切，有我以前那個垃圾老板摳嗎？舉幾個例子 1，過年尾牙，去別人剛開業(yè)第一天免費的店里吃，到了那老板娘和她親戚站路口交代進去盡量不要說話，不要說認識。。。。 2，發(fā)紅包，看著挺厚。。…

【職場逗伴匠】的理解： 很少有人一進職場，就成為領導，都有一個循序漸進的過程。 日復一日，職場中的領導者與普通職員（下屬）的差距，也就慢慢拉開。面對同樣的問題，領導與下屬的思維視角…

這不用你愁，老板犯罪被抓，雖私企管理沒了主心骨，員工的工資問題如何解決，但還有老板娘，一般情況下，她還主管公司財務呢。 當月或是前一二個月的欠薪，應該說她還是有能力償還的。如是較長…

收入可以的情況下，辭職，不是因為錢。這個時候錢，已經(jīng)不能成為我們做決定的主要因素。那必然有其他因素影響我們的決定。生活的品質(zhì)因素，家庭的環(huán)境因素，個人的成長因素等等。但是基本不會離…

任何威信不是自封、賜給的。首先要靠平常生活工作中的日積月累。工作上要超過別人的能力，作風上要正派，性格上要有凝聚力，言行上要個性和隨和的統(tǒng)一，原則性與靈活性的統(tǒng)一，生活上要對周圍的…

這可能是你個人理解上出了問題，入職時工資有五險一金，但是這個五險一金除了單位繳納部分以外，個人是要按照比例進行扣除的，個人繳納部分是不能由單位來幫你繳納的，所以單位承諾你每月工資4…

百度、阿里、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎金發(fā)多少，日常福利怎么樣？小編都給大家搜刮來了，可能不是最新的，有知道最新情況的，歡迎留言爆料吖！ 百度 年終獎：百度offer上寫得是14.6…

主動辭職，完全是可以要求經(jīng)濟補償金的。 但這里需要有兩個前提條件： 第一，主動離職的原因并非是個人原因，而是公司的原因，比如，不為員工繳納社保、拖欠工資、不經(jīng)過員工同意隨意調(diào)任崗位…

怎樣離職才能不斷社保，將自己損失降到最低，這個是不能一概而論的，有時可以做到，有時真的不能做到，任何事情都不可能兩全其美，但是事在人為，如果離職前事先策劃了，還是可以將損失降到最低…

您好！我們是專業(yè)做股權激勵、薪酬激勵、績效核能25年，為您解答。 在職場中，越來越多的企業(yè)開始需要激勵機制來調(diào)動員工的積極性，讓其創(chuàng)造主動性和自主的工作，內(nèi)在的激勵在組織發(fā)展中的作…