按命題提出時間為2022年定格！

靈活就業(yè)人員繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險16年，還有7年退休。

現(xiàn)行社保政策，繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險最低繳費年限15年。

1、男性

60歲退休；

2、女性

有地區(qū)差異。

a、50歲退休；滿足最低繳費年限且滿足最低實際繳費年限；

b、55歲退休，滿足最低繳費15年限，不滿足最低實際繳費年限10年。

按題意分析:

某人已經(jīng)交滿16年，差7年退休。

16+7=23年，大概率是女性。

2022-16=2006年，即2006年開始繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，非事業(yè)單位。沒有視同繳費年限。說明實際繳費年限超過10年。

女性靈活就業(yè)人員，已經(jīng)繳納養(yǎng)老保險16年，滿足50歲退休條件。

已經(jīng)滿足退休條件，還差7年退休，不繼續(xù)繳納，不影響正常退休。

那么，以靈活就業(yè)人員形式是繼續(xù)繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險好，還是不好?

我們下面通過計算分析利弊關(guān)系。

以靈活就業(yè)人員形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老保險7年，費用支出情況:

為了方便計算，按當(dāng)?shù)?022—2029年，7年社評工資平均值6000計算，取繳納檔次為60%。

以靈活就業(yè)人員形式繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險比例為20%，8%進入個人賬戶，12%進入統(tǒng)籌賬戶，這兩部分費用都需要個人支出。

個人每月繳納費用為:6000 60% 20%=720元。

7年費用支出為:

720 12 7=60480元。

進入個人賬戶部分為:

60480 （8/20）=24192元；

進入統(tǒng)籌賬戶部分為:

60480 （12/20）=36288元。

1、個人賬戶余額養(yǎng)老金增加額為:

24192/195=124.0615385 124元。

注:女性50歲退休，計發(fā)月數(shù)195。

2、基礎(chǔ)養(yǎng)老金增加值為:

[6000 （1+60%） 2] 7 1%=336元

你7年支出養(yǎng)老保險金60480元，換來個人賬戶養(yǎng)老金月增加124+336=460元。

回本周期為:

60480/（460 12）=10.95652174 11年

這里忽略退休后10年因新增養(yǎng)老金460/月養(yǎng)老金的增長，數(shù)額不大)

理論上再繳納城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險7年，費用支出回本周期為10—11年。

也就是女性50歲退休，60或者61歲收回7年繳費成本。

按現(xiàn)在投資回報率來看，一般都是15年以上。所以，理論上，以靈活就業(yè)人員形式再繳納7年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險是比較合適的。

主要根據(jù)你個人的經(jīng)濟狀況，來決定是否再繳納7年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險

不繼續(xù)繳納7年城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險，不影響正常辦理退休，只不過是養(yǎng)老金多與少的關(guān)系！

謝謝邀請。

一、國家養(yǎng)老保險政策是繳費15年，年齡60歲，就可以退休、領(lǐng)退休金了。這兩個條件你只滿了繳費15年，而60歲還差7年。那么，如果你有困難，續(xù)繳不下去了，你可以辦理停繳手續(xù)停繳，等待7年后，到了年滿60歲時再辦理退休手續(xù)領(lǐng)養(yǎng)老金 。不過就只能按你實際繳了的16年計算養(yǎng)老金，可想而知，養(yǎng)老金很少。

二、養(yǎng)老金是多繳多得、長繳多得，你如果繼續(xù)繳納這七年，就是繳費年限達到了23年，比你只繳16年，養(yǎng)老金要多得多。再說，如果你在年輕時再堅持繳納7年，困難，咬咬牙就挺過去了，而能使年老時多有點養(yǎng)老金。俗話說“禾怕胎上旱，人怕老來窮”，年老時手上多有一點養(yǎng)老金，底氣要強得多；況且，年輕時可以努把力，多掙點錢很容易，而年老沒有勞動能力時，想掙錢就無能為力了。因此，我勸你克服困難再續(xù)繳7年！

（請讀者原諒我寫了很多廢話，因為要湊上300字以上才能申請原創(chuàng)，所以，我在100字的稿子上加了200字進去。）

（圖片來自網(wǎng)絡(luò)）

我是靈活就業(yè)，養(yǎng)老保險已繳滿十六年，退休可以不交了嗎？

根據(jù)社保繳費政策，參保人社保實際繳費年限，滿足15年以上的，如確個人意愿不再繳費的，完全可以向參保地社保窗口，申請暫停繳費手續(xù)；這只是一個手續(xù)過程，并不影響你今后繼續(xù)申請再續(xù)繳社保費的；也不影響你到齡辦理退休手續(xù)，因為你已繳納15年以上社保費，只是年齡未到法定退休年齡，需等待9年后才能申請辦理退休手續(xù)。

