6月7日是2022年高考的第一天，上午語文，下午數(shù)學。據(jù)說，今年的高考數(shù)學題號稱“20年來最難”，往年高考數(shù)學只發(fā)2張草稿紙，今年直接發(fā)了3張，看來是早有預料呀。

▲今年的高考數(shù)學題詮釋了，變態(tài)他媽給變態(tài)開門“變態(tài)到家了”！

作為久經(jīng)社會摩擦的成年人，對于高考這類話題能插得上話的，也就只能討論語文作文題了。昨天下午的時候，明哥在粉絲群里隨便聊了一下今年高考的作文題，結果沒想到，不少大V也是跟明哥持一樣的觀點，看來大家都是一樣的觀點。

▲這是明哥昨天下午在粉絲群里對今年高考作文題的解讀。

那就索性解讀一下今年的高考作文題吧。說實話，今年的考試題目難度相當大，即使是作文題，你看了以后也會覺得“字你全都認識，但是連在一起就不知道在說啥”。

▲2022年高考語文作文題目。

今天明哥就解讀一下今年的高考作文題吧。

作文題里的材料不簡單

今年的作文題材料接引用了四大名著里《紅樓夢》的故事。說的是賈政帶著賈寶玉等人到大觀園，給新建的亭子題名的故事。

作為高考的試題，材料的選擇必然是嚴謹?shù)?，出題人不會無緣無故丟一個材料放進考題里。這個“大觀園試才題對額”一定不是簡單如字面上的意思去理解的。

因此，你必須得仔細品讀材料里的意思。大觀園建好了，作為現(xiàn)在最大的老板賈政帶著兒子賈寶玉和一眾人準備給園中新建的亭子題名。表面上是給亭子題名，實際上則是在宣示一種權威，不是什么人都能給亭子取名的。

在場的眾人中，賈政是最大的老板，賈寶玉是他的兒子，這是題中的關鍵信息。此時，眾人要給亭子題名，這種事情必然需要有人來起個頭，這時起頭的不能是老板賈政，也不能是賈寶玉。

▲看起來是給亭子取名，實際上則是一種立威。

這時，一個高人“有人”就跳出來，引用歐陽修的《醉翁亭記》，給亭子取名“翼然亭”。要么說，這第一個跳出來的“有人”是個高人呢。通常第一個跳出來的都是“炮灰”，你要懂得自己的分寸，如果名字取得太好，就把老板給比下去了，那接下來老板就接不上話了。而如果自己取得太差，則會被眾人質(zhì)疑自己的水平。

所以，這第一個“有人”，引經(jīng)據(jù)典，引用了一個中規(guī)中矩的“翼然亭”這個名字，即不壓著老板，又能展示自己的學問。這跟我們在職場上開會時的動作很像，第一個發(fā)言的往往是為了“拋磚引玉”，為接下來的領導講話做鋪墊。

▲所有的會議，第一個發(fā)言的意義都是這個套路。

接著輪到老板賈政發(fā)話了。賈政立刻就否定了這個名字。其實，這也跟職場上的情景很像。第一個方案就通過，怎么體現(xiàn)老板的存在感，豈不是顯得老板很無能？這也是為何說，第一個題名的就是“炮灰”。

賈政也是個老江湖了，他沒有直接說名字，而是直接給了一個修改方向：“此亭壓水而成”，題名“還須偏于水”，主張從“瀉出于兩峰之間”中拈出一個“瀉”字。

老板心中有了想法但是又不明說，明顯就是想讓別人替自己說出來，然后自己再來拍板。

此時第二個“有人”跳出來了，按照老板的意思，給出了一個“瀉玉”。因為此時，老板已經(jīng)給起名定調(diào)了，所以就不需要展示學問了，直接按照老板的意思給答案就行了。這第二個“有人”給的“瀉玉”就顯得非常庸俗，且沒有水平。

那他為啥要給一個這么粗劣的答案呢？這就是要拋磚引玉，給老板出的名字做陪襯，襯托老板的名字牛逼、老板的能力強、文采好。這就是頂級的拍馬屁功夫，既不刻意，又能讓老板很舒服、很享受。

