作為基層干部要在正確認知自身優(yōu)缺點的基礎上，互利共生、互相映襯、互相成就。學會通過取人之長、補己之短，實現(xiàn)共贏，淋漓盡致地展現(xiàn)自己精彩的人生。
一是自我認知掌握深度。金無足赤，人無完人。每個人都有優(yōu)缺點，一個人最大的敵人不是別人而是自己。人貴有自知之明，對自我認知的深度決定了你人生的高度。作為年輕干部要“吾日三省吾身”，做到“行有不得，反求諸己”，時刻保持謙虛謹慎、戒驕戒躁，在不斷地反思自己中校正人生航向，在階段性工作中總結經驗教訓，這樣才能成長成熟起來。
二是揚長補短掌握氣度。擇其善者而從之，其不善者而改之。一個成功的人，一定是懂得發(fā)揚自己的長處，來彌補自身的不足。龜兔賽跑的故事告訴我們，發(fā)揚長處，避開短處，才是成功的硬道理。這就需要我們有虛懷若谷的氣度，不“一根筋到底”，更不能“不撞南墻不回頭”，要承認不足并合理借助外力彌補短處，進行突破，就像牽牛花借助籬笆墻，彌補自身局限，展現(xiàn)了自己的美麗。在工作中多向老同事學習工作方法，多借用互聯(lián)網提高工作效率，多參加培訓提升政治及業(yè)務水平等，在百年未有之大變局的情況下，在危機中育先機、于變局中開新局。
三是相互成就掌握高度。格局大了世界就在眼前，格局小了眼前就是世界。贈人玫瑰，手有余香。堅信通過堅守堅持堅定自己的初心和本心，總會有驚喜在前方等著我們。其實幫助別人就是幫助自己，平凡成就偉大，堅持就是勝利，團結就是生產力。作為基層干部要保持謙遜和樂于助人的心態(tài)，立足平凡崗位堅守初心使命，堅定信仰信念信心，善于團結合作共事，樂于分享自己的工作經驗教訓和工作技巧，通過相互交流和幫助他人，錘煉自己的品格，提高自己的能力。
人的一生就是要既學會揚長避短，又要學會默默奉獻的堅守，更要讓兩者互相映襯。才能在不斷自我認知、不斷揚長避短、不斷團結合作中綻放絢麗之花。