按照你目前16年的社保繳費年限，再等9年后辦理退休，估計退下來的月養(yǎng)老金，不是很高；就按你16年的繳費年限向前推算，加上靈活就業(yè)人員的繳費基數(shù)基本上選擇60％檔，也就是說你這16年的社?？偫U費，累計投入不超過10萬元，個人賬戶余額也就是4萬元之內(nèi)，屆時到齡退休的月養(yǎng)老金，每月不超過1300元。

想想看，再過9年社會物價指數(shù)如何？貨幣幣值又如何？這每月1500元夠你養(yǎng)老生活嗎？估計危機，也許到時還要為養(yǎng)老生活去奔波。

建議你，繼續(xù)續(xù)繳下去，不就是9年年限；就是繳費基數(shù)每年有增長，平均每年繳費率按5％ 10％增加，再投入10萬元就可以到齡辦理退休；延續(xù)9年繳費期，屆時退休時，你的個人賬戶余額也在增長，繳費實際年限自然增加9年，就是每年繳費基數(shù)提高的百分之幾；退休時的“所在地社保繳費基數(shù)”也在提高，（上一年度在職職工平均月工資），這樣算下來的養(yǎng)老金，不是每月1500元左右了，應(yīng)該能達到近三千元左右；雖然養(yǎng)老金不太理想，仔細想想，你總投入才近二十萬元，繳費基數(shù)檔次低檔率0.6（60 ），如果每月養(yǎng)老金2500元左右，一年領(lǐng)取30000元，大約7年就能收回總投入，以后領(lǐng)取的養(yǎng)老金，有“社保統(tǒng)籌基金賬戶”來支付，一直支付到終年；人終老后，社保中心，仍然根據(jù)政策支付喪葬費、撫慰金；就是靈活就業(yè)社保退休的，至少“繼承人”可以憑手續(xù)申請，領(lǐng)取10個月的養(yǎng)老金。

這就是“社保繳費政策”的優(yōu)越性，不是再瞎編，而是確確實實地存在；如遇到這種類型的，在個人經(jīng)濟允許的狀況下，建議：不要選擇停繳社保費，繼續(xù)續(xù)繳費至退休，最終對你的退休養(yǎng)老金有很大的好處…切記！

按國家規(guī)定，養(yǎng)老保險最少需交15年整，你巳經(jīng)交16年了，如果經(jīng)濟狀況不好可以申請停交。七年后退休時社保局按現(xiàn)在的交費情況核算退休金。按照多交多得，長交多得的原則，如果你有經(jīng)濟能力建議你多交幾年，退休時退休金會高一些。

謝邀！更感謝頭條君的提問！

對于這個問題，我現(xiàn)在就可以直接回答：可以。因為這是你的權(quán)利和自由。

因為，從現(xiàn)今我國的，相關(guān)法律層面上來說，個人繳納養(yǎng)老保險是自愿的，不是強制的。

但有個問題，是你將來必須要面對的，不知你現(xiàn)在，想好了沒有？那就是：16年的交費年限，退休金能拿多少錢？夠你退休后，養(yǎng)老生活用的嗎？答案當(dāng)然是否定的。

還有，醫(yī)療保險怎么辦（醫(yī)保各地區(qū)不一樣，有的是和養(yǎng)老保險，捆綁一起交的。有的是，可以單獨交的。具體可向當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)部門咨詢。）？如果你所在的地區(qū)，是養(yǎng)老醫(yī)保捆綁起來一起交的。怎么辦？如果你是真的不想交了。我真的為你，即可惜又惋惜。

為什么？現(xiàn)在我就來說說，這個為什么？大家知道，我們國家現(xiàn)行的，養(yǎng)老保險繳費政策是：多繳多得，少繳少得，不交不得的基本原則。

你現(xiàn)在，才交了16年的社保。這個交費年限，基本上就等于國家規(guī)定的，最低交費年限（15年）。要知道，最低交費年限，就意味著你退休后，所領(lǐng)取到的養(yǎng)老金待遇，基本上就是最低的。

重要的是，這樣的養(yǎng)老金待遇，能保障你退休后，有一個幸福的養(yǎng)老生活嗎？

還有，醫(yī)保待遇。退休后，要想有醫(yī)療保障。就必須按醫(yī)保的規(guī)定，交滿醫(yī)保年限（大部分地區(qū)是，女20年 25年。男25年 30年。具體各地區(qū)不一樣?？勺稍儺?dāng)?shù)氐模嚓P(guān)部門。）。

這樣，退休后才可以，享受終身醫(yī)保待遇。顯然，你如果這7年不交社保了，醫(yī)保的交費年限，就會差得更遠了。退休后，很可能就沒有醫(yī)保待遇。這對退休后的老年人，真是，想想都可怕的事兒。

