聲明：原創(chuàng)不易，禁止搬運(yùn)，違者必究！
社保已經(jīng)非常普及了，一個(gè)是現(xiàn)在的單位、公司基本上都有五險(xiǎn)這個(gè)福利，所以也促進(jìn)參保人的增加。第二個(gè)，就是人們對(duì)于社保越來(lái)越重視了，即便公司不具備這個(gè)福利，或者說(shuō)自己屬于靈活就業(yè)人員，人們還是會(huì)去自己繳納社保。
不過(guò)想要領(lǐng)取養(yǎng)老金，有一個(gè)硬性條件，就是退休前必須要繳納15年，如果沒(méi)有達(dá)到這個(gè)規(guī)定，那么也就無(wú)法領(lǐng)取養(yǎng)老金。對(duì)于那些還沒(méi)繳滿(mǎn)15年，就要退休的人來(lái)說(shuō)，該怎么辦，難道直接放棄社保嗎？
社保對(duì)于退休人員來(lái)說(shuō)，是非常重要的，是一個(gè)保障。為退休人員的養(yǎng)老問(wèn)題，增加了一種選擇。這也是現(xiàn)在越來(lái)越多的人繳納社保的原因，不過(guò)在15年硬性規(guī)定下，沒(méi)達(dá)到這個(gè)條件，就無(wú)法領(lǐng)取確實(shí)有點(diǎn)糟心。
或許也是考慮到這部分人的處境，我國(guó)也有了新的規(guī)定。2022年新規(guī)出臺(tái)，社保要是沒(méi)繳夠15年的，統(tǒng)統(tǒng)這樣處理了。對(duì)于還沒(méi)有繳納滿(mǎn)15年的，要“偷著樂(lè)”了。那么都是怎樣處理的？
第一種，一次性繳納。就是直接一次性繳納剩余的年限，這種方法是最受歡迎的，不過(guò)門(mén)檻也是比較高的。必須是在2011年前退休的，并且曾經(jīng)是上山下鄉(xiāng)的知識(shí)青年等。
這個(gè)可以去當(dāng)?shù)厣绫Ｗ稍?xún)，只有符合條件的，才能夠享受一次性補(bǔ)繳的方式。因?yàn)橛幸?，所以并不是所有的人都可以選擇這種補(bǔ)繳方式。
第二種，申請(qǐng)延遲退休。比方說(shuō)已經(jīng)到了退休年齡，但是還沒(méi)有滿(mǎn)吧5年的，可以選擇向單位、公司申請(qǐng)延遲退休。這樣一來(lái)，還有公司幫忙繳納一部分的社保，在經(jīng)濟(jì)上也能夠緩解壓力。
當(dāng)然這種需要考慮個(gè)人的實(shí)際情況，比方工作性質(zhì)、人的身體素質(zhì)等。
第三種，轉(zhuǎn)成城鄉(xiāng)居民社保。職工社保和城鄉(xiāng)居民社保，繳費(fèi)的金額不同，福利也是不同的。職工社保有單位幫忙繳納，參保人繳納費(fèi)用比較低，不過(guò)領(lǐng)取到的養(yǎng)老金也是比較低的。
第四種，逐年補(bǔ)繳。也就是到退休年齡了，15年還沒(méi)有繳夠，就可以進(jìn)行逐年補(bǔ)繳。比方說(shuō)，退休了自己距離15年，還差3年，那么等補(bǔ)繳完3年再領(lǐng)取養(yǎng)老金。這種補(bǔ)繳方式，如果差距比較多的，六七年這種，就有點(diǎn)不劃算了。
第五種，放棄社保。就是直接不繳納，參保人之前繳費(fèi)的錢(qián)，還是可以退還的，不過(guò)就無(wú)法享受到社保所帶來(lái)的福利了。這種是不建議的，損失是比較大的。
對(duì)于這幾種補(bǔ)繳方式，你怎么看？
