UCLA安德森管理學(xué)院將會計(jì)教授戈登·克萊因撤職，因他只因期末考沒優(yōu)待黑人學(xué)生

　　遭2萬人請?jiān)附K遭開除

　　據(jù)了解，Klein于1981年加入安德森學(xué)院，根據(jù)其教職網(wǎng)頁信息，他曾在UCLA法學(xué)院和洛約拉法學(xué)院任教。

　　這名教授表示，他其實(shí)也是在按規(guī)矩辦事，遵循UCLA規(guī)則的情況下，

　　未針對“個人因素”（暗指黑人身份）修改課程提綱。

　　安德森（Anderson）發(fā)言人拒絕透露Klein具體違反了哪些政策，只是證實(shí)他“正在離開校園，并且他的班級已重新分配給其他教師”。但是， 她暗示他是歧視投訴的對象。

　　安德森學(xué)校在一份聲明中寫道：“尊重和平等是加州(專題)大學(xué)洛杉磯(專題)分校安德森分校的核心原則?！?“我們向收到[戈登的電子郵件]的學(xué)生以及所有因我們而感到沮喪和生氣的人表示歉意。”

　　一名學(xué)生就對黑人學(xué)生“縮短期末測評，延長學(xué)期項(xiàng)目”的請求，給Clein教授去郵。

　　The College Fix klein教授郵件回復(fù)

　　從這份文件中，Klein教授表示對方提出請求。

　　然后針對這件事的可實(shí)施性，做了N個提問。

　　其語氣充也比較犀利，問的問題包括，“你知道班上有多少黑人嗎”

　　“我如何鑒定他們到底有[多黑]，

　　他們是混血（混了亞洲血統(tǒng)）還是純黑？”

　　期間，還針對該學(xué)生要求教授反問黑人學(xué)生如何具體做到“no harm”的考核？

　　“畢竟我們對于學(xué)生考核的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也就是期末成績……”

　　教授或許講話沒那么好聽，但話粗理不粗啊。

　　他妙語連珠的反問、諷刺，

　　讓這個學(xué)生十分下不來臺……

　　隨后Klein教授被指“極端種族主義”。

　　20000人簽名響應(yīng)學(xué)生請?jiān)?/p>

　　要求解雇教授

　　加州大學(xué)洛杉磯分校的學(xué)生普雷特·貝恩斯（Preet Bains）提出了一份罷免Klein教授的請?jiān)笗?，他表示，教授?yīng)該承認(rèn)：

　　“當(dāng)發(fā)生嚴(yán)重的社會政治動蕩既困擾著他們，也困擾著這個國家的未來時，全國的學(xué)生，尤其是黑人學(xué)生，正努力專注于自己的教育?！?/p>

　　暗指他應(yīng)該同意“黑人應(yīng)該被特殊關(guān)照”

　　不料，該請?jiān)笗谷坏玫搅?0000人的簽名同意！

　　UCLA官方也同意將這名教授開除。

　　對此，網(wǎng)友們一片怒罵！

　　紛紛譴責(zé)這樣的風(fēng)氣……

　　“所以說，對每個人一碗水端平，是種族歧視，那么給一部分人（黑人）特權(quán)，僅僅因?yàn)樗麄兊哪w色給他們特權(quán)，這就是平等嗎”

　　“這樣做真的講不通，他們正在修改規(guī)則，并且總是向著有利于他們的方向修改，

　　他們贏了……”

　　“如果你想要要求公平，那么你就要付出和別人一樣的努力，

　　說到底，是誰在種族歧視啊”

　　難道黑人的道德綁架已經(jīng)侵襲學(xué)術(shù)界了嗎？

　　從白人單膝跪地，到給黑人洗腳，

　　再到直接給黑人跪舔，

　　現(xiàn)在毒害下一代了，這是真正的可怕！

　　當(dāng)我們的大學(xué)評判一個人的能力，

　　開始同情所謂的少數(shù)族裔，同情弱者，那對其他努力的人是根本不公平的！

　　引用一位黑人的話，

　　每天把“種族歧視”掛在嘴邊，

　　動不動就用這個去道德綁架別人歧視的黑人，

　　他們自己才是真正的種族歧視……