所以，我衷懇建議：在交養(yǎng)老保險這個問題上，一定要有社保意識。格局要大一點，眼光要看遠一點。

因為，等你退休后，你就會知道，你所交的養(yǎng)老保險，是非常物超所值的。而且，你所領(lǐng)取的養(yǎng)老金待遇，也是每年都在增長的。并且，養(yǎng)老金待遇，是終身享受的。

所以，為了自己退休后，有一個幸福的養(yǎng)老生活保障。不給自己的家庭和子女，增加額外的經(jīng)濟負擔(dān)。必須要有個交社保的意識。做好自己的養(yǎng)老規(guī)化。

千方百計，排除萬難，把余下的7年社保，給按時、足月足額的交上。才是至上之選。

還有，隨著我國國民經(jīng)濟建設(shè)的，穩(wěn)步發(fā)展，社會平均工資的每年增長。相信7年后，你會有一個不錯的退休金待遇的。

我是靈活就業(yè)，養(yǎng)老保險已交滿16年，還有7年退休可以不交了嗎？

綜上所述：可以不交。因為，這是你的權(quán)力和自由。

以上就是我對這個問題的，一點粗淺的認識和解答。

不妥之處，懇請見諒！

歡迎友友們批評指正！

（圖片來自網(wǎng)絡(luò) 侵刪）

感謝邀請，更感謝樓主的提問。

樓主你好，我是靈活就業(yè)人員職工養(yǎng)老保險的繳費已經(jīng)滿足16年的時間，但是還有7年才能夠退休，現(xiàn)在選擇不交納養(yǎng)老保險可以嗎？其實是可以的。但我們需要說的是，雖然說我們國家目前規(guī)定職工養(yǎng)老保險的最低繳費年限是15周年，如果說你僅僅只是按照15周年，來繳納基本養(yǎng)老保險，那么將來退休以后所能夠獲得按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇，是非常低的。

基本上大概每個月不足1000塊錢的養(yǎng)老金，即便是個別地區(qū)能夠達到1000塊錢以上，但是也僅僅不過只有1000塊錢出頭的樣子。所以說是不會有特別高的養(yǎng)老金待遇。對于我們來講，那么首先自己還有7年退休，尤其是最后這7年退休還是非常重要的，我們延續(xù)這7年的累計繳費年限，那么將來是可以獲得更高退休養(yǎng)老金的收入。

同時作為靈活就業(yè)個人來講，那么在距離法定退休年齡不足5年的階段，是可以正常去享受社保的補貼待遇。也就是說我們可以享受社保補貼，自己所付出的繳費成本相對來說會很低，那么其中有一半或者說是2/3左右的，都可以享受到正常的社保補貼，那么對于我們個人來說是非常不錯的，所以不應(yīng)當(dāng)放棄，最后這7年的社保交費，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)參保交費，以此來獲得更高退休養(yǎng)老金的收入。

感謝閱讀，請加我的關(guān)注。

我是靈活就業(yè)，養(yǎng)老保險已繳滿16年，還有七年退休可以不繳了嗎？我認為，這不是可否繳納的問題，而是應(yīng)該在權(quán)衡利弊得失的前提下，如何實現(xiàn)個人參保利益最大化的問題。

應(yīng)該說，作為靈活就業(yè)人員，養(yǎng)老保險你已經(jīng)繳滿了16年，這是難能可貴的，也是可喜可賀的！應(yīng)該說，題主已經(jīng)拿上了退休以后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的“入場券”！據(jù)此，題主必須再接再厲，未雨綢繆，從長計議，應(yīng)該繼續(xù)參保繳費直至到達法定退休年齡，才對頭呀！

題主應(yīng)該清楚，養(yǎng)老保險的政策取向，是多繳多得，長繳多得，晚退多得基本養(yǎng)老金。你的養(yǎng)老保險盡管已經(jīng)繳滿了16年，但這僅僅是達到了最低的門檻繳費年限，由于16年的實際繳費年限相對偏短，退休后核定與領(lǐng)取的基本養(yǎng)老金，也是十分有限的。也就是說，如果沒有重大變故，自已也有經(jīng)濟承受能力，那就應(yīng)該登高望遠，義無反顧，將參保繳費堅持到退休年齡時止。這樣，才能實現(xiàn)個人參保利益的最大化，才能真正讓退休后的生活保障水平，更上一層樓呀！

感謝閱讀，請點關(guān)注！歡迎廣大讀者和網(wǎng)友朋友們批評指正。

靈活就業(yè)人員參加保險本身就是自由選擇的，可以不交納?！渡鐣ｋU法》規(guī)定職工必須參加社會保險，靈活就業(yè)人員和個體工商戶等群體，可以參加養(yǎng)老保險。所以，他們參保是自由選擇的，國家也規(guī)定他們是自由選擇繳費基數(shù)。

