大家年輕時(shí)工作參保，除了要努力掙錢(qián)，維持基本生活，同時(shí)也是為了讓自己年老后過(guò)得更輕松一些。只要滿(mǎn)足國(guó)家法定退休年齡，并且累計(jì)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)滿(mǎn)15年，到時(shí)候即便不再工作也有錢(qián)花，要知道我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇是終身發(fā)放的，只要還有一口氣，養(yǎng)老金就會(huì)按時(shí)發(fā)放到賬。而且國(guó)家建立基本養(yǎng)老金正常調(diào)整機(jī)制，到手的待遇逐年增加，這不2022年切實(shí)實(shí)現(xiàn)了“18連漲”，8月份開(kāi)始養(yǎng)老金江湖按新標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，著實(shí)是實(shí)打?qū)嵉睦谩?/p>

不過(guò)除了基本養(yǎng)老金待遇，還有9大福利也不容錯(cuò)過(guò)，快來(lái)看看你都能享受哪些，符合條件越多會(huì)越受益。

第一，終身醫(yī)保待遇

人生在世，生病在所難免，而我國(guó)看病貴的問(wèn)題一直是人們面臨的一大難題，但你要是能在達(dá)到法定退休年齡時(shí)，累計(jì)繳納職工醫(yī)保達(dá)到國(guó)家規(guī)定年限，退休后不再繳費(fèi)就能享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇，看病買(mǎi)藥能節(jié)省不少錢(qián)。尤其醫(yī)保個(gè)人賬戶(hù)，每月還能收到一筆返錢(qián)，并且劃撥額度還會(huì)隨著養(yǎng)老金的增加而增加，相當(dāng)于到手的錢(qián)更多，真是實(shí)打?qū)嵉睦谩?/p>

第二，住房公積金

現(xiàn)在越來(lái)越多企業(yè)都開(kāi)始為員工繳納住房公積金，就連靈活就業(yè)人員也逐漸能繳納住房公積金了，不僅買(mǎi)房更劃算，按照《住房公積金管理?xiàng)l例》第二十四條規(guī)定，退休后如果公積金賬戶(hù)還有余額，也可以一次性取出來(lái)，屆時(shí)，養(yǎng)老收入切實(shí)增加一筆，生活品質(zhì)將會(huì)更有保障。

第三，企業(yè)年金

隨著我國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)制度的不斷完善，參保人享受到的福利待遇也更好了，現(xiàn)在很多資金實(shí)力雄厚的大企業(yè)，除了會(huì)為員工繳納五險(xiǎn)一金，還會(huì)為其繳納企業(yè)年金，是補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一種，前期由單位和本人共同繳費(fèi)，職工達(dá)到法定退休年齡，按照相關(guān)規(guī)定，可以從本人企業(yè)年金個(gè)人賬戶(hù)中按月、分次或者一次性領(lǐng)取里面的余額，也可以用來(lái)購(gòu)買(mǎi)商業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)產(chǎn)品，總之到手的錢(qián)更多。

第四，職業(yè)年金

其實(shí)，職業(yè)年金和企業(yè)年金類(lèi)似，都屬于補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的一種，可以很好的彌補(bǔ)基本養(yǎng)老金替代率的問(wèn)題，不過(guò)職業(yè)年金是機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的專(zhuān)屬福利，只要符合相應(yīng)條件，就能在退休后多領(lǐng)一份養(yǎng)老保障，生活品質(zhì)將更高。

第五，節(jié)日補(bǔ)貼

我們國(guó)家非常注重傳統(tǒng)節(jié)日的傳承，每當(dāng)遇到重大節(jié)日，不僅能放假還非常熱鬧紅火，不過(guò)逢年過(guò)節(jié)也是人們大出血的時(shí)刻，對(duì)于退休老人來(lái)說(shuō)，他們主要依靠養(yǎng)老金維持基本生活，這樣一來(lái)，經(jīng)濟(jì)壓力可能會(huì)大大增加。

