之所以沒在公司最困難的時候離開并一直堅(jiān)守到現(xiàn)在，是因?yàn)樗哪芰υ谌缃襁@個只有400多人的公司得到了最大程度的發(fā)揮。樂視給他的福利待遇比上一家公司高，離家更近后，這里的工作也不會擠占太多生活空間。

年過40的他，以照顧好老人與孩子為自己當(dāng)前最大的任務(wù)。以前，黃偉節(jié)假日會帶著家人遠(yuǎn)途旅游，如今去不了遠(yuǎn)的地方，他也會帶著孩子在周邊騎車打球。這些平凡的日常，都提升了他生活的幸福感。

營利不止靠《甄嬛傳》

10多年來，網(wǎng)友們不斷拿著放大鏡看《甄嬛傳》，該劇幾乎每年都能因各種理由火爆社交平臺，也正是如此，樂視員工的“神仙日子”引發(fā)輿論關(guān)注后，網(wǎng)友才調(diào)侃“《甄嬛傳》養(yǎng)活了樂視400多名員工”“樂視的400多名員工才是最怕《甄嬛傳》演員出事的人”。

《甄嬛傳》制片方花兒影視創(chuàng)始人敦勇此前接受媒體采訪時透露：“《甄嬛傳》與播出平臺的版權(quán)合約從2011年開始、2017年到期，在2018年~2028年又與播出平臺簽訂了十年合約，另外還有電視臺及其他平臺上的收益，平均每年能為花兒影視（《甄嬛傳》出品公司之一）帶來1000多萬的收益?！?/p>

蘇瀾告訴九派新聞記者，“靠《甄嬛傳》一部劇撐起一家公司、養(yǎng)活400來人太夸張。我們有統(tǒng)計(jì)，《甄嬛傳》給樂視網(wǎng)帶來的營利不到總收入的5%?！笨俊墩鐙謧鳌佛B(yǎng)老言過其實(shí)，但影視劇版權(quán)收入確實(shí)是樂視如今重要的收入來源之一。

樂視視頻是中國最早的一批視頻平臺，也是國內(nèi)版權(quán)會員制的開創(chuàng)者。早在十五年前，賈躍亭就開始布局內(nèi)容生態(tài)，大量收購影視劇內(nèi)容的互聯(lián)網(wǎng)版權(quán)。除了《甄嬛傳》，樂視視頻還擁有《雞毛飛上天》《紅高粱》《太子妃升職記》《白鹿原》《羋月傳》《平凡的世界》《遇見王瀝川》等熱門劇集的版權(quán)。

賈躍亭出走美國后的這幾年，樂視常常爆出負(fù)面新聞，但它的發(fā)展并非完全停滯。據(jù)了解，樂視目前的營收來源為廣告收入、終端收入、會員收入、影視劇發(fā)行收入、利息收入以及手續(xù)費(fèi)和傭金收入等。簡單來說，樂視現(xiàn)在的收入主要來自視頻內(nèi)容與智能硬件，主要對應(yīng)樂視網(wǎng)與樂融致新兩家公司。

2021年9月，樂視對外宣布其手機(jī)業(yè)務(wù)回歸，順勢推出了新款手機(jī)S1。今年5月份，樂視又推出Y1Pro“入門旗艦”手機(jī)。僅兩個多月時間，樂視Y2Pro于7月12日正式發(fā)布。除了推出手機(jī)，樂視還推出了智能門鎖、智能手表、電動牙刷等一系列電子產(chǎn)品。趁著網(wǎng)友的關(guān)注度還在，樂視也借機(jī)宣傳了一波公司新產(chǎn)品。

“我們做了很多，只是可能沒有做到大家熟知。我們大屏端在做華影時光，這個產(chǎn)品相當(dāng)于樂視視頻的電視版，很快就可以在小米電視或者極米投影這樣的大屏終端使用?！碧K瀾說。

負(fù)債累累的公司

樂視的“神仙工作”引發(fā)的另一個質(zhì)疑，是為什么這個負(fù)債累累的公司還有錢給員工發(fā)工資，難道不應(yīng)該先償還債務(wù)嗎？

對此，北京盈科事務(wù)所資深合伙人、中華全國律師協(xié)會會員張劍鋒律師接受九派新聞采訪時表示，如果是負(fù)債的是母公司，旗下子公司與其債務(wù)沒有關(guān)系，員工工資也不受母公司債務(wù)影響。如果是負(fù)債公司的員工，公司在沒有申請破產(chǎn)、正常經(jīng)營的情況下，員工工資也應(yīng)放在第一位。

張劍鋒進(jìn)一步解釋道，“員工工資屬于企業(yè)的經(jīng)營成本，把這些刨除后，剩余的財(cái)產(chǎn)凈利潤才用來償還債務(wù)。如果凈利潤不能還債，債權(quán)人可以申請破產(chǎn)，在沒有債權(quán)人申請破產(chǎn)的情況下，員工的工資和稅務(wù)等都應(yīng)該優(yōu)先支付。申請破產(chǎn)的情況中，還是要優(yōu)先支付職工工資，如果公司確實(shí)沒錢，職工工資則只能按比例支付。”

早在2018年，樂視網(wǎng)旗下子公司樂融致新就宣布了“單飛”，即樂融致新不再是樂視網(wǎng)的子公司，財(cái)務(wù)上與樂視網(wǎng)獨(dú)立，此后與母公司樂視網(wǎng)的債務(wù)沒有太大關(guān)聯(lián)。即使樂融致新仍舊是樂視網(wǎng)的子公司，同樣不需要為母公司的債務(wù)負(fù)責(zé)。

在債務(wù)方面，樂視網(wǎng)公布的數(shù)據(jù)顯示，截至2021年年底，公司合并報(bào)表范圍內(nèi)應(yīng)付賬款29.80億元，主要為應(yīng)付供應(yīng)商及服務(wù)商欠款。公司合并報(bào)表范圍內(nèi)其他流動負(fù)債近36.96億元，其他非流動負(fù)債30.49億元。按照這種情形，除了支付員工工資及其他正常經(jīng)營的必須支出，樂視網(wǎng)確實(shí)沒有資金來償還巨額債務(wù)。

在大眾眼中，樂視系公司的員工與樂視早已成為命運(yùn)共同體。一些朋友聽說蘇瀾在樂視工作，會不自覺問起樂視是不是倒閉了、老板怎么樣了、錢還完了嗎。她私心里不想再聽到這樣的質(zhì)疑，“入職樂視之后你要做一個心理準(zhǔn)備，聽到的關(guān)于公司的消息，全都是負(fù)面的?！?/p>

比蘇瀾年長許多的黃偉已不太在意大家的評論，只當(dāng)那些連樂視員工一起質(zhì)疑的人不了解情況。但公司因?yàn)椤吧裣晒ぷ鳌边@樣的正面消息上了新聞，他內(nèi)心難掩激動，“我們公司可能有一些好的東西，只有內(nèi)部的人才知道，現(xiàn)在外部的人也知道了，是件好事?！?/p>

（文中黃偉、蘇瀾為化名）

九派新聞記者　曾憲雯　實(shí)習(xí)記者　楊雪彤

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