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    公司

    • 作為業(yè)主,你覺(jué)得小區(qū)物業(yè)還有存在的必要嗎?

      支持取消小區(qū)物業(yè)! 要物業(yè)有個(gè) 用,沒(méi)有它們俺們更幸福 支持取締物業(yè),物業(yè)坑爹了。 沒(méi)必要 沒(méi)有必要只剩下一個(gè)功能要錢(qián) 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)卣f(shuō),小區(qū)物業(yè)是指商品樓房的配套設(shè)施和場(chǎng)地,和物業(yè)公司是…

      2022年4月19日
    • 每天都有辭職不想上班的沖動(dòng),你有嗎?

      這個(gè)真沒(méi)有。我從來(lái)沒(méi)有想過(guò)辭職不想上班的問(wèn)題,更沒(méi)有這種沖動(dòng)。 我是從農(nóng)村走進(jìn)城市的大學(xué)生。通過(guò)自己的努力,考進(jìn)了大學(xué),找到了現(xiàn)在的工作,非常不容易,也終于脫離了面朝黃土背朝天的農(nóng)…

      2022年4月19日
    • 職場(chǎng)中如何裝傻才是最聰明的?

      職場(chǎng)中總裝“萬(wàn)事通”的確不是明智之舉,有時(shí)必須得保持沉默,也就是裝“傻”,并不是什么事都裝傻,在如下幾個(gè)方面必須得裝: 1、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)錯(cuò)話了,你不要馬上給糾正,這樣會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得難堪,對(duì)…

      2022年4月19日
    • 為什么有的獵頭和HR很喜歡加求職者的微信?

      前幾天,一位HR后輩來(lái)請(qǐng)教我一些問(wèn)題。她剛剛畢業(yè)一年,目前在一家文化傳媒公司從事招聘工作。 當(dāng)聊到如何提高招聘效率這個(gè)話題時(shí),我給她的建議是可以添加意向候選人的微信。 她突然問(wèn)了我…

      2022年4月19日
    • 百度、阿里、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎(jiǎng)金發(fā)多少?

      百度、阿里、騰訊等互聯(lián)網(wǎng)公司的年終獎(jiǎng)金發(fā)多少,日常福利怎么樣?小編都給大家搜刮來(lái)了,可能不是最新的,有知道最新情況的,歡迎留言爆料吖! 百度 年終獎(jiǎng):百度offer上寫(xiě)得是14.6…

      2022年4月19日
    • 學(xué)會(huì)計(jì)的前景如何?

      不請(qǐng)自來(lái),如有冒犯,敬請(qǐng)?jiān)彙?會(huì)計(jì)是一個(gè)職業(yè),而不是行業(yè),如果是行業(yè),您應(yīng)該指的是會(huì)計(jì)代理記賬這個(gè)行業(yè),我們分別來(lái)說(shuō)明吧 1、會(huì)計(jì)職業(yè)及前景 首先,我們要知道會(huì)計(jì)是做什么的,就本…

      2022年4月19日
    • 女生完全不懂酒桌上的東西,每次跟領(lǐng)導(dǎo)同事喝酒都迷迷糊糊的怎么辦?

      2020年4月29號(hào),河北保定36歲的劉女士,在犧牲自己的時(shí)間,陪同公司老總應(yīng)酬客戶后,回來(lái)的路上與人發(fā)生摩擦后,沒(méi)想到公司老總的做法讓她明白了,為什么女生不能陪同領(lǐng)導(dǎo)喝酒! ps…

      2022年4月19日
    • 員工主動(dòng)離職能否要求單位補(bǔ)償?

      主動(dòng)辭職,完全是可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的。 但這里需要有兩個(gè)前提條件: 第一,主動(dòng)離職的原因并非是個(gè)人原因,而是公司的原因,比如,不為員工繳納社保、拖欠工資、不經(jīng)過(guò)員工同意隨意調(diào)任崗位…

      2022年4月19日
    • 為什么保險(xiǎn)公司總是在招人?

      你好,這個(gè)問(wèn)題提的相當(dāng)有水平,首先給你贊一個(gè) 。大家都知道,保險(xiǎn)公司總是在不停地招聘,有個(gè)行業(yè)專(zhuān)用術(shù)語(yǔ),叫做增員,就是指保險(xiǎn)公司招進(jìn)來(lái)的新人,以及保險(xiǎn)公司招募新人的動(dòng)作。那么保險(xiǎn)公…

      2022年4月19日
    • 怎樣離職才能不斷社保,將自己的損失降到最低?

      怎樣離職才能不斷社保,將自己損失降到最低,這個(gè)是不能一概而論的,有時(shí)可以做到,有時(shí)真的不能做到,任何事情都不可能兩全其美,但是事在人為,如果離職前事先策劃了,還是可以將損失降到最低…

      2022年4月19日

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