提前3至5年退休，讓其早享天年，因為他們曾經(jīng)為國家建設(shè)奉獻(xiàn)犧牲太多！GJ不能做卸磨殺驢的寒心事?。?/p>
謝邀回答
提起下崗心中是酸酸的，下崗工人給國家做出了巨大貢獻(xiàn)，年齡大了反而下崗了，給家庭造成了巨大壓力。
下崗人年齡基本是偏大的，文化水平不高也沒什么技能，在社會上找工作是難上加難。下崗的很多問題至今是個難題，沒有解決好，尤其是今后的問題。國家對下崗工人雖然采取很多措施，各及政府克服各種困難，讓他們再次就業(yè)，過上幸福生活。
本人認(rèn)為國家對下崗工人要采取特殊政策，拿出硬性指標(biāo)根據(jù)具體情況再次按排具體工作，要么提前4-5年退休。
一個家庭有下崗人，國家給予一定的補助，生活上給予照顧。
國家專門成立一個部門，主管下崗工人申訴他們的訴求，解決他們的實際困難，反是下崗工人醫(yī)保全免，讓富代窮一對人的的幫助，盡快走出困境。，各地政府拿出合理的方案，免費允許百姓擺攤，自己靠努力富起來。
以上觀點，供參考。
55歲退休，讓這么多年的奔波勞碌的身體得以休息以及減緩一下這么多年上有老下有小帶來的生活和心理上的壓力。
給下下崗職工，失業(yè)人員補發(fā)工資，提高生活水準(zhǔn)。生活不易，幫幫唄。
為什么下崗，被迫不得已，關(guān)停并轉(zhuǎn)后續(xù)一點也沒有。發(fā)點錢自找門路，我們還錢加利息，就安置好大家。最好工齡三十年年齡五十五退休。支持請關(guān)注共商。五月十五日訂為下崗尊日，今天打卡九天。
早點讓他們退休才是上策，55歲已到極限，45歲以上就沒工可打了，國家應(yīng)該考慮年齡因素。
回答。這個問題請不要再提了。據(jù)我觀察。最近這些年來。從上至下。提到下崗這個詞兒。沒人會搭理你。也沒人會把你看在眼里。在社會的各個方面。只要是你說是下崗工人。人人都會遠(yuǎn)而離之“下崗”這個詞句已經(jīng)成為人人討厭。人人躲避的障礙物。
大批量下崗失業(yè)那是在2005年之前，國有企業(yè)破產(chǎn)倒閉改制造成的，下崗失業(yè)人員沒有得到應(yīng)有的勞動保障，相關(guān)法規(guī)不健全，現(xiàn)如今的勞動法就制約了如此行為，導(dǎo)致企業(yè)寧愿和派遣公司合作，也不愿為員工簽訂勞動合同，因為辭退一個員工賠償高，目前為止，國家針對下崗失業(yè)人員，40.50人員只出臺社保補貼政策，其他補貼還沒有，希望未來國家會出臺下崗失業(yè)人員彈性退休政策，解決歷史遺留問題。
對與下崗失業(yè)人員的幫助，那是屬于國家福利幫助的范疇，社會幫助想法是好的，但涉及面太廣，只有期盼國家有針對他們這個群體的政策與法規(guī)出臺，他們這些人才能緩和目前面臨的困境！
下崗工人確實可憐，尤其60后的現(xiàn)在上有老下有小，自己身體不好疾病纏身，又沒有一技之長，加之年齡偏大50多歲找工作難，生活非常非常困難!
