1、當事人張女士表示自己從事美術(shù)教育工作三年多，曾因身高問題被多家公司拒絕過，并稱上家面試的公司HR曾表示身高太高經(jīng)常彎腰會累也就是說，這是她上家公司的經(jīng)歷，目前已經(jīng)找到了同樣滿意的工作了，而且已經(jīng)從事幼兒美術(shù)；近日，杭州一位身高185米的女子應(yīng)聘少兒美術(shù)老師時，因身高太高被拒，引發(fā)關(guān)注拒絕的理由是“經(jīng)常彎腰工作也會很累”網(wǎng)友們紛紛表示“怎么還身高歧視”“不知道多高接觸小朋友不用彎腰”面對質(zhì)疑，該公司負責人；以身高過高為由拒絕錄用并不多見，雖用人單位稱這是從職業(yè)性質(zhì)角度考慮，但也于法無據(jù)，且有身高歧視之嫌教師聘用，可以從教學(xué)需求角度對求職者擇優(yōu)錄用，但不應(yīng)有性別歧視健康歧視與身高歧視，不該在法規(guī)之外“加戲”；超標好像是有點，航空公司招聘時身高女生一般最高是控制在172173的，體重跟你的身高還是蠻符合的，只是177確實有點高，你穿高跟鞋就跟空保的身高差不多了，身高確實有點問題，不過你也可以去參加面試的，說不定能過也不。

2、我曾經(jīng)應(yīng)聘少兒英語老師，但是因為自己的身高較高190cm被拒絕經(jīng)我分析，我認為主要原因有以下幾點1 少兒美術(shù)老師身高較低有助于和學(xué)生產(chǎn)生親近感，學(xué)生容易接受老師的教學(xué)，美術(shù)教學(xué)過程中也更容易指導(dǎo)學(xué)生2 身高；1，因為地域因素而求職被拒，這樣的情況在職場上確實存在在職場求職的過程中，因為地域因素而求職被拒的情況確實存在前段時間就有過這樣的消息，一個人在求職的時候因為自己是某個地方的人而被拒絕這樣的情況；近日一位身高185的女生，求職被拒的消息引起了大家的討論，自己雖然沒有同樣的經(jīng)歷，但是因為一些比較奇葩的理由而求職被拒的情況在職場上卻是不少見的具體來說，這類求職被拒的情況包括因為地域因素而求職被拒，因為說方言；近日一位身高185的女生求職被拒的消息引起了大家的討論自己雖然沒有同樣的經(jīng)歷，但是因為一些比較奇葩的理由而求職被拒的情況，在職場上確實是不少見的，具體來說，這類求職被拒的情況包括因為地域因素而求職被拒，因為說；女子因身高185應(yīng)聘少兒老師被拒，聽起來讓人覺得不可思議，其實在求職的過程當中，因為條件不符合被拒絕的經(jīng)歷是很常見的如果說你因為這件事情而感到不高興，或者是否認自己的話，我覺得是完全沒有必要的，而且也會導(dǎo)致我們；女生就問了HR拒絕自己的原因，HR說主要是太高了，經(jīng)常彎腰工作會很累而女生回復(fù)說“身高是我自己會考慮的問題，謝謝你這么體諒別人的感受”不過，從語氣上看，女生還是有一點不滿的，畢竟就因為身高問題，讓她錯失了；近日，一位身高185的女生求職被拒的消息引起了大家的討論自己雖然沒有同樣的經(jīng)歷，但是因為一些比較奇葩的理由而求職被拒的情況在職場上卻是不少見的具體來說，這類求職被拒的情況包括因為地域因素而求職被拒。

3、對于這樣的理由，張女士也覺得很無奈，因為這已經(jīng)不是第一次自己因為身高問題而被拒之門外了，甚至還有的面試官直接詢問有沒有因為身高而被拒絕過不過在張女士看來，自己的身高對于教學(xué)并沒有什么影響，雖然自己已經(jīng)被拒；我覺得這位女子身高一米八五，確實如果應(yīng)聘少兒教師的話，有些不太合適，因為少兒的身高都是，很矮的，這樣身高的教師站在孩子們面前，孩子都要仰著頭去看她，我覺得被拒絕也是情有可原我身邊的一些人有過，因為身體；身高不是我們能夠改變的，對于不能改變的客觀條件，我們只能接受然后根據(jù)實際情況，去選擇適合自己的你可以選擇不挑身高的工作，這是你的選擇。

4、護士應(yīng)聘要求發(fā)生了奇怪的現(xiàn)象，那就是“身高限制”凡是女生低于160cm的求職者一律遭到拒絕導(dǎo)致護理專業(yè)這個就業(yè)最熱門的職業(yè)讓很多高素質(zhì)技能的學(xué)生因為幾厘米的身高差距而被拒之門外，很多醫(yī)院還特意拿出測量工具在面試時；像空姐模特等靠顏值和外表來充當門面的崗位，對應(yīng)聘者身高體重和外形氣質(zhì)的要求是非常的高的就連少兒美術(shù)教師，對應(yīng)聘者的身高也開始“挑剔”起來了浙江杭州一畢業(yè)生在面試的過程中，就因為身高的問題，被無情地拒之；但是不會拒絕一個個矮的人“對于記者的這個話題，不少資深的人力資源專家都表達了同樣的看法這也就是說，能力才是贏在職場的必要條件，身高相貌著裝都是補充條件，沒有也罷，有當然更好。