勞動法
明星跌倒，AI吃飽？
昨日，《時空中的繪旅人》官博發(fā)布說明如下：【關于葉瑄角色配音臨時方案說明】葉瑄角色配音演員@姜廣濤 老師暫時無法參與項目配音工作。為了避免較長時間靜音實裝影響玩家游戲體驗，我方與@…
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勞務合同和勞動合同有什么區(qū)別？
雇傭合同、勞務合同和勞動合同的區(qū)別簡要分析 一、問題的提出 按最高人民法院《民事案件案由規(guī)定》（法發(fā)〔2008〕11號）的規(guī)定，勞務合同糾紛是放在“第四部分、債權糾紛”中之…
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辭退49歲員工如何處理？
中國有句古話：請神容易，送神難。 在中國所有的民營企業(yè)，都會在人事管理中存在這個問題，當一個員工沒有辦法發(fā)揮作用，或者是當年齡升高，沒有精力或無法勝任工作的時候，都是考驗經營者的一…
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假設企業(yè)工人每天工作12小時，每個月30天上滿，你認為多少工資合理？
按《勞動法》來說，這么長工作時間，無論給多少錢也是違法的！ 既然如此，都不按套路出牌了，那就要看勞動量了，體力勞動工資最起碼也得一萬塊錢，腦力勞動最低也得七千塊錢，如果給不到這個數…
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公司以趕貨為由，讓管理人員來做計件工作，導致計件工人大半個月沒有事情做，這是否違反了勞動法，嚴重損害了計件工的勞動利益？
這就是典型的“借刀殺人”，借管理人員來幫公司趕貨為由，以此來打擊管理人員和計件工人，這也是“一箭雙雕”之手法，但是它這種行為并下違法。給大家分享一則我朋友的案例。 我有一個朋友在廣…
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在中國人壽上班12年，不簽合同，沒有工資條，沒有5險，公司這樣做違法嗎？為什么？
我也這個也有點了解，曾經有2個保險公司來我們公司的辦公樓租了兩層樓辦公室，我也和他們打過一段時間的交道，所以相關情況也算了解，可以解答下一、保險的常用的兩個用工方式1、 簽訂勞動合…
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由于公司調整，沒有適合崗位，公司要求我自己辭職，不提供n+1，我該怎么辦？
公司這種做法明顯實在耍流氓，你當然可以維護自己的權益，但從描述來看，你現在的狀態(tài)更多的是氣憤和焦慮，這并不利于解決問題。 首先，“公司調整、沒有適合崗位”，這很可能是事實，責怪公司…
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員工試用期，到底應不應該給交社保？
按勞動法規(guī)定，用人單位在試用期期間也是要給員工交社保的！ 但是，這里有個但是！??！ 由于勞動法制定并不嚴謹，以及相關部門的執(zhí)法一點都不嚴，所以導致很多國內的公司都會在試用期不交社?！?/p>
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對勞務派遣單位不給其派遣人員依法繳五險一金是否違反勞動法規(guī)？
——絕對是違法的行為 單位為員工繳納社保是法定的義務。社會保險屬于國家強制性保險險種，任何建立了勞動關系的單位和個人都必須參加，對此《勞動法》第七十二條作了明確規(guī)定。 《勞動法》第…
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九四年進廠打工到現在，干了二十五年，被老板單方面解除勞動合同，怎么賠償？
你好，你從94年起一直在一家公司干到現在，一共干了25年，現在被老板單方面解除勞動合同了，具體的賠償得看解除勞動合同的原因了。如果老板有充足且合理合法的理由解雇你，那么很可能你一點…