當(dāng)然隨著時(shí)代發(fā)展，社會(huì)保障制度更加完善，像一些經(jīng)濟(jì)較為發(fā)達(dá)的地區(qū)，會(huì)發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼，以便于更好的保障老年人的生活品質(zhì)。比如浙江紹興，會(huì)在重陽(yáng)節(jié)為80周歲及以上的老年人發(fā)放節(jié)日補(bǔ)貼，一般情況的補(bǔ)貼1000元，低保、低邊等困難情況的補(bǔ)貼3000元；再比如浙江杭州，每年會(huì)為納入社會(huì)化管理的企業(yè)退休人員發(fā)放2800元的節(jié)日補(bǔ)貼，其中對(duì)于即將到來(lái)中秋節(jié)，將會(huì)每人發(fā)放800元的現(xiàn)金紅包，待遇還是相當(dāng)豐厚的。

第六，取暖補(bǔ)貼

冬季嚴(yán)寒，北方地區(qū)必須依靠暖氣才能維持基本生活，然而取暖費(fèi)并不是一筆小數(shù)目，對(duì)退休人員來(lái)說(shuō)，繳費(fèi)壓力還是非常大的，而國(guó)家也考慮到這一問(wèn)題，所以會(huì)在10月份左右為退休人員發(fā)放取暖補(bǔ)貼，更好的保障生活品質(zhì)。不過(guò)各地由于氣溫、供暖時(shí)間等存在差異，取暖補(bǔ)貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)也各不相同，比如寧夏是4349元，河南是480元，不論待遇高低，對(duì)退休人員來(lái)說(shuō)都是非常利好的。

第七，喪葬補(bǔ)助金和撫恤金

參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的人，去世后其家屬將可領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，雖然本人無(wú)緣享受，但這一待遇無(wú)疑為家人提供了切實(shí)的保障，生活負(fù)擔(dān)大大減輕。

2021年國(guó)家統(tǒng)一了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇，其中喪葬補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)，會(huì)按照參保人員死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入的2倍計(jì)算；而退休人員撫恤金標(biāo)準(zhǔn)，則以死亡時(shí)本省上一年度城鎮(zhèn)居民月人均可支配收入為基數(shù)，根據(jù)本人在職時(shí)的繳費(fèi)年限確定最高發(fā)放月數(shù)，每領(lǐng)取1年基本養(yǎng)老金減少1個(gè)月，發(fā)放月數(shù)最低為9個(gè)月。

另外，參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)的，其家屬也能在本人離世后享受喪葬補(bǔ)助金待遇，只不過(guò)參保地須得先建立起城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)喪葬補(bǔ)助制度才可以，否則即便是參保了，也將無(wú)緣享受。

第八，獨(dú)生子女父母獎(jiǎng)勵(lì)

在國(guó)家提倡一對(duì)夫妻生育一個(gè)子女期間，自愿終身只生育一個(gè)子女的夫妻，將能按規(guī)定享受計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)。比如退休后可以憑借《獨(dú)生子女父母光榮證》領(lǐng)取一次性計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)，比如上海發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是5000元；或者可以按照一定比例增發(fā)養(yǎng)老金，比如貴州，符合條件的企業(yè)退休職工可按5%的比例加發(fā)基本養(yǎng)老金。養(yǎng)老壓力將能大大減輕。

第九，高齡津貼

上述多項(xiàng)福利待遇，基本都是參保人員才可以享受的，但現(xiàn)實(shí)生活中，沒(méi)有參保的人也不在少數(shù)，因此為保障每一位老人都能穩(wěn)妥維持基本生活，全國(guó)31個(gè)省區(qū)市都建立了高齡津貼制度，通常年滿(mǎn)80周歲的老人，即可享受高齡津貼福利，當(dāng)然也有個(gè)別地區(qū)會(huì)適當(dāng)降低年齡門(mén)檻。比如青海，

• 年滿(mǎn) 70 79 周歲的，每人每月110元；
• 年滿(mǎn)80 89周歲的，每人每月120元；
• 年滿(mǎn)90 99周歲的，每人每月140元；
• 年滿(mǎn)100周歲及以上的，每人每月180元。

老年生活不愁沒(méi)錢(qián)花。

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