特殊關(guān)照？這個話題讓人想入非非啊。針對這種事，我建議采取以下措施方法。 第一，蒼蠅不叮無縫的蛋，所以需要堅(jiān)定立場，不接受特殊待遇與照顧。 第二，分清楚是真特意還是“自我認(rèn)為”這是有…

3月27日，一份珠海市住房公積金管理中心訴求答復(fù)書截圖在網(wǎng)絡(luò)流傳并引發(fā)網(wǎng)友熱議，該答復(fù)書顯示，某員工在格力電器公司工作近十年，但公司只為其足額繳納了6個月的住房公積金。 格力電器對…

一個優(yōu)秀的管理者就如同球場上的教練一樣，善用球員的能力去戰(zhàn)勝競爭對手，贏得比賽的勝利。那么想要有效員工管理，應(yīng)該怎么入手呢?以下整理一些管理方式，給大家參考。 有效員工管理可以善用…

“去年春節(jié)前年終獎拿了30多萬，今年一分錢都沒有了。”在一家20強(qiáng)房企已經(jīng)工作7年的地產(chǎn)人陳雯雯說道，而她所在的一線區(qū)域已是該房企業(yè)績最好的大區(qū)。 近日，人力資源管理智庫“中智咨詢…

我就是工行職工。而且是不錯的地區(qū)，說實(shí)話，工行員工不如公務(wù)員，大城市可能好些。工行員工的收入由兩塊組成，一是薪點(diǎn)工資，根據(jù)員工薪級定薪，要調(diào)級別很難。另一塊是績效，這一塊總額控制，…

這句話帶有很大的片面性。一般公司在會議上強(qiáng)調(diào)執(zhí)行力時，通常會講“領(lǐng)導(dǎo)安排的工作必須無條件服從，即使有你覺得不合理的地方，工作做完后可以提意見和交流”。由此可見，沒有哪家公司會說“領(lǐng)…

【雨沫聊職場】的觀點(diǎn)：（歡迎關(guān)注） 不要把時間浪費(fèi)在一些沒有意義的爭辯上，特別是不要與不同層次的人去做一些無謂的爭辯。 一、學(xué)歷并不代表能力。 學(xué)歷高并不代表他的能力就高，這是事實(shí)…

關(guān)于簽訂無固定期限的勞動合同，主要是工作時間達(dá)到了至少9年以上，才符合簽訂這種合同。那么現(xiàn)在公司對你進(jìn)行內(nèi)部調(diào)崗，你個人不同意，該怎么辦？我建議你從以下幾個方面來考慮和解決吧。 第…

我也這個也有點(diǎn)了解，曾經(jīng)有2個保險公司來我們公司的辦公樓租了兩層樓辦公室，我也和他們打過一段時間的交道，所以相關(guān)情況也算了解，可以解答下一、保險的常用的兩個用工方式1、 簽訂勞動合…

勞動合同簽訂了3年，實(shí)際工作1年零8個月，基本工資3500元，平均工資5900元，現(xiàn)在公司想解除勞動合同，并表示可以給一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，那么這個補(bǔ)償究竟要怎么算呢？這個要從協(xié)商解除、…