01脂盾：絕不隨波逐流，要堅守底線 認真確立基于原理原則的哲學，按這種哲學辦，就能促使事業(yè)成功，給人生帶來碩果。 但這過程絕非輕松愉快。依哲學行事需要律己，需要約束和規(guī)范自己的行為…

銀行看著光鮮靚麗，作為36歲的銀行員工，我建議你不要進銀行，銀行無非幾個崗位： 1、柜員：進銀行一般都從這個崗位開始，從早做到晚，快的做1年，慢的做5年，才能轉到其他崗位。腰肌勞損…

國企的用工形式和事業(yè)單位的編制有質的區(qū)別，不是一個概念。國企的用工形式和私企的用工實質上是一個性質，實行全員合同制，區(qū)別僅僅是老板不同，國企老板是國家，而私企老板是個人，國企的職工…

一、師道 　　教書為庸師，教學為良師，教人為賢師。 　　二、人生四事 　　為國家做事。為父母養(yǎng)老。為他人著想。為自己活著。 　　三、四季情懷 　　春曉聞啼鳥。夏日映荷花。秋暮雨霖鈴…

領導看你沒休完年假還會發(fā)郵件提醒你休假。對了，新員工基礎年假15天 休假時不打電話不用看郵件，偶爾接到電話對方會先道歉打擾我了。 每年固定調薪，但薪水實在話跟騰訊華為沒法比，不過折…

有補貼也是他們該拿的，政府有補貼誰不知道，但是有幾個像白象一樣雇傭那么多殘疾人了！ 而且如果政府補貼，讓白象更無后顧之憂地雇傭殘疾人，讓殘疾人可以自食其力，這個不是更好嗎！ 為殘疾…

如果你不是南京人，普通家庭，無父母100萬以上的支撐，那么在南京3萬月薪只能買江寧，棲霞，橋北，溧水，高淳的房子，購物消費只能去萬達，虹悅城，水游城，只能養(yǎng)得起一輛20萬的車，能娶…

信任和尊重是人際交往的基礎。沒有信任，就沒有有效的溝通，沒有有效的溝通，就不能把工作做好，最后，企業(yè)也就不能取得好的業(yè)績。 在一個企業(yè)中，上級管理者在很大程度上代表著公司，上級管理…

根據你描述的情況，實際上是用人單位讓你提前離崗，并不屬于提前退休。下面和你分享一下我的認識。 第一，單位沒有權利逼迫你提前退休，只能讓你暫時內退。 你所工作的電力部門，雖說是地方電…

自己工作能力強工作完成快，而另一同事每天要加班才能完成，領導看到后是給他漲工資，該怎么辦？謝邀 這種狀況在職場應該有不少。出現(xiàn)這種狀況主要有這么幾個原因。一個是突出思想重要性的需要…