你只要把孩子看成什么樣子，他就會慢慢地向這個樣子發(fā)展。你認為他是大樹，他就會長成大樹。你認為他是依靠你的蔓藤，那他就真的會一直依靠你。作為父母沒有能力呵護保護孩子一輩子，所以讓孩子強大，去經(jīng)歷，各種摔打碰壁越早越好。因為小時候的成長過程中，一些抗摔打再生能力任性遠遠大于成年后。
人一生大部分的認知都是建立在經(jīng)歷上，而不是建立在說教上。經(jīng)歷過，摔打過才會強大。
想要財運好，從絕不占人便宜開始。老話說貪小便宜吃大虧，可能有的人理解為總有一天被坑，其實“當下即虧”，損失的是自我價值感，貪到的是匱乏感。錢財“長眼”，有其運行規(guī)律，被“高頻”能量吸引，不愿往“便宜”的位置上流。
外貌，在我看來至少包含兩個層面：一是“長相”，受制于“先天”；二是“形象”，修煉于“后天”。
有些人之所以會不斷地成長，是有一種堅持下去的力量，好讀書，肯下功夫，人要成長，這背后的努力與積累，一定要數(shù)倍于普通人。
遇到不公的時候，與其拼命爭取公平，絕對不如另辟蹊徑，勤懇學習，尋找出一條適合自己的路，并努力去做，如此，不僅當下過得充實，任何時候回想起來都會感到欣慰，感到自己的人生沒有虛度。
與高能量的人相處很舒服，不光是言談舉止的恰當合適讓人感覺被尊重，被善待，還有很重要的一點，高能量的人因為自己內(nèi)耗比較少，氣血足，對人幾乎沒有控制欲和負性投射，包容又通達，嘴上從不會說為你好，但能感覺到是真心希望你好，相信你會好，細膩無聲的滋養(yǎng)。
這幾年但凡是預付費的項目，黃的概率會很高，非預付費的項目，生意不好，老板還會拿自己的錢去撐下公司，預付費項目，老板看不到未來反倒會覺得跑路只有合算，大不了做老賴。土老板不要去讀什么MBA，從來沒有做過生意的MBA老師教你如何經(jīng)營企業(yè)本來就可笑。東拼西湊照搬全抄的理念和案例看起來高大上，邏輯上也無懈可擊，舉例都是上市企業(yè)跨國公司。其實完全不符合當下市場競爭的環(huán)境，照搬全抄不僅是邯鄲學步，更多的是原本流暢的公司換了一套打法，完全適應不了發(fā)展需求。
做生意的人要遠離社會混混，千萬不要圖一時爽，請混混幫自己鏟事兒，別以為一頓飯一個紅包就ok了，你一旦沾上，混混求之不得，會經(jīng)常來找你借錢 。