最后賈公子寶玉出來職業(yè)收尾，提出一個“沁芳”，瞬間就把“瀉玉”比了下去，賈政立刻點頭默許。這時，你再細品開頭賈政說的以“偏于水，以瀉”字為題，賈寶玉題的這個名字，跟“瀉”毫無關系。

▲賈公子的出場就意味著名字取出來了。

那就能品出，此時只要賈寶玉不是特別傻，隨便取一個名字，都能壓過“瀉玉”，都能得到賈政的默許。亭子的題名，就是賈政在為賈寶玉做鋪墊，為他立威而設的一個局！賈寶玉出了風頭，賈政考察出了哪些手下人會辦事，眾人皆大歡喜。

能想到這一步，你才能摸清今年的作文題給的這段材料，到底是在說啥！只有經(jīng)歷過社會錘打過的人，才能體會到這層意思，你叫那些還沒走出高三象牙塔的應屆畢業(yè)生，怎么會有這種體會？

因此，今年的作文題是既刁鉆又難。

職場上的生存智慧

今年的高考作文題，更像是對職場人的考題。特別是對地產(chǎn)人來說，裁員降薪帶來的負面情緒，總讓自己身上有一股負能量。而負能量是限制自己提升的障礙。

比如，地產(chǎn)人經(jīng)常抱怨：“領導不干活，老板眼睛瞎，同事拍馬屁，真正干活的只有自己。結果自己卻被裁了?！?/strong>很多地產(chǎn)人覺得不公平。如果你總是抱著這樣的認知，那么很有可能就真的找不到工作了。

明哥就逐條來分析當下地產(chǎn)人的吐槽。

先來說“領導不干活”這一項。領導本來就不需要干活，干活的是基層員工該做的事。領導需要做的是選人，用人，對事情的結果負責。換句話來說，領導只對選你做這件事負責，對這件事做得好不好負責。而不需要去關心你是怎么做的，甚至去幫你把事做了。如果領導都幫你把事做了，那你就沒有存在的價值了。

第二個是“老板眼睛瞎”，這更是相當搞笑的事情。老板通常只需要關注大事，一些細枝末節(jié)的小事基本不看。當然，你也別天真的認為，老板從來不關心公司內(nèi)的一些小事?！罢嫦埂钡睦习迨菗尾坏浇裉斓?，被職業(yè)經(jīng)理人忽悠也是極少數(shù)。企業(yè)出現(xiàn)了問題，根源就是老板，而不是職業(yè)經(jīng)理人。

最后就是“同事拍馬屁，真正干活的只有自己”，這個問題得辯證來看。如果你干的話，真的是不可替代，那么公司絕不會首先裁你。而假如同事光會拍馬屁，卻能留下來，而你卻被裁了，則說明你的工作含金量連拍馬屁都不如。

很多時候，你所認知的同事只會拍馬屁，實際上就像今年的高考題里，那個給出“瀉玉”名字的人，他們難道是真的水平不行嗎？非也，那是關鍵時刻藏拙的套路呢。

就像明哥經(jīng)常說，干土地投資的人生三大錯覺：

1.土地信息只有你有，別人都沒有；

2.政府資源只有你有，別人都沒有；

3.基本技能只有你會，別人都不會。

寫在最后

很多時候，不是你有能力，就有平臺、有機會讓你發(fā)揮的。這就是職場上生存的智慧。

歷史上的孟浩然，職業(yè)生涯中最接近做官的一次機會，是在王維家作客的時候。那天，恰好偶遇大老板玄宗來王維這竄門，孟浩然等來了這來之不易的面試機會。

不過在面試玄宗時，孟浩然極力地貶低自己，想著“以退為進”跟玄宗討價還價。結果沒想到一句“不才明主棄”，把玄宗惹惱了，說了一句：“是你不想做官，不是我嫌棄你的才能，你為什么污蔑我！”

被大老板當面直接否定，孟浩然仕途至此完結，從此成為了我國著名的“山水田園詩人”。

這就如同今年的高考作文題，表面考的是四大名著，實際上考的是人情世故。