薪酬
升職居然不加薪這合理嗎
勞動報記者 陳寧 近日，騰訊發(fā)布內(nèi)部郵件宣布薪酬調(diào)整規(guī)則，其中包括未來騰訊將不再單獨針對職級晉升做即時的薪酬調(diào)整。此消息一出，便引起廣泛關(guān)注，有網(wǎng)友表示，對于一家龍頭互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)而言…
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高端人才稀缺加劇 任正非、董明珠紛紛發(fā)聲“搶人才”
本報記者 賈麗 在高端人才缺口不斷擴大的今天，企業(yè)家們對人才的重視程度也在不斷加大。 近日，華為創(chuàng)始人任正非對“人才”頻頻發(fā)聲。6月10日，華為“心聲社區(qū)”披露了任正非在5月29日…
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入職時談的工資4500有五險一金，后發(fā)現(xiàn)個人承擔費用，實發(fā)3000，怎么辦？
這可能是你個人理解上出了問題，入職時工資有五險一金，但是這個五險一金除了單位繳納部分以外，個人是要按照比例進行扣除的，個人繳納部分是不能由單位來幫你繳納的，所以單位承諾你每月工資4…
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在香港什么學科最受歡迎？
香港大學生畢業(yè)后最穩(wěn)定和收入高的專業(yè)是醫(yī)學和教育學！醫(yī)學專業(yè)，本科生就業(yè)月起薪在五萬以上（政府公立醫(yī)院）；其次教育學專業(yè)，本科畢業(yè)起薪在三萬以上（政府公立學校），屬于政府公務體制內(nèi)…
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如何激勵員工？
您好！我們是專業(yè)做股權(quán)激勵、薪酬激勵、績效核能25年，為您解答。 在職場中，越來越多的企業(yè)開始需要激勵機制來調(diào)動員工的積極性，讓其創(chuàng)造主動性和自主的工作，內(nèi)在的激勵在組織發(fā)展中的作…
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本人應聘填寫35k月薪，上崗后發(fā)現(xiàn)HR說這個職位是50到100k，心里一涼，怎么辦？
出現(xiàn)這種現(xiàn)象，說好聽一點，你是謙虛，說難聽一點，你是根本不知道自己有幾斤幾兩，甚至是一個很不自信的人。不然，怎么說，也不會出現(xiàn)自己的報價比實際用工單位的薪酬相差這么多。 事實也是，…
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面試想拿10K，HR說你只值7K，該怎樣回答或者反駁？
“你的期望薪資如何？”“10k?！薄昂?，成交！” 你心里有沒有一種去小商品市場買東西，第一輪砍價攤主就同意了的郁悶？ “你的期望薪資如何？”“10k。”“太少了，我給你15k！”“…
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公司會計的工資一定會大于別的員工嗎？
會計也就是普通財務人員，是公司眾多崗位中的一個而已，所以，會計的工資應該與大家相差不大，當然不應該會大于別的員工。 不過，在很多公司內(nèi)部，會計、出納等財務人員，總覺得自己是“財神爺…
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2022合肥最新平均工資出爐9258元！你拖后腿了嗎？
首先說結(jié)論，這數(shù)據(jù)純屬扯淡，發(fā)布這數(shù)據(jù)的人不是蠢就是壞。 網(wǎng)上能查到的數(shù)據(jù)來源是智聯(lián)招聘，是這么說的： 4月7日，智聯(lián)招聘發(fā)布報告，數(shù)據(jù)顯示，2022年第一季度全國38個核心城市平…
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一個平均工資2000多的企業(yè)要工資保密，人事和部門領(lǐng)導都不知道員工工資，合理嗎？
所謂的工資保密，就是為了掩蓋領(lǐng)導們的高工資。按說，工資待遇是合同明確了的，沒有必要保密。凡是搞工資保密的公司，都是不要臉的單位。 薪酬密薪：這種企業(yè)大多沒有比較完整的人才評價休系，…