女職工
40年產(chǎn)權(quán)到期續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)(商業(yè)房40年產(chǎn)權(quán)到期續(xù)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn))
隨著各省市計(jì)生條例的修改,HR又開始糾結(jié)“三期女職工”的產(chǎn)假問題。 產(chǎn)假要怎么休?產(chǎn)假工資怎么發(fā)?生育津貼如何領(lǐng)…… 今天小編帶著大家一起來學(xué)習(xí)一下。 01 2022最新版產(chǎn)假標(biāo)準(zhǔn)…
女職工生育產(chǎn)假工資怎樣計(jì)算 產(chǎn)假有多少天?
現(xiàn)在國(guó)家開放三胎了,你打算生三胎嗎?現(xiàn)在很多用人單位幫職工買社保,買了社保的話,國(guó)家規(guī)定給女職工在懷孕生產(chǎn)時(shí)一些福利,叫做生育產(chǎn)假福利。很多人疑惑,女職工生育產(chǎn)假工資怎樣計(jì)算?其實(shí)…
生育保險(xiǎn)要交多久才能報(bào)銷 男的能用嗎?
生育保險(xiǎn)是社保五險(xiǎn)中的一種,我們交社保以后,符合條件的話就可以申請(qǐng)生育保險(xiǎn)待遇,很多人對(duì)此的認(rèn)識(shí)不多,那么生育保險(xiǎn)要交多久才能報(bào)銷?生育保險(xiǎn)男的能用嗎?下文就來帶大家了解一下。 根…
山東的育兒假、老人子女護(hù)理假來了,另外還增加了陪產(chǎn)假
近日,山東省修訂了《人口與計(jì)劃生育條例》,直接為大家?guī)砹怂膫€(gè)好消息,不僅增設(shè)了育兒假、老人子女護(hù)理假,而且還大大延長(zhǎng)了陪產(chǎn)假。 這說明山東省在解決年輕人不敢生、不想生方面下足了力…
山東新規(guī)明確,11月起,產(chǎn)假增加60天
7月28日,山東省十三屆人大常委會(huì)第三十六次會(huì)議表決通過了山東省人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)關(guān)于修改《山東省人口與計(jì)劃生育條例》的決定(以下簡(jiǎn)稱《決定》)?!稕Q定》自2022年11月1日…
江西省女職工生育獎(jiǎng)勵(lì)產(chǎn)假延長(zhǎng)30天,總共可享188天產(chǎn)假
近日,修改后的《江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》公布,確保女職工依法享受相關(guān)待遇,女職工生育可享受188天產(chǎn)假。 根據(jù)新版《江西省女職工勞動(dòng)保護(hù)特別規(guī)定》 ,女職工生育或者妊娠終止,…
女職工孕期享受哪些待遇 女職工孕期有這些合法權(quán)益
有許多寶媽在懷孕身孕時(shí)并不會(huì)選擇拋棄之間的事業(yè),為事業(yè)為之奮斗,那么女職工在孕期的時(shí)候都有哪些合法的權(quán)益?職場(chǎng)女性在孕期如果要保護(hù)自己的合法權(quán)益應(yīng)該怎么做?和小編一起來詳細(xì)了解一下…
如何看待北京某公司以曠工為由辭退孕婦?
首先,你在孕期,企業(yè)是不能辭退你的,除非你嚴(yán)重違反單位規(guī)章制度,如果企業(yè)解除的話就是違法辭退,根據(jù)你的工作時(shí)間2年,要賠償4個(gè)月工資。坦白來說,要解決老員工的做法是適用勞動(dòng)合同法第…
2018年普通崗位下崗職工,55歲有35年工齡能提前退休嗎?
感謝邀請(qǐng)回答此問題。這個(gè)問題其實(shí)就是下崗職工,未達(dá)到法定退休年齡,但工齡長(zhǎng)達(dá)35年是否可以合法退休的問題。這個(gè)問題要會(huì)回答相對(duì)完整,我們需要掌握兩個(gè)問題,一是下崗職工是什么,而是工…
國(guó)企單位女職工,工齡30年,5月在河北退休,養(yǎng)老金預(yù)估有多少?
要看退休前社保繳納的是哪個(gè)檔次的費(fèi)用,個(gè)人賬戶余額是多少,還有當(dāng)?shù)赝诵萸暗纳绫>凳嵌嗌佟?大概三千多吧。 要看她的社保交了多少,一般的30年工齡,只要不是六折交費(fèi),3000沒問題…