因為如果你一直是在單位參保繳費的話，今年45歲已經(jīng)繳費11年，到50歲退休年齡還有5年，加上之前的11年累計繳費年限就有16年了，根據(jù)國家政策，女的只要不是在干部崗位，都是可以50歲退休的；而如果是男的話，想50歲退休則唯有病退一條路了。所以，如果是這兩種情況你應(yīng)該就不會咨詢了。
不過，你之前若繳費的11年全部是個人繳費，如果后面5年再繼續(xù)以個人方式繳費，按照現(xiàn)行政策，女的只能到55歲退休的。
所以推測你可能想在后面幾年看能不能通過單位繳費的方式實現(xiàn)50歲退休的愿望。
但估計你這個愿望要落空了，因為從目前已知的國家和各地女性退休年齡政策來說，即使你現(xiàn)在到單位工作了5年，也是不能50歲退休的，只能等到55歲退休的。
根據(jù)國家和部分省市的規(guī)定，之前是以個人方式參保和繳費，后來到單位工作并繳費達到10年及以上的女性，在部分省份是可以50歲辦理退休的。
總的來說，你還是想晚了點，在40周歲之前就應(yīng)該要想50歲退休的事情，那樣可能還有機會努力實現(xiàn)。
五年之后再說！
一：企業(yè)女職工、你養(yǎng)老保險己交費11年，加上“視同工齡”、滿15年的，到50歲可以正常辦理退休；
二：如果你靈活就業(yè)者，可將靈活就業(yè)者的養(yǎng)老保險、改成職工養(yǎng)老保險交費，女性、到50歲可以辦理退休；
三：如果你是企業(yè)或事業(yè)單位的女干部、屬于特殊工種的，可以以女職工的身份、提前辦理退休；
四：如果你是屬于事業(yè)改制企業(yè)的單位、養(yǎng)老保險交費滿15年，無論男女、50歲就可以辦理退休；
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