按照現(xiàn)在的退休條件規(guī)定，養(yǎng)老保險累計繳費滿15年，達到法定退休年齡的，可以領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。如此可見，養(yǎng)老保險已經(jīng)繳費滿15年的話，不會影響領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇。

但這只是目前的情況，還是希望大家了解一下兩個因素：

第一，領(lǐng)取養(yǎng)老金的繳費年限即將延長。按照人力資源和社會保障事業(yè)發(fā)展十四五規(guī)劃，我們除了按照小步慢走、彈性實施、分類推進、統(tǒng)籌兼顧等原則穩(wěn)妥實施漸進式延遲法定退休年齡政策以外，還會逐步提高領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的最低繳費年限。

繳納養(yǎng)老保險滿15年，就可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，在全世界范圍內(nèi)絕對是最優(yōu)厚的條件了。但說實話，這也是沒辦法的事情，在實施養(yǎng)老保險制度以前，我們的退休制度只要求連續(xù)工齡滿10年就可以退休領(lǐng)取退休費待遇，要求養(yǎng)老保險繳費滿15年，已經(jīng)有所延長了。這也是通過優(yōu)厚的條件，努力設(shè)法提高大家養(yǎng)老保險參保的積極性。

第二，養(yǎng)老金待遇是跟繳費年限、繳費基數(shù)等因素掛鉤。如果繳費年限太短的話，養(yǎng)老金高不到哪里去。

養(yǎng)老金計算公式主要包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金兩部分構(gòu)成。其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金如果是按照60%基數(shù)繳費15年，只能領(lǐng)取12%的退休上年度社會平均工資。每多繳費一年，可以多領(lǐng)取0.8%的退休上年度社會平均工資。

個人賬戶養(yǎng)老金等于退休時個人賬戶的余額除以退休年齡確定的計劃月數(shù)，50歲退休是195個月，60歲退休是139個月。如果養(yǎng)老保險個人賬戶里只有5萬元，60歲退休每個月只能領(lǐng)取360元的個人賬戶養(yǎng)老金，而50歲退休只能領(lǐng)取254元左右的養(yǎng)老金。

所以，很多按照最低基數(shù)繳費的人群，退休養(yǎng)老金只有1000元上下。每月1000元的養(yǎng)老金作為生活費，也就是剛剛比低保水平高一些，追求有品質(zhì)的養(yǎng)老生活是無法實現(xiàn)的。

綜上所述，靈活就業(yè)人員隨時都可以終止養(yǎng)老保險繳費，但是養(yǎng)老保險繳費時間還是越長越好。

可以不交了。但是建議你繼續(xù)交下去。根據(jù)規(guī)定：參保人員達到退休年齡，且個人繳費年限累計滿15年及其以上的辦理退休手續(xù)后，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。

養(yǎng)老保險是國家福利性質(zhì)的，它的原則是多繳多得，長繳多得，所以繳費年限越長，那么退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金也就越多。

完全可以，但不建議你這樣做！

為什么這么說？

這是因為我國現(xiàn)行《社保法》規(guī)定退休的兩個硬件為：一是參保繳費年限達到15周年以上；二是年齡達到法定退休標準。那么，既然你已經(jīng)繳費16年，就已經(jīng)滿足了參保繳費15年以上的年限要求。如果你經(jīng)濟條件不好，剩下的七年時間可以申請停繳，到時候也可以辦理正常退休手續(xù)。

為什么不建議你這樣做？主要是因為你還有七年才到60周歲，那么，七年停繳以后，退休時你的養(yǎng)老金是按照七年前的社平基數(shù)計算，加上你16年的繳費年限很短，個人賬戶儲存額肯定不會高，那么，你每月的養(yǎng)老金肯定也會很低，按現(xiàn)在推算，正常情況下超不過1500元，這會對你的老年生活產(chǎn)生影響。

總之，我可以明確的告訴你：作為一個靈活就業(yè)人員，繳了16年社保，現(xiàn)在經(jīng)濟困難可以申請停繳，正常情況下，七年以后也可以辦理退休手續(xù)。但是由于你繳費年限比較短，個人賬戶儲存額不可能多，再加上養(yǎng)老金，要依據(jù)你停繳時的上年度平均工資基數(shù)計算，所以你的養(yǎng)老金會很低，按一般地區(qū)推算超不過1500元，會影響到你的老年生活質(zhì)量。

因此，我不建議你停繳，哪怕是降低繳費比例，也應(yīng)該千方百計的繼續(xù)繳費。同時還要提醒你特別關(guān)注，在這七年期間國家有沒有調(diào)整退休年齡或繳費年限的政策出臺？如果有變化，你也要隨之改變才行。

關(guān)注燎原雜談，你會有不一樣的感悟！